-
22341
Informacja o wynikach naboru Dotyczy konkursu na stanowisko Inspektora w Wydziale Finansowym
<p align="center"><strong>INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</strong></p>
<p align="center"> </p>
<p> Dotyczy konkursu na stanowisko Inspektora w Wydziale Finansowym, Referat Podatków i Opłat w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim, ul. Stary Rynek 1, 62-065 Grodzisk Wielkopolski.</p>
<p> Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko Inspektora w Wydziale Finansowym, Referat Podatków i Opłat Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim została wybrana:</p>
<p> <strong>Pani Agnieszka Wożniak, zamieszkała w Grodzisku Wielkopolskim</strong></p>
<p> </p>
<p> <strong>Uzasadnienie:</strong></p>
<p><strong> </strong> W procedurze naboru na stanowisko Inspektora w Wydziale Finansowym, Referat Podatków i Opłat udział wziął 1 kandydat, w tym 1 kandydat spełniający wymagania formalne. Komisja Rekrutacyjna po przeprowadzeniu postępowania kwalifikacyjnego wskazała Panią Agnieszkę Woźniak do objęcia ww. stanowiska.</p>
<p> Pani Agnieszka Woźniak spełniła wszystkie wymogi formalne, wykazała się dużą wiedzą merytoryczną. Według Komisji gwarantuje to spełnienie niezbędnych wymagań do pracy na stanowisku Inspektora w Wydziale Finansowym, Referat Podatków i Opłat Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> Burmistrz</p>
<p> Grodziska Wielkopolskiego</p>
<p> /-/ Piotr Hojan</p>
2024-03-29 11:58:42
2024-03-29 12:12:41
139
2024-03-29 12:12:41
0
2024-03-29 11:58:42
Zdarta Marcin
Zdarta Marcin
2
22
22286
Inforacja o wynikach naboru na stanowisko Audytora Wewnętrznego Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskiego z dnia 28-11-2023
<p class="Standard" align="center"><strong>INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</strong></p>
<p class="Standard">Dotyczy konkursu na stanowisko Audytora Wewnętrznego Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim ul. Stary Rynek 1 , 62-065 Grodzisk Wielkopolski.</p>
<p class="Standard">Informuję, że nabór na stanowisko Audytora Wewnętrznego Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim nie został rozstrzygnięty<strong>.</strong></p>
<p class="Standard"><strong>Uzasadnienie:</strong></p>
<p class="Standard">W procedurze naboru na stanowisko Audytora Wewnętrznego Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim nie wziął udziału żaden kandydat.</p>
<p class="Standard"> </p>
<p class="Standard" align="right"> </p>
<p class="Standard" align="right">Burmistrz </p>
<p class="Standard" align="right">Grodziska Wielkopolskiego</p>
<p>/-/ Piotr Hojan</p>
2024-02-26 13:56:43
2024-02-26 14:07:38
139
2024-02-26 14:07:38
0
2024-02-26 13:56:44
Zdarta Marcin
Zdarta Marcin
1
22
22285
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim w Wydziale Finansowym
<p align="center"><strong>Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong><strong>w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<table style="margin-left: auto; margin-right: auto;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td valign="top" width="121">
<p class="Zawartotabeli">Nazwa i adres jednostki:</p>
</td>
<td valign="top" width="525">
<p class="Zawartotabeli"><strong>Urząd Miejski w Grodzisku Wielkopolskim</strong></p>
<p class="Zawartotabeli"><strong>ul. Stary Rynek 1</strong></p>
<p class="Zawartotabeli"><strong>62-065 Grodzisk Wielkopolski<br></br> <br></br> </strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="121">
<p class="Zawartotabeli">Oferowane stanowisk</p>
</td>
<td valign="top" width="525">
<p class="Zawartotabeli"><strong>Inspektor</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="121">
<p class="Zawartotabeli">Komórka organizacyjna:</p>
</td>
<td valign="top" width="525">
<p class="Zawartotabeli"><strong>Wydział Finansowy, Referat Podatków i Opłat</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="121">
<p class="Zawartotabeli">Data ogłoszenia naboru:</p>
</td>
<td valign="top" width="525">
<p class="Zawartotabeli"><strong>26.02.2024 r.</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="121">
<p class="Zawartotabeli">Termin składania dokumentów:</p>
</td>
<td valign="top" width="525">
<p class="Zawartotabeli"><strong>11.03.2024 r.</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="121">
<p class="Zawartotabeli">Wymiar czasu pracy:</p>
</td>
<td valign="top" width="525">
<p class="Zawartotabeli"><strong>1 etat</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="121">
<p class="Zawartotabeli"> </p>
</td>
<td valign="top" width="525">
<p class="Zawartotabeli">1) Wymagania niezbędne na stanowisku pracy:</p>
<p class="Zawartotabeli">a) spełnienie wymagań zawartych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 poz 530), m.in.:</p>
<p class="Standard">- posiadanie obywatelstwa polskiego,</p>
<p class="Standard">- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p class="Standard">- nie bycie skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</p>
<p class="Standard">- nieposzlakowana opinia,</p>
<p class="Standard">b) wykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczne</p>
<p class="Zawartotabeli">c) wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.</p>
<p>d) doświadczenie zawodowe: minimum 5 letni staż pracy w administracji samorządowej</p>
<p> </p>
<p>2) Wymagania dodatkowe – pozostałe wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:</p>
<p>- obsługa komputera: biegła znajomość obsługi komputera oraz sprzętu biurowego,</p>
<p>- znajomość zasad rachunkowości,</p>
<p>- znajomość przepisów w zakresie ustaw: o samorządzie gminnym, o finansach publicznych, o rachunkowości, o podatkach i opłatach lokalnych, o podatku rolnym, o podatku leśnym, ordynacja podatkowa,</p>
<p>- znajomość zasad i wymagań jakim powinna odpowiadać ochrona wartości pieniężnych,</p>
<p>- znajomość obsługi programu Radix: WIP, FKB,</p>
<p>- znajomośc obsługi programu Besti@,</p>
<p>- umiejętność sprawnej organizacji pracy i samodzielnego wykonywania zadań, sumienność, zdolności analityczne, dyskrecja,</p>
<p>- umiejętność pracy pod presją czasu,</p>
<p>- umiejętność radzenia sobie ze stresem w sytuacjach konfliktowych,</p>
<p>- umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista.</p>
<p>- znajomość języka angielskiego.</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="121">
<p class="Zawartotabeli">Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</p>
</td>
<td valign="top" width="525">
<p>- <strong> </strong>prowadzenie rachunkowości zgodnie z obowiązującymi przepisami,</p>
<p>- bieżące księgowanie wpłat podatków os. fizycznych i os. prawnych z terenu miasta i gminy,</p>
<p>- rozpisywanie wyciągów bankowych, księgowanie ich w systemie FKB. przygotowanie dowodów wewnętrznych,</p>
<p>- księgowanie organu finansowego w systemie komputerowym FKB i miesięczne uzgodnienia wszystkich kont,</p>
<p>- księgowanie wpłat i sprawozdań z Urzędów Skarbowych,</p>
<p>- księgowanie dochodów budżetowych tj. opłaty za alkohol, opłaty eksplotacyjnej, odsetki od rachunków i innych opłat,</p>
<p>- księgowanie dochodów oraz sprawozdań szkół oraz OPS. Rozliczanie ich z Wielkopolskim Urzędem Wojewódzkim w Poznaniu,</p>
<p>- sporządzanie sprawozdań miesięcznych, kwartalnych i rocznych zgodnie z obowiązującymi przepisami,</p>
<p>- uzgadnianie przypisów i odpisów podatków oraz stała ich aktualizacja,</p>
<p>- nanoszenie planów finansowych.</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="121">
<p class="Zawartotabeli">Informacja o warunkach pracy na stanowisku:</p>
</td>
<td valign="top" width="525">
<p>- pełen wymiar czasu pracy,</p>
<p>- miejsce pracy – budynek Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim,<br></br> ul. Stary Rynek 1, 62-065 Grodzisk Wielkopolski,</p>
<p>- umowa o pracę</p>
<p>- praca jednozmianowa w podstawowym systemie czasu pracy, <br></br> - praca przy monitorze powyżej 4 godzin,</p>
<p>- bezpośredni kontakt z klientami,</p>
<p>- odpowiedzialność materialna.</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="121">
<p class="Zawartotabeli">Dodatkowe informacje:</p>
</td>
<td valign="top" width="525">
<p>W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był wyższy niż 6%.</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="121">
<p class="Zawartotabeli">Wymagane dokumenty:</p>
</td>
<td valign="top" width="525">
<p class="Standard">a)wypełnione oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie,</p>
<p class="Standard">b) CV z uwzględnieniem dotychczasowej pracy zawodowej – informacje, o których mowa w 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy</p>
<p class="Standard">(Dz. U. 2022 poz. 1510), imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem (np. numer telefonu, adres do korespondencji), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia</p>
<p class="Standard">c) dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania oferowanej pracy oraz dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe i staż pracy (dokumentami potwierdzającymi doświadczenie zawodowe i staż pracy są: świadectwa pracy lub zaświadczenia, zaświadczenia o aktualnym zatrudnieniu),</p>
<p class="Standard">d) oświadczenia o:</p>
<p class="Standard">- posiadaniu obywatelstwa polskiego,</p>
<p class="Standard">- posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu<br></br> z pełni praw publicznych,</p>
<p class="Standard">- niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.</p>
<p class="Standard">- braku przeciwwskazań zdrowotnychdo wykonywania pracy na tym stanowisku,</p>
<p class="Standard"> </p>
<p class="Standard">Ponadto preferowane są:</p>
<p class="Standard">- list motywacyjny,</p>
<p class="Standard">- referencje,</p>
<p class="Standard">- kopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach,</p>
<p class="Standard">- świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy.</p>
<p class="Standard">Ponadto prosi się o podanie informacji o numerze telefonu komórkowego i/lub adresu poczty elektronicznej.</p>
<p class="Standard">Wszystkie dokumenty winny być sporządzone w języku polskim. W przypadku, gdy dokumenty sporządzone zostały w języku obcym, wymagane jest złożenie uwierzytelnionych tłumaczeń na język polski.</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="121">
<p class="Zawartotabeli">Miejsce i termin składania dokumentów:</p>
</td>
<td valign="top" width="525">
<p class="Standard">Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim ul. Stary Rynek 1, 62-065 Grodzisk Wielkopolski lub przesłać pocztą (<span style="text-decoration: underline;">decyduje data i godzina wpływu dokumentów do urzędu</span>) na w/w adres z dopiskiem: <strong>Dotyczy naboru na stanowisko Inspektora w Wydziale Finansowy, Referat Podatków i Opłat Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim </strong>w terminie do dnia<strong> 11.03.2024 r. do godz. 15:00.</strong></p>
<p class="Standard"> </p>
<p class="Standard">Aplikacje, które wpłyną do urzędu po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p class="Standard">Nabór przeprowadzi Komisja powołana przez Burmistrza Grodziska Wielkopolskiego. O terminie i miejscu przeprowadzenia II etapu naboru kandydaci, którzy złożyli aplikacje spełniające wymogi formalne, w tym komplet wymaganych dokumentów, zostaną powiadomieni indywidualnie telefonicznie lub pocztą elektroniczną.</p>
<p class="Standard">Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim (bip.grodzisk.wlkp.pl) oraz na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu przy ul. Stary Rynek 1.</p>
<p class="Standard"> </p>
<p class="Standard">Wyłonienie przez Komisję kandydata na ww. stanowisko nie rodzi prawnego obowiązku zawarcia umowy o pracę na tym stanowisku.</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p> </p>
<table style="margin-left: auto; margin-right: auto;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td valign="top" width="659">
<p align="center"><strong>KLAUZULA INFORMACYJNA</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="659">
<p>Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. 119.1 z 04.05.2016) informuję, iż:</p>
<p>1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Urząd Miejski w Grodzisku Wielkopolskim (62-065) przy ulicy Stary Rynek 1. Z administratorem można skontaktować się mailowo: <a href="mailto:grodzisk@grodzisk.wlkp.pl">grodzisk@grodzisk.wlkp.pl</a> lub pisemnie na adres siedziby administratora.</p>
<p>2) Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się mailowo: iod@grodzisk.wlkp.pl</p>
<p>3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji, na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz na podstawie art. 9 RODO w przypadku danych dotyczących zdrowia.</p>
<p>4) W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych w celach wskazanych powyżej, dane osobowe mogą być udostępniane innym odbiorcom lub kategoriom odbiorców danych osobowych, na podstawie przepisów prawa.</p>
<p>5) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres trzech miesięcy od zakończenia przyjmowania dokumentów, po wskazanym terminie, w przypadku ich nieodebrania, zostaną zniszczone.</p>
<p>6) Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawia zgody przed jej cofnięciem.</p>
<p>7) Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych <br></br> ul. Stawki 2 00-193 Warszawa.</p>
<p>8) Podanie danych osobowych jest dobrowolne, aczkolwiek konieczne w celu rozpatrzenia kandydatury w ramach prowadzonej rekrutacji. Niepodanie informacji, o których mowa w art. 22<sup>1 </sup>§1 Kodeksu Pracy oraz ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych spowoduje, że złożona oferta pracy nie będzie rozpatrywana.</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
2024-02-26 13:41:05
2024-02-26 13:44:02
139
2024-02-26 13:44:02
0
2024-02-26 13:41:05
Zdarta Marcin
Zdarta Marcin
2
22
22276
Informacja o wyniku naboru na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze Kierownik Gminnego Centrum Pomocy Środowiskowej w Ośrodku Pomocy Społecznej
<p align="center"><strong>Informacja o wyniku naboru</strong></p>
<p><strong>na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze Kierownik Gminnego Centrum Pomocy Środowiskowej w Ośrodku Pomocy Społecznej, ul. Powstańców Chocieszyńskich 23d, 62-065 Grodzisk Wielkopolski.</strong></p>
<p>Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Grodzisku Wielkopolskim informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze Kierownik Gminnego Centrum Pomocy Środowiskowej ogłoszonego dnia 10.01.2024 r. wybrana została Pani <strong>Anna Maria Koza, zamieszkała w Grodzisku Wielkopolskim.</strong></p>
<p>Uzasadnienie wyboru:</p>
<p>W procedurze naboru na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze Kierownik Gminnego Centrum Pomocy Środowiskowej udział wzięły dwie kandydatki. Komisja Konkursowa po przeprowadzeniu postępowania kwalifikacyjnego wskazała Panią Annę Marię Kozę do objęcia ww. stanowiska.</p>
<p>Kandydatka spełniła wymogi formalne umieszczone w ogłoszeniu o naborze. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej Kandydatka przedstawiła koncepcję funkcjonowania oraz nowe kierunki rozwoju Gminnego Centrum Pomocy Środowiskowej w Grodzisku Wielkopolskim dające szanse na dalszy rozwój i poszerzenie oferty jednostki. Ponadto posiadane doświadczenie, wiedza i cechy osobowości Kandydatki dają gwarancję prawidłowego wykonywania zadań na stanowisku Kierownika Gminnego Centrum Pomocy Środowiskowej.</p>
<p> </p>
<p align="center">Dyrektor</p>
<p align="center">Ośrodka Pomocy Społecznej</p>
<p align="center">w Grodzisku Wielkopolskim</p>
<p align="center"> </p>
<p align="center">/-/ Wiesław Kasprzak</p>
<p> </p>
2024-02-09 08:28:49
2024-02-09 08:31:38
116
2024-02-09 08:31:38
0
2024-02-09 08:28:50
Marcin Pierzyński
Marcin Pierzyński
1
22
22245
Ogłoszenie o naborze na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze Kierownik GCPŚ w Ośrodku Pomocy Społecznej 10.01.2024 r.
2024-01-10 14:19:50
2024-01-10 14:21:10
139
2024-01-10 14:21:10
0
2024-01-10 14:19:50
Zdarta Marcin
Zdarta Marcin
1
22
22202
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze Audytora Wewnętrznego w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim
<p class="Standard" align="center"><strong>Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze</strong></p>
<p class="Standard" align="center"><strong> </strong><strong>w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim</strong></p>
<p class="Standard" align="center"><strong> </strong></p>
<table style="width: 646px; margin-left: auto; margin-right: auto;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="TableContents">Nazwa i adres jednostki:</p>
</td>
<td valign="top" width="510">
<p class="TableContents"><strong>Urząd Miejski w Grodzisku Wielkopolskim</strong></p>
<p class="TableContents"><strong>ul. Stary Rynek 1</strong></p>
<p class="TableContents"><strong>62-065 Grodzisk Wielkopolski</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="TableContents">Oferowane stanowisko:</p>
</td>
<td valign="top" width="510">
<p class="TableContents"><strong>Audytora Wewnętrznego</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="TableContents">Komórka organizacyjna:</p>
</td>
<td valign="top" width="510">
<p class="TableContents"><strong>Audyt Wewnętrzny</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="TableContents">Data ogłoszenia naboru:</p>
</td>
<td valign="top" width="510">
<p class="TableContents"><strong>28.11.2023 r.</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="TableContents">Termin składania dokumentów:</p>
</td>
<td valign="top" width="510">
<p class="TableContents"><strong>12.12.2023 r.</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="TableContents">Wymiar czasu pracy:</p>
</td>
<td valign="top" width="510">
<p class="TableContents"><strong>Pełen etat</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="TableContents"> </p>
</td>
<td valign="top" width="510">
<p class="TableContents"><strong>1) Wymagania niezbędne na stanowisku pracy:</strong></p>
<p class="TableContents">a) spełnienie wymagań zawartych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r., poz. 530), m.in.:</p>
<p class="Standard">- posiadanie obywatelstwa polskiego,</p>
<p class="Standard">- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p class="Standard">- nie bycie skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</p>
<p class="Standard">- nieposzlakowana opinia,</p>
<p class="Standard">b) wykształcenie wyższe magisterskie,</p>
<p class="Standard">c) posiadanie co najmniej trzyletni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalność gospodarczą o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku audytora,</p>
<p class="Standard">d) posiadająca następujące kwalifikacje do przeprowadzenia audytu wewnętrznego:</p>
<p class="Standard">- jeden z certyfikatów: Certified Internal Auditor (CIA), Certified Government Auditing Professional (CGAP), Certified Information Systems Auditor (CISA), Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), Certified Fraud Exaa miner (CFE) lub Chartered Financial Analyst (CFA), lub</p>
<p class="Standard">- złożyła w latach 2003 – 2006, z wynikiem pozytywnym egzamin na audytora wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów, lub</p>
<p class="Standard">- uprawnienia biegłego rewidenta, lub</p>
<p class="Standard">- dwuletnią praktykę w zakresie audytu wewnętrznego i legitymuje się dyplomem ukończenia studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego, wydanym przez jednostkę organizacyjną, która w dniu wydania dyplomu była uprawniona, zgodnie z odrębnymi ustawami, do nadawania stopnia naukowego doktora nauk ekonomicznych lub prawnych,</p>
<p class="Standard">d) wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.</p>
<p class="Standard"> </p>
<p class="Standard"><strong>2) Wymagania dodatkowe</strong> – pozostałe wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:</p>
<p class="Standard">- wykształcenie wyższe o kierunku: ekonomicznym, prawniczym, administracyjnym,</p>
<p class="Standard">- znajomość przepisów prawa ze szczególnym uwzględnieniem: ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, prawa zamówień publicznych, z zakresu rachunkowości budżetowej</p>
<p class="Standard">- znajomość przepisów o samorządzie gminnym, o ochronie danych osobowych, kodeksu postępowania administracyjnego, o dostępie do informacji publicznej, znajomość i umiejętność stosowania przepisów rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,</p>
<p class="Standard">- umiejętność interpretacji przepisów prawa normujących zakres działania na danym stanowisku oraz innych przepisów prawa,</p>
<p class="Textbody">- znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w mowie i w piśmie,</p>
<p class="Standard">- biegła znajomość obsługi komputera,</p>
<p class="Standard">- umiejętność indywidualnej organizacji pracy,</p>
<p class="Standard">- wysoka kultura osobista,</p>
<p class="Standard">- samodzielność i konsekwencja w realizacji zadań,</p>
<p class="Standard">- dokładność i staranność w wykonywaniu obowiązków,</p>
<p class="Standard">- umiejętność pracy w zespole,</p>
<p class="Standard">- komunikatywność,</p>
<p class="Standard">- dyskrecja.</p>
<p class="Standard"> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="TableContents">Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</p>
</td>
<td valign="top" width="510">
<p class="Textbody">- prowadzenie analiz obszarów ryzyka w zakresie działalności oraz gospodarki finansowej jednostki,</p>
<p class="Textbody">- prowadzenie zadań audytu wewnętrznego,</p>
<p class="Textbody">- prowadzenie bieżących i stałych akt audytu wewnętrznego,</p>
<p class="Textbody">- przygotowanie programu zadania audytowego,</p>
<p class="Textbody">- przygotowanie rocznego planu audytu wewnętrznego,</p>
<p class="Textbody">- przedstawienie Burmistrzowi sprawozdań w formie pisemnej z przeprowadzonego zadania audytowego,</p>
<p class="Textbody">- przygotowanie procedur przyczyniających się do usprawnienia procesu zarządzania jednostką.</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="TableContents">Informacja o warunkach pracy na stanowisku:</p>
</td>
<td valign="top" width="510">
<p class="Standard">- praca biurowa w wymiarze pełnego etatu, umowa o pracę,</p>
<p class="Standard">- praca wymaga bezpośredniego kontaktowania się z pracownikami, interesantami, instytucjami i innymi podmiotami, praca wymagająca obsługi komputera powyżej 4 godzin na dobę, większość czynności będzie wykonywana w pozycji siedzącej,</p>
<p class="Standard">- miejsce pracy – siedziba Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim, <br> ul. Stary Rynek 1, 62-065 Grodzisk Wielkopolski.</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="TableContents">Informacja o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych</p>
</td>
<td valign="top" width="510">
<p class="Standard">W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił więcej niż 6%.</p>
<p class="Standard"> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="TableContents">Wymagane dokumenty:</p>
</td>
<td valign="top" width="510">
<p class="Standard">a) wypełnione oświadczenie dla osoby ubiegającej się<br> o zatrudnienie,</p>
<p class="Standard">b) CV z uwzględnieniem dotychczasowej pracy zawodowej - informacje, o których mowa w art. 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2020 r., poz. 1320 ze zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem (np. numer telefonu, adres do korespondencji), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.</p>
<p class="Standard"> </p>
<p class="Standard">c) kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania oferowanej pracy oraz kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe i staż pracy (dokumentami potwierdzającymi doświadczenie zawodowe i staż pracy są: świadectwa pracy lub zaświadczenia, zaświadczenia o aktualnym zatrudnieniu),</p>
<p class="Standard">c) oświadczenia o:</p>
<p class="Standard">- posiadaniu obywatelstwa polskiego,</p>
<p class="Standard">- posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu<br> z pełni praw publicznych,</p>
<p class="Standard">- niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.</p>
<p>d) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.</p>
<p class="Standard">Wszystkie dokumenty winny być sporządzone w języku polskim. W przypadku, gdy dokumenty sporządzone zostały w języku obcym, wymagane jest złożenie uwierzytelnionych tłumaczeń na język polski.</p>
<p class="Standard"> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="TableContents">Miejsce i termin składania dokumentów:</p>
</td>
<td valign="top" width="510">
<p class="Standard">Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim ul. Stary Rynek 1, 62-065 Grodzisk Wielkopolski lub przesłać pocztą (<span style="text-decoration: underline;">decyduje data i godzina wpływu dokumentów do urzędu</span>) na w/w adres z dopiskiem: <strong>Dotyczy naboru na wolne stanowisko Audytora Wewnętrznego w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim </strong>w terminie do dnia <strong>12.12.2023r. do godz. 15:00.</strong></p>
<p class="Standard"> </p>
<p class="Standard">Aplikacje, które wpłyną do urzędu po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p class="Standard">Nabór przeprowadzi Komisja powołana przez Burmistrza Grodziska Wielkopolskiego. O terminie i miejscu przeprowadzenia II etapu naboru kandydaci, którzy złożyli aplikacje spełniające wymogi formalne, w tym komplet wymaganych dokumentów, zostaną powiadomieni indywidualnie telefonicznie, pocztą elektroniczną lub pocztą.</p>
<p class="Standard">Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim (bip.grodzisk.wlkp.pl) oraz na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu przy ul. Stary Rynek 1.</p>
<p class="Standard"> </p>
<p class="Standard">Wyłonienie przez Komisję kandydata na ww. stanowisko nie rodzi prawnego obowiązku zawarcia umowy o pracę na tym stanowisku.</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p class="Standard"> <strong> <br></strong></p>
<table style="width: 685px; margin-left: auto; margin-right: auto;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td valign="top" width="685">
<p class="Standard" align="center"><strong>KLAUZULA INFORMACYJNA</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="685">
<p>Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. 119.1 z 04.05.2016) informuję, iż:</p>
<p>1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Urząd Miejski w Grodzisku Wielkopolskim (62-065) przy ulicy Stary Rynek 1. Z administratorem można skontaktować się mailowo: <a href="mailto:grodzisk@grodzisk.wlkp.pl">grodzisk@grodzisk.wlkp.pl</a> lub pisemnie na adres siedziby administratora.</p>
<p>2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – <a href="mailto:iod@grodzisk.wlkp.pl">iod@grodzisk.wlkp.pl</a> ,</p>
<p>3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji, na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz na podstawie art. 9 RODO w przypadku danych dotyczących zdrowia.</p>
<p>4) W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych w celach wskazanych powyżej, dane osobowe mogą być udostępniane innym odbiorcom lub kategoriom odbiorów danych osobowych, na podstawie przepisów prawa,</p>
<p>5) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą do czasu zakończenia rekrutacji – dokumenty zostaną zniszczone po upływie 1 miesiąca po zakończonej rekrutacji, w przypadku ich nieodebrania,</p>
<p>6) Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych, prawo do przenoszenia swoich danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawia zgody przed jej cofnięciem,</p>
<p>7) Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych</p>
<p>ul. Stawki 2 00-193 Warszawa. ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,</p>
<p>8) Podanie danych osobowych jest dobrowolne, aczkolwiek konieczne w celu rozpatrzenia kandydatury w ramach prowadzonej rekrutacji. Niepodanie informacji, o których mowa w art. 22<sup>1 </sup>§1 Kodeksu Pracy oraz ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych spowoduje, że złożona oferta pracy nie będzie rozpatrywana.</p>
<p class="Standard"> </p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
2023-11-28 12:38:25
2023-11-28 12:46:44
139
2023-11-28 12:46:44
0
2023-11-28 12:38:25
Zdarta Marcin
Zdarta Marcin
1
22
22164
Informacja o wyniku naboru na stanowisko dyrektora Centrum Kultury RONDO w Grodzisku Wielkopolskim
<p class="Standard" align="center"><strong>INFORMACJA O WYNIKACH KONKURSU</strong></p>
<p class="Standard"> Dotyczy konkursu na stanowisko dyrektora Centrum Kultury RONDO w Grodzisku Wielkopolskim, ul. Kolejowa 12, 62-065 Grodzisk Wielkopolski</p>
<p class="Standard"> </p>
<p class="Standard">Informuję, że w wyniku zakończenia procedury konkursowej na stanowisko dyrektora Centrum Kultury RONDO w Grodzisku Wielkopolskim został wybrany</p>
<p class="Standard" style="text-align: center;"> <strong>Pan Tomasz Koza, Grodzisk Wielkopolski</strong></p>
<p class="Standard"><strong>Uzasadnienie:</strong></p>
<p class="Standard">Komisja Konkursowa po przeprowadzeniu postępowania kwalifikacyjnego wskazała Pana Tomasza Kozę do objęcia ww. stanowiska.</p>
<p class="Standard">Pan Tomasz Koza spełnił wszystkie wymogi formalne oraz wykazał się odpowiednim zasobem wiedzy praktycznej i znajomością zadań realizowanych na ww. stanowisku. Według Komisji Pan Tomasz Koza jest najlepszym kandydatem na objęcie stanowiska dyrektora Centrum Kultury RONDO w Grodzisku Wielkopolskim. Pan Tomasz posiada doświadczenie w pracy w instytucji kultury, jest pomysłowy, kreatywny, otwarty, pracowity. Wykazuje inicjatywę do dalszego rozwoju, co według komisji daje najlepsze perspektywy do lepszego rozwoju Centrum Kultury RONDO.</p>
<p class="Standard"> </p>
<p class="Standard"> </p>
<p class="Standard" align="center">Burmistrz</p>
<p class="Standard" align="center"> Grodziska Wielkopolskiego</p>
<p class="Standard" align="center">/-/ Piotr Hojan</p>
2023-10-11 13:33:21
2023-10-11 13:36:10
116
2023-10-11 13:36:10
0
2023-10-11 13:33:22
Marcin Pierzyński
Marcin Pierzyński
1
22
22130
Informacja o wyniku naboru na stanowisko Audytora Wewnętrznego Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim
<p class="Standard" align="center"><strong>INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</strong></p>
<p class="Standard">Dotyczy konkursu na stanowisko Audytora Wewnętrznego Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim ul. Stary Rynek 1 , 62-065 Grodzisk Wielkopolski.</p>
<p class="Standard">Informuję, że nabór na stanowisko Audytora Wewnętrznego Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim nie został rozstrzygnięty<strong>.</strong></p>
<p class="Standard"><strong>Uzasadnienie:</strong></p>
<p class="Standard">W procedurze naboru na stanowisko Audytora Wewnętrznego Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim nie wziął udziału żaden kandydat.</p>
<p class="Standard"> </p>
<p class="Standard" align="right"> </p>
<p class="Standard" align="right">Burmistrz </p>
<p class="Standard" align="right">Grodziska Wielkopolskiego</p>
<p class="Standard" align="right">/-/ Piotr Hojan </p>
2023-08-24 09:59:53
2023-08-24 10:02:30
139
2023-08-24 10:02:30
0
2023-08-24 09:59:53
Zdarta Marcin
Zdarta Marcin
1
22
22126
Konkursu na stanowisko dyrektora Centrum Kultury RONDO w Grodzisku Wielkopolskim
<p align="center"><strong>BURMISTRZ GRODZISKA WIELKOPOLSKIEGO<br></br></strong><strong>OGŁASZA KONKURS NA STANOWISKO DYREKTORA<br></br></strong><strong>CENTRUM KULTURY RONDO W GRODZISKU WIELKOPOLSKIM<br></br></strong><strong>62-065 GRODZISK WIELKOPOLSKI, UL. KOLEJOWA 12</strong></p>
<p> </p>
<p><strong>I. Wymagania stawiane kandydatom, którzy przystępują do konkursu:</strong></p>
<p><strong><em>1. Wymagania obowiązkowe:</em></strong></p>
<p>a) obywatelstwo polskie,</p>
<p>b) wykształcenie wyższe,</p>
<p>c) posiadanie co najmniej 5 letniego stażu pracy,</p>
<p>d) przedstawienie autorskiego programu działania Centrum Kultury RONDO w Grodzisku Wielkopolskim na okres 5 lat przy uwzględnieniu możliwości budżetowych instytucji oraz środków zewnętrznych,</p>
<p>e) znajomość przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania instytucji kultury, w tym ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o finansach publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych; ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o dostępie do informacji publicznej,</p>
<p>f) stan zdrowia pozwalający na podjęcie pracy na stanowisku kierowniczym bez przeciwwskazań,</p>
<p>g) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;</p>
<p>h) brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe,</p>
<p>i) brak ukarania zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2021 r. poz. 289 ze zm.),</p>
<p>j) znajomość języka obcego (preferowana znajomość języka angielskiego).</p>
<p><strong><em>2. Wymagania dodatkowe</em></strong><em>:</em></p>
<p>a) kreatywność, dyspozycyjność, odpowiedzialność, rzetelność, kultura osobista,</p>
<p>b) predyspozycje do organizowania i prowadzenia przedsięwzięć promocyjnych związanych z działalnością kulturalną i twórczością artystyczną,</p>
<p>c) predyspozycje menadżerskie i umiejętności kierowania zespołem,</p>
<p>d) doświadczenie w pracy z grupami młodzieżowymi, artystycznymi, sportowymi, seniorami oraz z innymi środowiskami twórczymi,</p>
<p>e) doświadczenie we współpracy z organizacjami pozarządowymi, w tym w realizacji projektów z dziedziny kultury i sportu,</p>
<p>f) znajomość zagadnień i doświadczenie w pozyskiwaniu pozabudżetowych środków finansowych, w tym środków z programów Unii Europejskiej,</p>
<p>g) prawo jazdy kat B.</p>
<p> </p>
<p><strong>II. Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p>a) miejsce pracy: Centrum Kultury RONDO w Grodzisku Wielkopolskim , ul. Kolejowa 12,</p>
<p>b) zatrudnienie na podstawie powołania na czas określony 5 lat,</p>
<p>c) pełny wymiar czasu pracy,</p>
<p>d) praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,</p>
<p>e) praca biurowa na piętrze budynku Ośrodka Kultury.</p>
<p> </p>
<p><strong>III. Ramowy zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p>a) kierowanie bieżącą działalnością Centrum Kultury RONDO,</p>
<p>b) pełnienie obowiązków pracodawcy w rozumieniu Kodeksu Pracy w stosunku do pracowników zatrudnionych w Centrum Kultury RONDO,</p>
<p>c) wydawanie zarządzeń i regulaminów wewnętrznych,</p>
<p>d) udzielanie upoważnień i pełnomocnictw do działania w imieniu Dyrektora Centrum Kultury,</p>
<p>e) prowadzenie efektywnej gospodarki mieniem i środkami finansowymi,</p>
<p>f) opracowywanie planów finansowych oraz wniosków inwestycyjnych i przedstawianie ich Organizatorowi,</p>
<p>g) poszukiwanie i pozyskiwanie innych źródeł finansowania działalności statutowej,</p>
<p>h) przedstawianie organizatorowi i właściwym instytucjom planów i sprawozdań określonych odrębnymi przepisami.</p>
<p> </p>
<p><strong>IV. Oferty kandydatów powinny zawierać:</strong></p>
<p>a) pisemne zgłoszenie się do konkursu z motywacją kandydowania na stanowisko</p>
<p>dyrektora Centrum Kultury RONDO w Grodzisku Wielkopolskim – list motywacyjny,</p>
<p>b) pisemny, autorski program działania Centrum Kultury RONDO w Grodzisku Wielkopolskim,</p>
<p>c) wypełniony i podpisany własnoręcznie kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,</p>
<p>d) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz kwalifikacje (np. dyplomy, certyfikaty, świadectwa, rekomendacje itp.),</p>
<p>e) kserokopie dokumentów potwierdzających przebieg pracy zawodowej,</p>
<p>f) oświadczenie o stanie zdrowia i braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,</p>
<p>g) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,</p>
<p>h) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</p>
<p>i) oświadczenie o braku zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art.31 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz. U. z 2021 r. poz. 289 ze zm.).</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><strong>V. Sposób i termin złożenia dokumentów</strong></p>
<p>a) dokumenty i oświadczenia należy składać w języku polskim, a dokumenty obcojęzyczne powinny być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego,</p>
<p>b) dokumenty sporządzone osobiście przez kandydata powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem, natomiast kserokopie dokumentów poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem,</p>
<p>c) oferty należy złożyć osobiście lub przesłać w zamkniętych kopertach na adres: Urząd Miejski w Grodzisku Wielkopolskim, ul. Stary Rynek 1, 62-65 Grodzisk Wielkopolski w terminie od dnia publikacji ogłoszenia do dnia 21 września 2023 r. do godz. 15.00 z dopiskiem „Konkurs na stanowisko dyrektora Centrum Kultury RONDO w Grodzisku Wielkopolskim” (decyduje data wpływu dokumentów do Urzędu Miejskiego <br></br> w Grodzisku Wielkopolskim),</p>
<p>d) oferta musi zawierać adres kandydata, numer telefonu i adres e-mail.</p>
<p> </p>
<p><strong>VI. Informacje dodatkowe</strong></p>
<p>1. Dokumenty złożone przez kandydata, który został wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych.</p>
<p>2. Dokumenty złożone przez kolejnych kandydatów, którzy nie zostali wybrani będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia postępowania konkursowego. Jeśli nie będą odebrane prze kandydata zostaną komisyjnie zniszczone.</p>
<p>3. Dokumenty, które wpłyną do Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim po upływie określonego w ogłoszeniu o konkursie terminu nie będą rozpatrywane i zostaną komisyjnie zniszczone.</p>
<p>4. Korespondencja z uczestnikami konkursu odbywać się będzie drogą elektroniczną na adres wskazany przez kandydata w ofercie lub telefonicznie.</p>
<p>5. Postępowanie konkursowe rozpoczyna się w dniu opublikowania ogłoszenia.</p>
<p>6. Kandydaci mogą zapoznać się z warunkami organizacyjno-finansowymi działalności Centrum Kultury RONDO w siedzibie Centrum Kultury RONDO w Grodzisku Wielkopolskim po wcześniejszym telefonicznym uzgodnieniu terminu (tel. 61 22 71 280).</p>
<p>7. Przewidywany termin zakończenia postępowania konkursowego: 30 września 2023 r.</p>
<p>8. Kandydaci zostaną powiadomieni przez Komisję o miejscu i terminie rozmów kwalifikacyjnych.</p>
<p>9. Ostateczną decyzję w sprawie zatrudnienia, po przeprowadzeniu procedury konkursowej, podejmie Burmistrz Grodziska Wielkopolskiego.</p>
<p>10. Ogłoszenie o konkursie na stanowisko dyrektora Centrum Kultury RONDO zostanie zamieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej www.bip.grodzisk.wlkp.pl na stronie internetowej <a href="http://www.grodzisk.wlkp.pl/">www.grodzisk.wlkp.pl</a>., www.ckrondo.pl, na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim.</p>
<p>11. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej www.bip.grodzisk.wlkp.pl na stronie internetowej <a href="http://www.grodzisk.wlkp.pl/">www.grodzisk.wlkp.pl</a>., www.ckrondo.pl, na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim.<br></br><br></br></p>
<p>KLAUZULA INFORMACYJNA</p>
<p>Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. 119.1 z 04.05.2016) informuję, iż:</p>
<p>1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Urząd Miejski w Grodzisku Wielkopolskim, reprezentowany przez Burmistrza Grodziska Wielkopolskiego, ul. Stary Rynek 1, 62-065 Grodzisk Wielkopolski. Z administratorem można skontaktować się mailowo: <a href="mailto:grodzisk@grodzisk.wlkp.pl">grodzisk@grodzisk.wlkp.pl</a> lub pisemnie na adres siedziby administratora.</p>
<p>2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – <a href="mailto:iod@grodzisk.wlkp.pl">iod@grodzisk.wlkp.pl</a> .</p>
<p>3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji, na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz na podstawie art. 9 RODO w przypadku danych dotyczących zdrowia.</p>
<p>4) W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych w celach wskazanych powyżej, dane osobowe mogą być udostępniane innym odbiorcom lub kategoriom odbiorów danych osobowych, na podstawie przepisów prawa,</p>
<p>5) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą do czasu zakończenia rekrutacji – dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone po upływie 3 miesięcy po zakończonej rekrutacji, w przypadku ich nieodebrania,</p>
<p>6) Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych, prawo do przenoszenia swoich danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawia zgody przed jej cofnięciem,</p>
<p>7) Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych</p>
<p>ul. Stawki 2 00-193 Warszawa. ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,</p>
<p>8) Podanie danych osobowych jest dobrowolne, aczkolwiek konieczne w celu rozpatrzenia kandydatury w ramach prowadzonej rekrutacji. Niepodanie informacji, o których mowa w art. 22<sup>1 </sup>§1 Kodeksu Pracy oraz ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych spowoduje, że złożona oferta pracy nie będzie rozpatrywana.</p>
2023-08-21 14:41:12
2023-08-22 08:07:55
116
2023-08-22 08:07:55
0
2023-08-21 14:41:12
Marcin Pierzyński
Marcin Pierzyński
2
22
22096
Konkurs na stanowisko dyrektora
<p>Burmistrz Grodziska Wielkopolskiego ogłasza konkurs na stanowisko dyrektora Szkoły Podstawowej Nr 1 im. Polskich Olimpijczyków w Grodzisku Wielkopolskim, z siedzibą przy ulicy Chopina 26, 62 – 065 Grodzisk Wielkopolski.</p>
<p> </p>
<p>Ogłoszenie znajduje się w załączeniu.</p>
2023-07-11 13:32:07
2023-07-11 13:34:11
143
2023-07-11 13:34:11
0
2023-07-11 13:32:07
Julita Pierzyńska
Julita Pierzyńska
1
22
22089
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze Audytora Wewnętrznego w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim
<p class="Standard" align="center"><strong>Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze</strong></p>
<p class="Standard" align="center"><strong> </strong><strong>w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim</strong></p>
<p class="Standard" align="center"><strong> </strong></p>
<table style="width: 646px; margin-left: auto; margin-right: auto;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="TableContents">Nazwa i adres jednostki:</p>
</td>
<td valign="top" width="510">
<p class="TableContents"><strong>Urząd Miejski w Grodzisku Wielkopolskim</strong></p>
<p class="TableContents"><strong>ul. Stary Rynek 1</strong></p>
<p class="TableContents"><strong>62-065 Grodzisk Wielkopolski</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="TableContents">Oferowane stanowisko:</p>
</td>
<td valign="top" width="510">
<p class="TableContents"><strong>Audytora Wewnętrznego</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="TableContents">Komórka organizacyjna:</p>
</td>
<td valign="top" width="510">
<p class="TableContents"><strong>Audyt Wewnętrzny</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="TableContents">Data ogłoszenia naboru:</p>
</td>
<td valign="top" width="510">
<p class="TableContents"><strong>28.06.2023 r.</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="TableContents">Termin składania dokumentów:</p>
</td>
<td valign="top" width="510">
<p class="TableContents"><strong>13.07.2023 r.</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="TableContents">Wymiar czasu pracy:</p>
</td>
<td valign="top" width="510">
<p class="TableContents"><strong>Pełen etat</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="TableContents"> </p>
</td>
<td valign="top" width="510">
<p class="TableContents"><strong>1) Wymagania niezbędne na stanowisku pracy:</strong></p>
<p class="TableContents">a) spełnienie wymagań zawartych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r., poz. 530), m.in.:</p>
<p class="Standard">- posiadanie obywatelstwa polskiego,</p>
<p class="Standard">- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p class="Standard">- nie bycie skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</p>
<p class="Standard">- nieposzlakowana opinia,</p>
<p class="Standard">b) wykształcenie wyższe magisterskie,</p>
<p class="Standard">c) posiadanie co najmniej trzyletni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalność gospodarczą o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku audytora,</p>
<p class="Standard">d) posiadająca następujące kwalifikacje do przeprowadzenia audytu wewnętrznego:</p>
<p class="Standard">- jeden z certyfikatów: Certified Internal Auditor (CIA), Certified Government Auditing Professional (CGAP), Certified Information Systems Auditor (CISA), Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), Certified Fraud Exaa miner (CFE) lub Chartered Financial Analyst (CFA), lub</p>
<p class="Standard">- złożyła w latach 2003 – 2006, z wynikiem pozytywnym egzamin na audytora wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów, lub</p>
<p class="Standard">- uprawnienia biegłego rewidenta, lub</p>
<p class="Standard">- dwuletnią praktykę w zakresie audytu wewnętrznego i legitymuje się dyplomem ukończenia studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego, wydanym przez jednostkę organizacyjną, która w dniu wydania dyplomu była uprawniona, zgodnie z odrębnymi ustawami, do nadawania stopnia naukowego doktora nauk ekonomicznych lub prawnych,</p>
<p class="Standard">d) wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.</p>
<p class="Standard"> </p>
<p class="Standard"><strong>2) Wymagania dodatkowe</strong> – pozostałe wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:</p>
<p class="Standard">- wykształcenie wyższe o kierunku: ekonomicznym, prawniczym, administracyjnym,</p>
<p class="Standard">- znajomość przepisów prawa ze szczególnym uwzględnieniem: ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, prawa zamówień publicznych, z zakresu rachunkowości budżetowej</p>
<p class="Standard">- znajomość przepisów o samorządzie gminnym, o ochronie danych osobowych, kodeksu postępowania administracyjnego, o dostępie do informacji publicznej, znajomość i umiejętność stosowania przepisów rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,</p>
<p class="Standard">- umiejętność interpretacji przepisów prawa normujących zakres działania na danym stanowisku oraz innych przepisów prawa,</p>
<p class="Textbody">- znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w mowie i w piśmie,</p>
<p class="Standard">- biegła znajomość obsługi komputera,</p>
<p class="Standard">- umiejętność indywidualnej organizacji pracy,</p>
<p class="Standard">- wysoka kultura osobista,</p>
<p class="Standard">- samodzielność i konsekwencja w realizacji zadań,</p>
<p class="Standard">- dokładność i staranność w wykonywaniu obowiązków,</p>
<p class="Standard">- umiejętność pracy w zespole,</p>
<p class="Standard">- komunikatywność,</p>
<p class="Standard">- dyskrecja.</p>
<p class="Standard"> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="TableContents">Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</p>
</td>
<td valign="top" width="510">
<p class="Textbody">- prowadzenie analiz obszarów ryzyka w zakresie działalności oraz gospodarki finansowej jednostki,</p>
<p class="Textbody">- prowadzenie zadań audytu wewnętrznego,</p>
<p class="Textbody">- prowadzenie bieżących i stałych akt audytu wewnętrznego,</p>
<p class="Textbody">- przygotowanie programu zadania audytowego,</p>
<p class="Textbody">- przygotowanie rocznego planu audytu wewnętrznego,</p>
<p class="Textbody">- przedstawienie Burmistrzowi sprawozdań w formie pisemnej z przeprowadzonego zadania audytowego,</p>
<p class="Textbody">- przygotowanie procedur przyczyniających się do usprawnienia procesu zarządzania jednostką.</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="TableContents">Informacja o warunkach pracy na stanowisku:</p>
</td>
<td valign="top" width="510">
<p class="Standard">- praca biurowa w wymiarze pełnego etatu, umowa o pracę,</p>
<p class="Standard">- praca wymaga bezpośredniego kontaktowania się z pracownikami, interesantami, instytucjami i innymi podmiotami, praca wymagająca obsługi komputera powyżej 4 godzin na dobę, większość czynności będzie wykonywana w pozycji siedzącej,</p>
<p class="Standard">- miejsce pracy – siedziba Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim, <br></br> ul. Stary Rynek 1, 62-065 Grodzisk Wielkopolski.</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="TableContents">Informacja o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych</p>
</td>
<td valign="top" width="510">
<p class="Standard">W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił więcej niż 6%.</p>
<p class="Standard"> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="TableContents">Wymagane dokumenty:</p>
</td>
<td valign="top" width="510">
<p class="Standard">a) wypełnione oświadczenie dla osoby ubiegającej się<br></br> o zatrudnienie,</p>
<p class="Standard">b) CV z uwzględnieniem dotychczasowej pracy zawodowej - informacje, o których mowa w art. 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2020 r., poz. 1320 ze zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem (np. numer telefonu, adres do korespondencji), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.</p>
<p class="Standard"> </p>
<p class="Standard">c) kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania oferowanej pracy oraz kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe i staż pracy (dokumentami potwierdzającymi doświadczenie zawodowe i staż pracy są: świadectwa pracy lub zaświadczenia, zaświadczenia o aktualnym zatrudnieniu),</p>
<p class="Standard">c) oświadczenia o:</p>
<p class="Standard">- posiadaniu obywatelstwa polskiego,</p>
<p class="Standard">- posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu<br></br> z pełni praw publicznych,</p>
<p class="Standard">- niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.</p>
<p>d) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.</p>
<p class="Standard">Wszystkie dokumenty winny być sporządzone w języku polskim. W przypadku, gdy dokumenty sporządzone zostały w języku obcym, wymagane jest złożenie uwierzytelnionych tłumaczeń na język polski.</p>
<p class="Standard"> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="TableContents">Miejsce i termin składania dokumentów:</p>
</td>
<td valign="top" width="510">
<p class="Standard">Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim ul. Stary Rynek 1, 62-065 Grodzisk Wielkopolski lub przesłać pocztą (<span style="text-decoration: underline;">decyduje data i godzina wpływu dokumentów do urzędu</span>) na w/w adres z dopiskiem: <strong>Dotyczy naboru na wolne stanowisko Audytora Wewnętrznego w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim </strong>w terminie do dnia <strong>13.07.2023r. do godz. 15:00.</strong></p>
<p class="Standard"> </p>
<p class="Standard">Aplikacje, które wpłyną do urzędu po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p class="Standard">Nabór przeprowadzi Komisja powołana przez Burmistrza Grodziska Wielkopolskiego. O terminie i miejscu przeprowadzenia II etapu naboru kandydaci, którzy złożyli aplikacje spełniające wymogi formalne, w tym komplet wymaganych dokumentów, zostaną powiadomieni indywidualnie telefonicznie, pocztą elektroniczną lub pocztą.</p>
<p class="Standard">Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim (bip.grodzisk.wlkp.pl) oraz na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu przy ul. Stary Rynek 1.</p>
<p class="Standard"> </p>
<p class="Standard">Wyłonienie przez Komisję kandydata na ww. stanowisko nie rodzi prawnego obowiązku zawarcia umowy o pracę na tym stanowisku.</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p class="Standard"> <strong> <br></br></strong></p>
<table style="width: 685px; margin-left: auto; margin-right: auto;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td valign="top" width="685">
<p class="Standard" align="center"><strong>KLAUZULA INFORMACYJNA</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="685">
<p>Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. 119.1 z 04.05.2016) informuję, iż:</p>
<p>1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Urząd Miejski w Grodzisku Wielkopolskim (62-065) przy ulicy Stary Rynek 1. Z administratorem można skontaktować się mailowo: <a href="mailto:grodzisk@grodzisk.wlkp.pl">grodzisk@grodzisk.wlkp.pl</a> lub pisemnie na adres siedziby administratora.</p>
<p>2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – <a href="mailto:iod@grodzisk.wlkp.pl">iod@grodzisk.wlkp.pl</a> ,</p>
<p>3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji, na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz na podstawie art. 9 RODO w przypadku danych dotyczących zdrowia.</p>
<p>4) W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych w celach wskazanych powyżej, dane osobowe mogą być udostępniane innym odbiorcom lub kategoriom odbiorów danych osobowych, na podstawie przepisów prawa,</p>
<p>5) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą do czasu zakończenia rekrutacji – dokumenty zostaną zniszczone po upływie 1 miesiąca po zakończonej rekrutacji, w przypadku ich nieodebrania,</p>
<p>6) Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych, prawo do przenoszenia swoich danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawia zgody przed jej cofnięciem,</p>
<p>7) Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych</p>
<p>ul. Stawki 2 00-193 Warszawa. ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,</p>
<p>8) Podanie danych osobowych jest dobrowolne, aczkolwiek konieczne w celu rozpatrzenia kandydatury w ramach prowadzonej rekrutacji. Niepodanie informacji, o których mowa w art. 22<sup>1 </sup>§1 Kodeksu Pracy oraz ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych spowoduje, że złożona oferta pracy nie będzie rozpatrywana.</p>
<p class="Standard"> </p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p> </p>
2023-06-28 10:11:06
2023-06-28 10:13:21
139
2023-06-28 10:13:21
0
2023-06-28 10:11:06
Zdarta Marcin
Zdarta Marcin
1
22
22081
Konkurs na stanowisko dyrektora
<p>Burmistrz Grodziska Wielkopolskiego ogłasza konkurs na stanowisko dyrektora Szkoły Podstawowej w Słocinie, z siedzibą w Słocinie 106, 62 – 065 Grodzisk Wielkopolski.</p>
<p> </p>
<p>Ogłoszenie znajduje się w załączeniu.</p>
2023-06-15 14:27:10
2023-06-15 14:28:28
143
2023-06-15 14:28:28
0
2023-06-15 14:27:10
Julita Pierzyńska
Julita Pierzyńska
1
22
22076
Konkurs na stanowisko dyrektora
<p><strong> </strong></p>
<p>Burmistrz Grodziska Wielkopolskiego ogłasza konkurs na stanowisko dyrektora Szkoły Podstawowej Nr 1 im. Polskich Olimpijczyków w Grodzisku Wielkopolskim, z siedzibą przy ulicy Chopina 26, 62 – 065 Grodzisk Wielkopolski.</p>
<p> </p>
<p>Ogłoszenie znajduje się w załączeniu.</p>
2023-06-06 13:57:48
2023-06-06 14:00:56
143
2023-06-06 14:00:56
0
2023-06-06 13:57:48
Julita Pierzyńska
Julita Pierzyńska
1
22
22066
Informacja o wyniku naboru na wolne stanowisko urzędnicze Inspektor w Ośrodku Pomocy Społeczne 24.05.2023
<p align="center"><strong>Informacja o wyniku naboru</strong></p>
<p><strong>na wolne stanowisko urzędnicze Inspektor w Ośrodku Pomocy Społecznej, ul. Powstańców Chocieszyńskich 23d, 62-065 Grodzisk Wielkopolski.</strong></p>
<p>Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Grodzisku Wielkopolskim informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na wolne stanowisko urzędnicze Inspektor ogłoszonego dnia 11.04.2023 r. wybrana została Pani <strong>Julia Adamczewska-Kaszkowiak, zamieszkała w Słocinie.</strong></p>
<p><br></br> Uzasadnienie wyboru:</p>
<p>W procedurze naboru na wolne stanowisko urzędnicze Inspektor udział wzięło dziesięć kandydatek, z których osiem spełniało wymagania zawarte w ogłoszeniu o naborze z dnia 11.04.2023 r. W drugim etapie naboru udział wzięło sześć kandydatek. Komisja Konkursowa po przeprowadzeniu postępowania kwalifikacyjnego wskazała Panią Julię Adamczewską-Kaszkowiak do objęcia w/w stanowiska.</p>
<p>Komisja Konkursowa uznała, że kandydatka spełnia wymagania umieszczone w ogłoszeniu o naborze, co potwierdzone zostało podczas drugiego etapu postępowania. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz wykonywania zadań praktycznych kandydatka wykazała się cechami osobowości oraz wiedzą, które dają gwarancję prawidłowego wykonywania zadań na stanowisku Inspektor.</p>
<p> </p>
<p style="text-align: right;">Dyrektor<br></br>Ośrodka Pomocy Społecznej</p>
<p style="text-align: right;">w Grodzisku Wielkopolskim</p>
<p style="text-align: right;">/-/ Wiesław Kasprzak</p>
2023-05-24 13:33:46
2023-05-24 13:34:38
139
2023-05-24 13:34:38
0
2023-05-24 13:33:46
Zdarta Marcin
Zdarta Marcin
1
22
22062
Ogłoszenie o konkursach na stanowisko dyrektora
<p><strong>BURMISTRZ GRODZISKA WIELKOPOLSKIEGO OGŁASZA KONKURSY NA STANOWISKO DYREKTORA: </strong></p>
<p>- Szkoły Podstawowej Nr 1 im. Polskich Olimpijczyków w Grodzisku Wielkopolskim, z siedzibą przy ulicy Chopina 26, 62 – 065 Grodzisk Wielkopolski,</p>
<p>- Szkoły Podstawowej im. Andrzeja Grubby w Kąkolewie, z siedzibą w Kąkolewie 64, 62 – 065 Grodzisk Wielkopolski,</p>
<p>- Szkoły Podstawowej w Słocinie, z siedzibą w Słocinie 106, 62 – 065 Grodzisk Wielkopolski,</p>
<p>- Przedszkola Gminnego im. Krasnala Hałabały w Grodzisku Wielkopolskim, z siedzibą przy ulicy Chopina 24, 62 – 065 Grodzisk Wielkopolski.</p>
<p> </p>
<p>Ogłoszenia znajdują się w załączeniu.</p>
2023-05-19 13:16:45
2023-05-19 13:18:17
143
2023-05-19 13:18:17
0
2023-05-19 13:16:45
Julita Pierzyńska
Julita Pierzyńska
1
22
22023
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze Inspektor w Ośrodku Pomocy Społecznej, ul. Powstańców Chocieszyńskich 23d, 62-065 Grodzisk Wielkopolski.
<p>Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze Inspektor w Ośrodku Pomocy Społecznej, ul. Powstańców Chocieszyńskich 23d, 62-065 Grodzisk Wielkopolski.</p>
<p style="text-align: center;">Dyrektor</p>
<p align="center">Ośrodka Pomocy Społecznej</p>
<p align="center">w Grodzisku Wielkopolskim,</p>
<p align="center">ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze</p>
<p align="center"><strong>I<strong>nspektor</strong></strong></p>
<p align="center">w Ośrodku Pomocy Społecznej,</p>
<p align="center">ul. Powstańców Chocieszyńskich 23d,</p>
<p align="center">62-065 Grodzisk Wielkopolski.</p>
<p align="center"> </p>
<p>Komórka organizacyjna: Sekcja Ekonomiczno-Organizacyjna</p>
<p>Termin ogłoszenia naboru: 11.04.2023 r.</p>
<p>Termin składania dokumentów: 27.04.2023 r.</p>
<p>I. Wymagania niezbędne:</p>
<ol>
<li>Posiadanie obywatelstwa polskiego.</li>
<li>Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.</li>
<li>Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane<br></br> z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.</li>
<li>Nieposzlakowana opinia.</li>
<li>Wykształcenie wyższe.</li>
<li>Posiadanie co najmniej rocznego stażu pracy.</li>
<li>Znajomość regulacji prawnych z zakresu kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o ochronie danych osobowych.</li>
</ol>
<p>II. Wymagania dodatkowe:</p>
<ol>
<li>Obsługa komputera, w tym pakietu biurowego, ze szczególnym uwzględnieniem arkusza kalkulacyjnego Excel.</li>
<li>Praca na stanowisku biurowym jako dodatkowy atut.</li>
<li>Wysoka kultura osobista.</li>
<li>Zdolność do kreatywnego i innowacyjnego myślenia, samodzielność, dokładność, sumienność, umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy własnej i pracy w zespole.</li>
</ol>
<p>III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</p>
<ol>
<li>Tworzenie zestawień, analiz, pozyskiwanie danych związanych z funkcjonowaniem Ośrodka.</li>
<li>Pomoc w prowadzeniu sekretariatu Ośrodka.</li>
<li>Współpraca z koordynatorami i partnerami realizowanych przez Ośrodek projektów i programów.</li>
<li>Prowadzenie pełnej dokumentacji przypisanej do zajmowanego stanowiska.</li>
<li>Prowadzenie rejestru umów.</li>
<li>Wykonywanie innych poleceń Dyrektora związanych z funkcjonowaniem Ośrodka. </li>
</ol>
<p> </p>
<p> </p>
<p>IV. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:</p>
<ol type="1" start="1">
<li>Praca biurowa na podstawie umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu.</li>
<li>Praca wymaga bezpośredniego kontaktowania się z pracownikami, klientami i innymi podmiotami, praca wymagająca obsługi komputera powyżej 4 godzin na dobę, większość czynności będzie wykonywana w pozycji siedzącej.</li>
<li>Miejsce pracy: Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Powstańców Chocieszyńskich 23d, 62-065 Grodzisk Wielkopolski, praca w biurze, w budynku bez windy.</li>
<li>Planowany czas pracy: od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00-15:00.</li>
<li>Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: 01 czerwca 2023 r.</li>
</ol>
<p>V. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia przekraczał 6% w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.</p>
<p>VI. Wymagane dokumenty:</p>
<ol>
<li>Podanie o pracę i CV zawierające informacje, o których mowa w art. 22<sup>1 </sup>§1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2022 r., poz. 1510 ze zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem (np. numer telefonu, adres do korespondencji), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.</li>
<li>Kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe.</li>
<li>Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach.</li>
<li>Kserokopie świadectw pracy z poprzednich miejsc pracy lub inne dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia (wymagany staż pracy).</li>
<li>Wypełnione oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór w załączeniu).</li>
<li>Pisemne oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.</li>
<li>Pisemne oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.</li>
<li>Pisemne oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.</li>
<li>Pisemne oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.</li>
</ol>
<p>Wszystkie dokumenty winny być sporządzone w języku polskim. W przypadku gdy dokumenty sporządzone zostały w języku obcym, wymagane jest złożenie uwierzytelnionych tłumaczeń na język polski.</p>
<p>VII. Miejsce i termin złożenia dokumentów:</p>
<p>Wymagane dokumenty aplikacyjne należy przesłać pocztą lub złożyć w sekretariacie Ośrodka Pomocy Społecznej, ul. Powstańców Chocieszyńskich 23d, pokój nr 10, 62-065 Grodzisk Wielkopolski w nieprzekraczalnym terminie do dnia 27.04.2023 r., do godziny 15:00 w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko Inspektor” (decyduje data wpływu dokumentów do OPS).</p>
<p>Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka Pomocy Społecznej w Grodzisku Wielkopolskim po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p>Nabór przeprowadzi Komisja powołana przez Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Grodzisku Wielkopolskim. O terminie i miejscu przeprowadzenia II etapu naboru kandydaci, którzy złożyli aplikacje spełniające wymogi formalne, w tym komplet wymaganych dokumentów, zostaną powiadomieni telefonicznie.</p>
<p>Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim w zakładce Nabór na wolne stanowiska (http://bip.grodzisk.wlkp.pl/m,561,nabor-na-wolne-stanowiska.html), na stronie internetowej Ośrodka Pomocy Społecznej w zakładce Nabory na stanowiska (https://grodziskwlkp.opsinfo.pl/index.php?menu=1367) oraz na tablicy informacyjnej w holu Ośrodka Pomocy Społecznej, ul. Powstańców Chocieszyńskich 23d, 62-065 Grodzisk Wielkopolski.</p>
<p>Wyłonienie przez Komisję kandydata na ww. stanowisko nie rodzi prawnego obowiązku zawarcia umowy o pracę na tym stanowisku.</p>
<p>Informujemy Pana/Panią, że będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe pozyskane w związku z naborem na wolne stanowisko pracy Inspektor.</p>
<p>VIII KLAUZULA INFORMACYJNA</p>
<p>Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. 119.1 z 04.05.2016) informuję, iż:</p>
<p>1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Ośrodek Pomocy Społecznej w Grodzisku Wielkopolskim z siedzibą w Grodzisku Wielkopolskim (62-065) przy ul. Powstańców Chocieszyńskich 23d. Z administratorem można skontaktować się mailowo: <a href="mailto:ops@grodzisk.wlkp.pl">ops@grodzisk.wlkp.pl</a> lub pisemnie na adres siedziby administratora.</p>
<p>2) Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się mailowo: <a href="mailto:iod@grodzisk.wlkp.pl">iod@grodzisk.wlkp.pl</a> .</p>
<p>3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji, na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz na podstawie art. 9 RODO w przypadku danych dotyczących zdrowia.</p>
<p>4) W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych w celach wskazanych powyżej, dane osobowe mogą być udostępniane innym odbiorcom lub kategoriom odbiorców danych osobowych, na podstawie przepisów prawa.</p>
<p>5) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres trzech miesięcy od zakończenia przyjmowania dokumentów.</p>
<p>6) Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawia zgody przed jej cofnięciem.</p>
<p>7) Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2 00-193 Warszawa.</p>
<p>8) Podanie danych osobowych jest dobrowolne, aczkolwiek konieczne w celu rozpatrzenia kandydatury w ramach prowadzonej rekrutacji. Niepodanie informacji, o których mowa w art. 22<sup>1 </sup>§1 Kodeksu Pracy oraz ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych spowoduje, że złożona oferta pracy nie będzie rozpatrywana.</p>
<p> </p>
<p style="text-align: left;"> Dyrektor</p>
<p style="text-align: left;" align="center"> Ośrodka Pomocy Społecznej</p>
<p style="text-align: left;" align="center"> w Grodzisku Wielkopolskim</p>
<p style="text-align: left;"> Wiesław Kasprzak</p>
2023-04-11 14:18:30
2023-04-11 14:24:25
139
2023-04-11 14:24:25
0
2023-04-11 14:18:30
Zdarta Marcin
Zdarta Marcin
2
22
22022
Informacja o wyniku naboru na wolne stanowisko urzędnicze Inspektor w Ośrodku Pomocy Społecznej z 07.03.2023
2023-04-06 14:32:13
2023-04-06 14:33:37
139
2023-04-06 14:33:37
0
2023-04-06 14:32:13
Zdarta Marcin
Zdarta Marcin
1
22
21990
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze Inspektor w Ośrodku Pomocy Społecznej, ul. Powstańców Chocieszyńskich 23d, 62-065 Grodzisk Wielkopolski.
<p style="text-align: center;">Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze Inspektor w Ośrodku Pomocy Społecznej, ul. Powstańców Chocieszyńskich 23d, 62-065 Grodzisk Wielkopolski.</p>
<p style="text-align: center;"><br></br>Dyrektor<br></br>Ośrodka Pomocy Społecznej<br></br>w Grodzisku Wielkopolskim,<br></br>ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze<br></br>Inspektor<br></br>w Ośrodku Pomocy Społecznej,<br></br>ul. Powstańców Chocieszyńskich 23d,<br></br>62-065 Grodzisk Wielkopolski.<br></br> </p>
<p style="text-align: left;"><br></br>Komórka organizacyjna: Sekcja Ekonomiczno-Organizacyjna<br></br>Termin ogłoszenia naboru: 07.03.2023 r.<br></br>Termin składania dokumentów: 21.03.2023 r.<br></br>I. Wymagania niezbędne: <br></br>1. Posiadanie obywatelstwa polskiego.<br></br>2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. <br></br>3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane<br></br>z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.<br></br>4. Nieposzlakowana opinia. <br></br>5. Ukończone studia magisterskie lub licencjackie na kierunkach: administracja, pedagogika, ekonomia, finanse i rachunkowość, rachunkowość.<br></br>6. Posiadanie co najmniej rocznego stażu pracy.<br></br>7. Znajomość regulacji prawnych z zakresu kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o ochronie danych osobowych.<br></br>II. Wymagania dodatkowe: <br></br>1. Biegła obsługa komputera, w tym pakietu biurowego, ze szczególnym uwzględnieniem arkusza kalkulacyjnego Excel.<br></br>2. Doświadczenie w przygotowywaniu i rozliczaniu projektów, działań i programów realizowanych z udziałem zewnętrznych środków finansowych (funduszy unijnych, innych funduszy zewnętrznych oraz programów krajowych) jako dodatkowy atut.<br></br>3. Doświadczenie zawodowe w pracy w administracji publicznej jako dodatkowy atut. <br></br>4. Umiejętność analizy przepisów, dokumentów, sporządzania pism urzędowych oraz decyzji administracyjnych.<br></br>5. Zdolność do kreatywnego i innowacyjnego myślenia, samodzielność, dokładność, sumienność, umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy własnej i pracy w zespole oraz kształtowania kontaktów z podmiotami zewnętrznymi.<br></br>III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: <br></br>1. Tworzenie zestawień, analiz, pozyskiwanie danych związanych z funkcjonowaniem Ośrodka.<br></br>2. Pomoc w prowadzeniu sekretariatu Ośrodka.<br></br>3. Monitoring dostępnych środków zewnętrznych, pozyskiwanie oraz ich rozliczanie. <br></br>4. Przygotowywanie, przy współpracy z merytorycznymi komórkami Ośrodka wniosków aplikacyjnych i koordynacja ich bieżącej obsługi w zakresie adekwatnym do charakteru realizowanych zadań. <br></br>5. Współpraca z koordynatorem realizowanych przez Ośrodek projektów i programów, kontrola zgodności prawidłowości ich realizacji w oparciu o umowę o dofinansowanie oraz tworzenie sprawozdań z ich realizacji.<br></br>6. Współpraca z partnerami projektów i programów oraz z podmiotami i osobami realizującymi projekty i programy na zlecenie Ośrodka. <br></br>7. Prowadzenie pełnej dokumentacji przypisanej do zajmowanego stanowiska. <br></br>8. Prowadzenie postępowań administracyjnych.<br></br>9. Prowadzenie rejestru umów.<br></br>10. Wykonywanie innych poleceń Dyrektora związanych z funkcjonowaniem Ośrodka. <br></br><br></br>IV. Informacja o warunkach pracy na stanowisku: <br></br>1. Praca biurowa na podstawie umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu.<br></br>2. Praca wymaga bezpośredniego kontaktowania się z pracownikami, klientami i innymi podmiotami, praca wymagająca obsługi komputera powyżej 4 godzin na dobę, większość czynności będzie wykonywana w pozycji siedzącej.<br></br>3. Miejsce pracy: Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Powstańców Chocieszyńskich 23d, 62-065 Grodzisk Wielkopolski, praca w biurze, w budynku bez windy.<br></br>4. Planowany czas pracy: od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00-15:00.<br></br>5. Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: 01 kwietnia 2023 r.<br></br>V. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia przekraczał 6% w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. <br></br>VI. Wymagane dokumenty: <br></br>1. Podanie o pracę i CV zawierające informacje, o których mowa w art. 221 §1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2022 r., poz. 1510 ze zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem (np. numer telefonu, adres do korespondencji), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.<br></br>2. Kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe. <br></br>3. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach. <br></br>4. Kserokopie świadectw pracy z poprzednich miejsc pracy lub inne dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia (wymagany staż pracy). <br></br>5. Wypełnione oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór w załączeniu).<br></br>6. Pisemne oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego. <br></br>7. Pisemne oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. <br></br>8. Pisemne oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.<br></br>9. Pisemne oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.<br></br>Wszystkie dokumenty winny być sporządzone w języku polskim. W przypadku gdy dokumenty sporządzone zostały w języku obcym, wymagane jest złożenie uwierzytelnionych tłumaczeń na język polski.</p>
<p style="text-align: left;"><br></br>VII. Miejsce i termin złożenia dokumentów: <br></br>Wymagane dokumenty aplikacyjne należy przesłać pocztą lub złożyć w sekretariacie Ośrodka Pomocy Społecznej, ul. Powstańców Chocieszyńskich 23d, pokój nr 10, 62-065 Grodzisk Wielkopolski w nieprzekraczalnym terminie do dnia 21.03.2023 r., do godziny 15:00 w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko Inspektor” (decyduje data wpływu dokumentów do OPS). <br></br>Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka Pomocy Społecznej w Grodzisku Wielkopolskim po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane. <br></br>Nabór przeprowadzi Komisja powołana przez Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Grodzisku Wielkopolskim. O terminie i miejscu przeprowadzenia II etapu naboru kandydaci, którzy złożyli aplikacje spełniające wymogi formalne, w tym komplet wymaganych dokumentów, zostaną powiadomieni telefonicznie. <br></br>Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim w zakładce Nabór na wolne stanowiska (http://bip.grodzisk.wlkp.pl/m,561,nabor-na-wolne-stanowiska.html), na stronie internetowej Ośrodka Pomocy Społecznej w zakładce Nabory na stanowiska (https://grodziskwlkp.opsinfo.pl/index.php?menu=1367) oraz na tablicy informacyjnej w holu Ośrodka Pomocy Społecznej, ul. Powstańców Chocieszyńskich 23d, 62-065 Grodzisk Wielkopolski. <br></br>Wyłonienie przez Komisję kandydata na ww. stanowisko nie rodzi prawnego obowiązku zawarcia umowy o pracę na tym stanowisku.<br></br>Informujemy Pana/Panią, że będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe pozyskane w związku z naborem na wolne stanowisko pracy Inspektor.</p>
<p style="text-align: left;"><br></br>VIII KLAUZULA INFORMACYJNA<br></br>Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. 119.1 z 04.05.2016) informuję, iż:<br></br>1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Ośrodek Pomocy Społecznej w Grodzisku Wielkopolskim z siedzibą w Grodzisku Wielkopolskim (62-065) przy ul. Powstańców Chocieszyńskich 23d. Z administratorem można skontaktować się mailowo: ops@grodzisk.wlkp.pl lub pisemnie na adres siedziby administratora.<br></br>2) Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się mailowo: iod@grodzisk.wlkp.pl . <br></br>3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji, na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz na podstawie art. 9 RODO w przypadku danych dotyczących zdrowia.<br></br>4) W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych w celach wskazanych powyżej, dane osobowe mogą być udostępniane innym odbiorcom lub kategoriom odbiorców danych osobowych, na podstawie przepisów prawa.<br></br>5) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres trzech miesięcy od zakończenia przyjmowania dokumentów.<br></br>6) Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawia zgody przed jej cofnięciem.<br></br>7) Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2 00-193 Warszawa. <br></br>8) Podanie danych osobowych jest dobrowolne, aczkolwiek konieczne w celu rozpatrzenia kandydatury w ramach prowadzonej rekrutacji. Niepodanie informacji, o których mowa w art. 221 §1 Kodeksu Pracy oraz ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych spowoduje, że złożona oferta pracy nie będzie rozpatrywana.</p>
<p style="text-align: left;"><br></br><br></br> Dyrektor<br></br> Ośrodka Pomocy Społecznej<br></br> w Grodzisku Wielkopolskim<br></br> Wiesław Kasprzak<br></br><br></br><br></br></p>
2023-03-07 14:54:52
2023-03-07 14:59:28
139
2023-03-07 14:59:28
0
2023-03-07 14:54:52
Zdarta Marcin
Zdarta Marcin
1
22
21969
Informacja o wynikach naboru na stanowisko Referenta w Wydziale Organizacyjno-Społecznym w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim
<p align="center"><strong>INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</strong></p>
<p> Dotyczy konkursu na stanowisko Referenta w Wydziale Organizacyjno-Społecznym w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim ul. Stary Rynek 1 , 62-065 Grodzisk Wielkopolski.</p>
<p> Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko Referenta w Wydziale Organizacyjno-Społecznym w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim ul. Stary Rynek 1 , 62-065 Grodzisk Wielkopolski. zostały wybrane:</p>
<p align="center"> <strong>Pani Anna Lemańska, zamieszkała Rakoniewice</strong></p>
<p align="center"><strong>Pani Agnieszka Rykowska, zamieszkała Grodzisk Wielkopolski</strong></p>
<p> <strong>Uzasadnienie:</strong></p>
<p> Komisja Rekrutacyjna po przeprowadzeniu postępowania kwalifikacyjnego wskazała Panią Annę Lemańska oraz Panią Agnieszkę Rykowską do objęcia ww. stanowiska.</p>
<p> Pani Anna Lemańska oraz Pani Agnieszka Rykowska spełniły wszystkie wymogi oraz wykazały się odpowiednim zasobem wiedzy praktycznej i znajomością zadań realizowanych na ww. stanowisku. Według Komisji gwarantuje to spełnienie niezbędnych wymagań do pracy na stanowisku Referenta w Wydziale Organizacyjno-Społecznym w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim.</p>
<p> </p>
2023-02-10 11:34:28
2023-02-10 11:36:16
139
2023-02-10 11:36:16
0
2023-02-10 11:34:28
Zdarta Marcin
Zdarta Marcin
1
22
21948
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Organizacyjno- Społecznym w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolski
<p class="Standard" align="center"><strong>Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze</strong></p>
<p class="Standard" align="center"><strong> </strong><strong>w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolski</strong></p>
<p class="Standard" align="center"><strong> </strong></p>
<table style="margin-left: auto; margin-right: auto;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="TableContents">Nazwa i adres jednostki:</p>
</td>
<td valign="top" width="509">
<p class="TableContents"><strong>Urząd Miejski w Grodzisku Wielkopolskim</strong></p>
<p class="TableContents"><strong>ul. Stary Rynek 1</strong></p>
<p class="TableContents"><strong>62-065 Grodzisk Wielkopolski</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="TableContents">Oferowane stanowisko:</p>
</td>
<td valign="top" width="509">
<p class="TableContents"><strong>Referent</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="TableContents">Komórka organizacyjna:</p>
</td>
<td valign="top" width="509">
<p class="TableContents"><strong>Wydział Organizacyjno - Społeczny</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="TableContents">Data ogłoszenia naboru:</p>
</td>
<td valign="top" width="509">
<p class="TableContents"><strong>04.01.2023r.</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="TableContents">Termin składania dokumentów:</p>
</td>
<td valign="top" width="509">
<p class="TableContents"><strong>19.01.2023r.</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="TableContents">Wymiar czasu pracy:</p>
</td>
<td valign="top" width="509">
<p class="TableContents"><strong>Pełen etat</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="TableContents"><strong> </strong></p>
</td>
<td valign="top" width="509">
<p class="TableContents"><strong>1) Wymagania niezbędne na stanowisku pracy:</strong></p>
<p class="TableContents">a) spełnienie wymagań zawartych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 poz 530), m.in.:</p>
<p class="Standard">- posiadanie obywatelstwa polskiego,</p>
<p class="Standard">- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p class="Standard">- nie bycie skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</p>
<p class="Standard">- nieposzlakowana opinia,</p>
<p class="Standard">b) wykształcenie wyższe, preferowane administracja</p>
<p class="Standard">c) wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.</p>
<p class="Standard"> </p>
<p class="Standard"><strong>2) Wymagania dodatkowe</strong> - pozostałe wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:</p>
<p class="Standard">- znajomość przepisów prawa<strong>, </strong>ustawyo samorządzie gminnym, ustawy o ochronie danych osobowych, znajomość i umiejętność stosowania przepisów rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,</p>
<p class="Standard">- znajomość języka angielskiego,</p>
<p class="Standard">- biegła znajomość obsługi komputera,</p>
<p class="Standard">- umiejętność obsługi urządzeń biurowych,</p>
<p class="Standard">- znajomość pakietu MS Office,</p>
<p>- obsługa poczty email: wysyłka, odbieranie, adresowanie korespondencyjne<br> - wysoka kultura osobista,<br> - samodzielność,<br> - dokładność i staranność w wykonywaniu obowiązków,<br> - umiejętność pracy w zespole,<br> - komunikatywność,<br> - dyskrecja.</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="TableContents">Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</p>
</td>
<td valign="top" width="509">
<p>a) obsługa i prowadzenie Biura Obsługi Mieszkańca<br> b) wykonywanie obsługi kancelaryjnej urzędu, w tym:</p>
<ul>
<li>przyjmowanie i rejestrowanie korespondencji przychodzącej i wychodzącej,</li>
<li>prowadzenie korespondencji w programie SIDAS,</li>
<li>monitorowanie korespondencji przychodzącej drogą elektroniczną za pomocą Systemu Elektronicznej Skrzynki Podawczej,</li>
<li>prowadzenie korespondencji dokumentów księgowych,</li>
<li>przekazywanie korespondencji do dekretacji,</li>
</ul>
<p>c) obsługa centrali telefonicznej,<br> d) wydawanie druków, wniosków i podań ze wszystkich wydziałów Urzędu oraz pomoc przy ich wypełnianiu,<br> e) Przynoszenie gazet oraz otwieranie od poniedziałku do piątku drzwi wejściowych do budynku Urzędu.</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="TableContents">Informacja o warunkach pracy na stanowisku:</p>
</td>
<td valign="top" width="509">
<p class="Standard">- praca biurowa w wymiarze pełnego etatu, umowa o pracę,</p>
<p class="Standard">- praca wymaga bezpośredniego kontaktowania się z pracownikami, interesantami, instytucjami i innymi podmiotami, praca wymagająca obsługi komputera powyżej 4 godzin na dobę, większość czynności będzie wykonywana w pozycji siedzącej,</p>
<p class="Standard">- miejsce pracy - siedziba Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim, <br> ul. Stary Rynek 1, 62-065 Grodzisk Wielkopolski, praca w holu na parterze,</p>
<p class="Standard">- praca w godzinach 6.30 do 14.30 lub 8.00 do 16.00.</p>
<p class="Standard">Termin rozpoczęcia pracy od 1.02.2023 r.</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="TableContents">Informacja o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych</p>
</td>
<td valign="top" width="509">
<p class="Standard">W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim wynosił więcej niż 6%.</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="TableContents">Wymagane dokumenty:</p>
</td>
<td valign="top" width="509">
<p class="Standard">a)wypełnione oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie,</p>
<p class="Standard">b) CV z uwzględnieniem dotychczasowej pracy zawodowej – informacje, o których mowa w 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy</p>
<p class="Standard">(Dz. U. 2022 poz. 1510), imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem (np. numer telefonu, adres do korespondencji), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia</p>
<p class="Standard">c) dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania oferowanej pracy oraz dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe i staż pracy (dokumentami potwierdzającymi doświadczenie zawodowe i staż pracy są: świadectwa pracy lub zaświadczenia, zaświadczenia o aktualnym zatrudnieniu),</p>
<p class="Standard">d) oświadczenia o:</p>
<p class="Standard">- posiadaniu obywatelstwa polskiego,</p>
<p class="Standard">- posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu<br> z pełni praw publicznych,</p>
<p class="Standard">- niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.</p>
<p class="Standard">- braku przeciwwskazań zdrowotnychdo wykonywania pracy na tym stanowisku,</p>
<p class="Standard"> </p>
<p class="Standard">Ponadto preferowane są:</p>
<p class="Standard">- list motywacyjny,</p>
<p class="Standard">- referencje,</p>
<p class="Standard">- kopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach,</p>
<p class="Standard">- świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy.</p>
<p class="Standard">Ponadto prosi się o podanie informacji o numerze telefonu komórkowego i/lub adresu poczty elektronicznej.</p>
<p class="Standard">Wszystkie dokumenty winny być sporządzone w języku polskim. W przypadku, gdy dokumenty sporządzone zostały w języku obcym, wymagane jest złożenie uwierzytelnionych tłumaczeń na język polski.</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="TableContents">Miejsce i termin składania dokumentów:</p>
</td>
<td valign="top" width="509">
<p class="Standard">Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim ul. Stary Rynek 1, 62-065 Grodzisk Wielkopolski lub przesłać pocztą (<span style="text-decoration: underline;">decyduje data i godzina wpływu dokumentów do urzędu</span>) na w/w adres z dopiskiem: <strong>Dotyczy naboru na stanowisko Referenta w Wydziale Organizacyjno-Społecznym Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim </strong>w terminie do dnia<strong> 19.01.2023 r. do godz. 15:00.</strong></p>
<p class="Standard"> </p>
<p class="Standard">Aplikacje, które wpłyną do urzędu po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p class="Standard">Nabór przeprowadzi Komisja powołana przez Burmistrza Grodziska Wielkopolskiego. O terminie i miejscu przeprowadzenia II etapu naboru kandydaci, którzy złożyli aplikacje spełniające wymogi formalne, w tym komplet wymaganych dokumentów, zostaną powiadomieni indywidualnie telefonicznie lub pocztą elektroniczną.</p>
<p class="Standard">Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim (bip.grodzisk.wlkp.pl) oraz na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu przy ul. Stary Rynek 1.</p>
<p class="Standard"> </p>
<p class="Standard">Wyłonienie przez Komisję kandydata na ww. stanowisko nie rodzi prawnego obowiązku zawarcia umowy o pracę na tym stanowisku.</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p class="Standard"> </p>
<table style="margin-left: auto; margin-right: auto;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td valign="top" width="659">
<p align="center"><strong>KLAUZULA INFORMACYJNA</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="659">
<p>Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. 119.1 z 04.05.2016) informuję, iż:</p>
<p>1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Urząd Miejski w Grodzisku Wielkopolskim (62-065) przy ulicy Stary Rynek 1. Z administratorem można skontaktować się mailowo: <a href="mailto:grodzisk@grodzisk.wlkp.pl">grodzisk@grodzisk.wlkp.pl</a> lub pisemnie na adres siedziby administratora.</p>
<p>2) Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się mailowo: iod@grodzisk.wlkp.pl</p>
<p>3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji, na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz na podstawie art. 9 RODO w przypadku danych dotyczących zdrowia.</p>
<p>4) W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych w celach wskazanych powyżej, dane osobowe mogą być udostępniane innym odbiorcom lub kategoriom odbiorców danych osobowych, na podstawie przepisów prawa.</p>
<p>5) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres trzech miesięcy od zakończenia przyjmowania dokumentów, po wskazanym terminie, w przypadku ich nieodebrania, zostaną zniszczone.</p>
<p>6) Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawia zgody przed jej cofnięciem.</p>
<p>7) Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych <br> ul. Stawki 2 00-193 Warszawa.</p>
<p>8) Podanie danych osobowych jest dobrowolne, aczkolwiek konieczne w celu rozpatrzenia kandydatury w ramach prowadzonej rekrutacji. Niepodanie informacji, o których mowa w art. 22<sup>1 </sup>§1 Kodeksu Pracy oraz ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych spowoduje, że złożona oferta pracy nie będzie rozpatrywana.</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
2023-01-04 11:19:15
2023-01-04 11:23:53
139
2023-01-04 11:23:53
0
2023-01-04 11:19:15
Zdarta Marcin
Zdarta Marcin
1
22
21934
Informacja o wynikach naboru na stanowisko Referenta ds. księgowości budżetowej w Centrum Usług Wspólnych w Grodzisku Wlkp.
<p>Dotyczy konkursu na stanowisko Referenta ds. księgowości budżetowej w Centrum Usług Wspólnych w Grodzisku Wielkopolskim, ul. Powstańców Chocieszyńskich 23D, 62-065 Grodzisk Wielkopolski.</p>
<p> </p>
<p>Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko Referenta ds. księgowości budżetowej w Centrum Usług Wspólnych w Grodzisku Wielkopolskim została wybrana:</p>
<p><strong>Pani Agnieszka Cielecka – Brychcy, zamieszkała w Grodzisku Wielkopolskim.</strong></p>
<p> </p>
<p><strong>Uzasadnienie:</strong></p>
<p>W procedurze naboru na stanowisko Referenta ds. księgowości budżetowej w Centrum Usług Wspólnych w Grodzisku Wielkopolskim wzięło udział 6 kandydatów, 5 z nich spełniało wymagania formalne.</p>
<p>Komisja Rekrutacyjna po przeprowadzeniu procedury naboru i rozmowach kwalifikacyjnych wskazała Panią Agnieszkę Cielecką – Brychcy do objęcia ww. stanowiska.</p>
<p>Pani Agnieszka Cielecka – Brychcy wykazała się dużą wiedzą z zakresu wykonywanych zadań na opisanym wyżej stanowisku, wysoką kulturą osobistą, komunikatywnością oraz umiejętnościami niezbędnymi do prawidłowego wykonywania powierzonych obowiązków.</p>
<p>Jej zdolności oraz cechy osobiste rokują rzetelne wykonywanie obowiązków na stanowisku Referenta ds. księgowości budżetowej.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p align="center"><strong>Dyrektor </strong></p>
<p align="center"><strong>Centrum Usług Wspólnych </strong></p>
<p align="center"><strong>w Grodzisku Wielkopolskim</strong></p>
<p align="center"><strong>/-/ Rafał Sikorski</strong></p>
2022-12-21 13:12:38
2022-12-21 13:15:23
143
2022-12-21 13:15:21
0
2022-12-21 13:12:39
Julita Pierzyńska
Julita Pierzyńska
1
22
21911
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko - Referent ds. księgowości budżetowej w Centrum Usług Wspólnych w Grodzisku Wlkp.
<p align="right">Grodzisk Wielkopolski, dnia 18 listopada 2022 roku</p>
<p> </p>
<p align="center">Dyrektor Centrum Usług Wspólnych</p>
<p align="center">w Grodzisku Wielkopolskim</p>
<p align="center">ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy</p>
<p align="center"><strong>REFERENT DS. KSIĘGOWOŚCI BUDŻETOWEJ </strong></p>
<p align="center">w Centrum Usług Wspólnych</p>
<p align="center">w Grodzisku Wielkopolskim ul. Powstańców Chocieszyńskich 23 D</p>
<p align="center">62-065 Grodzisk Wielkopolski</p>
<p align="center"><strong><span style="text-decoration: underline;"> </span></strong></p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">1. Wymagania niezbędne: </span></strong></p>
<p>- posiadanie obywatelstwa polskiego,</p>
<p>- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p>- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</p>
<p>- nieposzlakowana opinia,</p>
<p>- wykształcenie średnie,</p>
<p>- minimum 2 letnie doświadczenie w pracy.</p>
<p> </p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">2. Wymagania dodatkowe: </span></strong></p>
<p>- znajomość przepisów zawartych w ustawach: o finansach publicznych, o rachunkowości oraz o finansowaniu zadań oświatowych, o ochronie danych osobowych,</p>
<p>- biegła znajomość obsługi komputera i programów pakietu MS Office,</p>
<p>- znajomość obsługi systemu finansowo – księgowego FINANSE VULCAN,</p>
<p>- odporność na stres,</p>
<p>- terminowość,</p>
<p>- dyspozycyjność,</p>
<p>- operatywność,</p>
<p>- komunikatywność,</p>
<p>- dokładność i staranność w wykonywaniu obowiązków,</p>
<p>- umiejętność pracy w zespole,</p>
<p>- wysoka kultura osobista.</p>
<p> </p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</span></strong></p>
<p>- prowadzenie ewidencji księgowej w systemie finansowo – księgowym FINANSE VULCAN,</p>
<p>- prowadzenie ewidencji rozrachunków z tytułu opłat za przedszkole w programie iPrzedszkole jako księgi pomocnicze do kont rozrachunkowych, generowanie i gromadzenie stosownej dokumentacji,</p>
<p>- koordynowanie czynności inwentaryzacyjnych, weryfikacja rzeczowych składników majątku ujętych w księgach inwentarzowych wyposażenia, wycena arkuszy spisu z natury, uwzględnianie różnic,</p>
<p>- inne czynności związane z pełnionym stanowiskiem.</p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;"> </span></strong></p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">4. Warunki pracy na danym stanowisku:</span></strong></p>
<p>- praca biurowa na podstawie umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu, w systemie jednozmianowym,</p>
<p>- miejsce pracy: Centrum Usług Wspólnych, ul. Powstańców Chocieszyńskich 23d, 62-065 Grodzisk Wielkopolski, stanowisko pracy w pomieszczeniu przystosowanym do pracy biurowej,</p>
<p>- praca wymaga bezpośredniego kontaktowania się z pracownikami i innymi podmiotami, praca wymagająca obsługi komputera powyżej 4 godzin na dobę, większość czynności będzie wykonywana w pozycji siedzącej.</p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;"> </span></strong></p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">5. Wymagane dokumenty aplikacyjne:</span></strong></p>
<p>- pisemne oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,</p>
<p>- wypełnione oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie zawierające informacje, o których mowa w art. 22<sup>1</sup> § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2022 r., poz. 1510 ze zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,</p>
<p>- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania oferowanej pracy,</p>
<p>- kopie świadectw pracy z poprzednich miejsc pracy lub inne dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia,</p>
<p>- pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</p>
<p>- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.</p>
<p>- inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach oraz umiejętnościach.</p>
<p> </p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">6.</span></strong><span style="text-decoration: underline;"> <strong>Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:</strong></span></p>
<p>W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Centrum Usług Wspólnych w Grodzisku Wielkopolskim, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%. </p>
<p>Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie w sekretariacie Centrum Usług Wspólnych w Grodzisku Wielkopolskim ul. Powstańców Chocieszyńskich 23D 62-065 Grodzisk Wielkopolski, II piętro, pokój nr 6 lub za pośrednictwem poczty (decyduje data wpływu dokumentów do CUW w Grodzisku Wlkp.) z dopiskiem : <strong>„Nabór na stanowisko referenta ds. księgowości budżetowej” w terminie do dnia 29 listopada 2022 r. do godziny 15:00. </strong> </p>
<p>Ponadto prosi się o podanie informacji o numerze telefonu komórkowego i/lub adresu poczty elektronicznej.</p>
<p> </p>
<p>Wszystkie dokumenty winny być sporządzone w języku polskim. W przypadku, gdy dokumenty sporządzone zostały w języku obcym, wymagane jest złożenie uwierzytelnionych tłumaczeń na język polski.</p>
<p> </p>
<p>Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Centrum Usług Wspólnych w Grodzisku Wielkopolskim po upływie terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p> </p>
<p>Nabór przeprowadzi Komisja powołana przez Dyrektora Centrum Usług Wspólnych w Grodzisku Wielkopolskim. O terminie i miejscu przeprowadzenia II etapu naboru kandydaci, którzy złożyli aplikacje spełniające wymogi formalne, w tym komplet wymaganych dokumentów, zostaną powiadomieni indywidualnie telefonicznie, pocztą elektroniczną lub listownie.</p>
<p> </p>
<p>Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim (bip.grodzisk.wlkp.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Centrum Usług Wspólnych w Grodzisku Wielkopolskim ul. Powstańców Chocieszyńskich 23D.</p>
<p> </p>
<p>Wyłonienie przez Komisję kandydata na ww. stanowisko nie rodzi prawnego obowiązku zawarcia umowy o pracę na tym stanowisku.</p>
<p> </p>
<p>Informujemy Pana/Panią, że będziemy przetwarzać Pana/Panią dane osobowe pozyskane w związku z naborem na wolne stanowisko pracy Referent ds. księgowości budżetowej.</p>
<p> </p>
<table style="width: 680px;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td valign="top" width="680">
<p align="center"><strong>KLAUZULA INFORMACYJNA</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="680">
<p>Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. 119.1 z 04.05.2016) informuję, iż:</p>
<p>1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Dyrektor Centrum Usług Wspólnych Grodziska Wielkopolskiego z siedzibą w Grodzisku Wielkopolskim (62-065) przy ul. Powstańców Chocieszyńskich 23D. Z administratorem można skontaktować się mailowo: <a href="mailto:sekretariat@cuwgrodzisk.pll">sekretariat@cuwgrodzisk.pl</a> lub pisemnie na adres siedziby administratora.</p>
<p>2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – <a href="mailto:iod@grodzisk.wlkp.pl">iod@grodzisk.wlkp.pl</a>,</p>
<p>3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych,</p>
<p>4) w związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych w celach wskazanych powyżej, dane osobowe mogą być udostępniane innym odbiorcom lub kategoriom odbiorców danych osobowych, na podstawie przepisów prawa,</p>
<p>5) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą do czasu zakończenia rekrutacji – dokumenty zostaną zniszczone po upływie 6 miesięcy po zakończonej rekrutacji, w przypadku ich nieodebrania,</p>
<p>6) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych, prawo do przenoszenia swoich danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawia zgody przed jej cofnięciem,</p>
<p>7) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,</p>
<p>8) podanie danych osobowych jest dobrowolne, aczkolwiek konieczne w celu rozpatrzenia kandydatury w ramach prowadzonej rekrutacji. Niepodanie informacji, o których mowa w art. 22<sup>1 </sup>§1 Kodeksu Pracy oraz ustawy o pracownikach samorządowych spowoduje, że złożona oferta pracy nie będzie rozpatrywana.</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p> </p>
<p align="center"> </p>
<p align="center">Dyrektor Centrum Usług Wspólnych</p>
<p align="center">w Grodzisku Wielkopolskim</p>
<p align="center">/-/ Rafał Sikorski</p>
2022-11-18 13:59:20
2022-11-18 14:04:03
143
2022-11-18 14:04:02
0
2022-11-18 13:59:20
Julita Pierzyńska
Julita Pierzyńska
1
22
21907
Informacja o wynikach naboru na stanowisko Młodszego Referenta w Wydziale Profilaktyki Alkoholowej i Narkotykowej
<p class="Standard" align="center"><strong>INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</strong></p>
<p class="Standard" align="center"><strong> </strong></p>
<p class="Standard"><strong> </strong><strong> </strong>Dotyczy naboru na stanowisko Młodszego Referenta w Wydziale Profilaktyki Alkoholowej i Narkotykowej w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim ul. Stary Rynek 1, 62-065 Grodzisk Wielkopolski.</p>
<p class="Standard"> Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko Młodszego Referenta w Wydziale Profilaktyki Alkoholowej i Narkotykowej w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim, ul. Stary Rynek 1, 62-065 Grodzisk Wielkopolski została wybrana</p>
<p class="Standard" style="text-align: center;"><strong>Pani Małgorzata Gabryelczyk, zamieszkała w Grodzisku Wielkopolskim</strong></p>
<p class="Standard"><strong> </strong>Uzasadnienie:</p>
<p class="Standard"> Pani Małgorzata Gabryelczyk spełniła wszystkie wymogi formalne, wykazała się wiedzą merytoryczną oraz komunikatywnością. Posiada odpowiednie wykształcenie wymagane na stanowisku. W rozmowie kwalifikacyjnej wykazała się znajomością przepisów funkcjonujących w ramach struktur samorządowych oraz bardzo dobrą orientacją w zakresie znajomości określonych ustaw i przepisów prawa mających zastosowanie na wymienionym stanowisku. Według Komisji gwarantuje to spełnienie niezbędnych wymagań do pracy na wskazanym stanowisku.</p>
<p class="Standard"> </p>
<p class="Standard" style="margin-left: 420px; text-align: center;">Burmistrz</p>
<p class="Standard" style="margin-left: 420px; text-align: center;">Grodziska Wielkopolskiego</p>
<p class="Standard" style="text-align: center;"> </p>
<p class="Standard" style="margin-left: 420px; text-align: center;"> /-/ Piotr Hojan</p>
2022-11-16 14:28:33
2022-11-16 14:30:44
116
2022-11-16 14:30:44
0
2022-11-16 14:28:33
Marcin Pierzyński
Marcin Pierzyński
2
22
21906
Informacja o wynikach naboru na stanowisko Młodszy Referenta w Gminnym Centrum Informacji
<p class="Standard" align="center"><strong>INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</strong></p>
<p class="Standard"> Dotyczy konkursu na stanowisko Młodszy Referenta w Gminnym Centrum Informacji, Wydział Promocji i Współpracy Zagranicznej w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim ul. Stary Rynek 1 , 62-065 Grodzisk Wielkopolski.</p>
<p class="Standard"> Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko Młodszego Referenta w Gminnym Centrum Informacji, Wydział Promocji i Współpracy Zagranicznej w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim ul. Stary Rynek 1, 62-065 Grodzisk Wielkopolski został wybrany</p>
<p class="Standard" style="text-align: center;"> <strong>Pan Adrian Łodyga, zamieszkały Grodzisk Wielkopolski</strong></p>
<p class="Standard"> <strong>Uzasadnienie:</strong></p>
<p class="Standard"> Komisja Rekrutacyjna po przeprowadzeniu postępowania kwalifikacyjnego wskazała Pana Adriana Łodygę do objęcia ww. stanowiska.</p>
<p class="Standard"> Pan Adrian Łodyga spełnił wszystkie wymogi oraz wykazał się odpowiednim zasobem wiedzy praktycznej i znajomością zadań realizowanych na ww. stanowisku. W rozmowie kwalifikacyjnej wykazał się znajomością przepisów funkcjonujących w ramach struktur samorządowych oraz bardzo dobrą orientacją w zakresie znajomości określonych ustaw i przepisów prawa mających zastosowanie na wymienionym stanowisku. Według Komisji gwarantuje to spełnienie niezbędnych wymagań do pracy na stanowisku Młodszego Referenta w Gminnym Centrum Informacji, Wydział Promocji i Współpracy Zagranicznej w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim.</p>
<p class="Standard"> </p>
<p class="Standard" style="margin-left: 420px; text-align: center;">Burmistrz</p>
<p class="Standard" style="margin-left: 420px; text-align: center;">Grodziska Wielkopolskiego</p>
<p class="Standard" style="margin-left: 420px; text-align: center;"> </p>
<p class="Standard" style="margin-left: 420px; text-align: center;"> /-/ Piotr Hojan</p>
2022-11-16 14:24:53
2022-11-16 14:28:14
116
2022-11-16 14:28:14
0
2022-11-16 14:24:54
Marcin Pierzyński
Marcin Pierzyński
2
22
21882
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko Młodszego Referenta w Wydziale Profilaktyki Alkoholowej i Narkotykowejw Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; page-break-before: always;" align="center"><span style="font-size: large;"><strong>Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze</strong></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%;" align="center"><span style="font-size: large;"><strong>w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim</strong></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%;" align="center"> </p>
<table style="width: 646px; margin-left: auto; margin-right: auto;" cellspacing="0" cellpadding="4"><colgroup><col width="112"></col> <col width="516"></col> </colgroup>
<tbody>
<tr valign="top">
<td style="border-top: 1px solid #000000; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0.1cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="112">
<p>Nazwa i adres jednostki:</p>
</td>
<td style="border: 1px solid #000000; padding: 0.1cm;" width="516">
<p><strong>Urząd Miejski w Grodzisku Wielkopolskim</strong></p>
<p><strong>ul. Stary Rynek 1</strong></p>
<p><strong>62-065 Grodzisk Wielkopolski</strong></p>
</td>
</tr>
<tr valign="top">
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="112">
<p>Oferowane stanowisko:</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="516">
<p><strong>Młodszy Referent</strong></p>
</td>
</tr>
<tr valign="top">
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="112">
<p>Komórka organizacyjna:</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="516">
<p><strong>Wydział Profilaktyki Alkoholowej i Narkotykowej</strong></p>
</td>
</tr>
<tr valign="top">
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="112">
<p>Data ogłoszenia naboru:</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="516">
<p><strong>12.10.2022r.</strong></p>
</td>
</tr>
<tr valign="top">
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="112">
<p>Termin składania dokumentów:</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="516">
<p><strong>26.10.2022r.</strong></p>
</td>
</tr>
<tr valign="top">
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="112">
<p>Wymiar czasu pracy:</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="516">
<p><strong>1/2 etatu</strong></p>
</td>
</tr>
<tr valign="top">
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="112">
<p> </p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="516">
<p><span style="color: #000000;">1) Wymagania niezbędne na stanowisku pracy:</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">a) spełnienie wymagań zawartych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 poz 530), m.in.:</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- posiadanie obywatelstwa polskiego,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- nie bycie skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- nieposzlakowana opinia,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">b) wykształcenie wyższe, wyższe niepełne (studenci studiów licencjackich 1, 2 lub 3 roku - wymagane zaświadczenie z uczelni) o kierunku: Pedagogika (wychowanie przedszkolne i nauczanie początkowe, pedagogika specjalna, opiekuńczo – wychowawcza, opiekuńczo wychowawcza i praca z rodziną,), Socjoterapia, Resocjalizacja, Praca Socjalna. </span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">c) wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">d) uprawnienia do kierowania pojazdami kategorii B,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">2) Wymagania dodatkowe – pozostałe wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi z rodzin z problemami alkoholowymi,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- możliwość używania samochodu prywatnego do celów służbowych,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- zdolności manualne, plastyczne oraz muzyczne,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- otwartość, opiekuńczość,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- umiejętność pracy z dziećmi,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- obsługa komputera,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- zaradność,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- odporność na stres.</span></p>
<p align="justify"> </p>
</td>
</tr>
<tr valign="top">
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="112">
<p>Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="516">
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">1) Opieka nad dziećmi i młodzieżą w świetlicach, ze szczególnym uwzględnieniem opieki wychowawczej nad podopiecznymi.</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">2) Praca wychowawcza z grupą.</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">3) Kontakty i współdziałanie z rodzicami podopiecznych.</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">4) Współdziałanie z innymi instytucjami na rzecz wychowanków.</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">5) Współdziałanie z nauczycielami i pedagogami szkolnymi dzieci i młodzieży.</p>
<p align="justify">6) Pomoc przy koloniach dla dzieci w okresie letnim.</p>
</td>
</tr>
<tr valign="top">
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="112">
<p>Informacja o warunkach pracy na stanowisku:</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="516">
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- umowa o pracę na 1/2 etatu,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- miejsce pracy – docelowo świetlice <span style="color: #000000;">opiekuńczo – wychowawcze:</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- </span> <span style="color: #000000;">w Szkole Podstawowej w Ptaszkowie,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- w Szkole Podstawowej w Kąkolewie,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- w Szkole Podstawowej nr 4 w Grodzisku Wielkopolskim,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">z możliwością zmiany na świetlice:</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- w Szkole Podstawowej w Grąblewie,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- w Grodzisku Wielkopolskim, ul. 27 Stycznia 7.</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">Planowany czas pracy: od poniedziałku do piątku w godzinach od 13:30 do 17:30 (z możliwością dokonania zmian).</span></p>
</td>
</tr>
<tr valign="top">
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="112">
<p>Dodatkowe informacje:</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="516">
<p align="justify">W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim wynosił więcej niż 6%.</p>
</td>
</tr>
<tr valign="top">
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="112">
<p>Wymagane dokumenty:</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="516">
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><strong>- </strong>wy<span style="color: #000000;">pełnione </span><span style="color: #000000;">oświadczenie </span><span style="color: #000000;">dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- kopia dokumentu potwierdzającego uprawnienia do kierowania pojazdami kategorii B lub oświadczenie o posiadaniu uprawnienia do kierowania pojazdami kategorii B,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"> - </span><span style="color: #000000;">CV z uwzględnieniem dotychczasowej pracy zawodowej - informacje, o których mowa w art. </span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">22</span></span></span><span style="color: #000000;"><sup><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">1</span></span></sup></span><span style="color: #000000;"> § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2022 r., poz. 1510 ze zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- pisemne oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- pisemne oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"> </p>
<p align="justify">Wszystkie dokumenty winny być sporządzone w języku polskim. W przypadku, gdy dokumenty sporządzone zostały w języku obcym, wymagane jest złożenie uwierzytelnionych tłumaczeń na język polski.</p>
</td>
</tr>
<tr valign="top">
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="112">
<p>Miejsce i termin składania dokumentów:</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="516">
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim ul. Stary Rynek 1, 62-065 Grodzisk Wielkopolski lub przesłać pocztą (<span style="text-decoration: underline;">decyduje data wpływu dokumentów do urzędu</span>) na w/w adres z dopiskiem: <strong>Dotyczy naboru na stanowisko Młodszego Referenta w Wydziale Profilaktyki Alkoholowej i Narkotykowej<br></br> </strong>w terminie do dnia <strong>2</strong><strong>6</strong><strong>.10</strong><strong>.2022</strong><strong> r. do godziny 15:00.</strong></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">Aplikacje, które wpłyną do urzędu po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">Nabór przeprowadzi Komisja powołana przez Burmistrza Grodziska Wielkopolskiego. O terminie i miejscu przeprowadzenia II etapu naboru kandydaci, którzy złożyli aplikacje spełniające wymogi formalne, w tym komplet wymaganych dokumentów, zostaną powiadomieni indywidualnie telefonicznie lub pocztą elektroniczną.</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej<br></br> w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim<span style="color: #000000;">(bip.grodzisk.wlkp.pl)</span>oraz na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu przy ul. Stary Rynek 1.</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"> </p>
<p align="justify">Wyłonienie przez Komisję kandydata na ww. stanowisko nie rodzi prawnego obowiązku zawarcia umowy o pracę na tym stanowisku.</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%;"> </p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%;"> </p>
<table style="width: 652px; margin-left: auto; margin-right: auto;" cellspacing="0" cellpadding="7"><colgroup><col width="636"></col> </colgroup>
<tbody>
<tr>
<td style="border: 1px solid #000000; padding: 0cm 0.19cm;" valign="top" width="636">
<p align="center"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><strong>KLAUZULA INFORMACYJNA</strong></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border: 1px solid #000000; padding: 0cm 0.19cm;" valign="top" width="636">
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. 119.1 z 04.05.2016) informuję, iż:</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Burmistrz Grodziska Wielkopolskiego z siedzibą w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wlkp. (68-131) przy ul. Stary Rynek 1. Z administratorem można skontaktować się mailowo: </span></span></span><span style="color: #0000ff;"><span style="text-decoration: underline;"><a href="mailto:grodzisk@grodzisk.wlkp.pl" target="_top"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">grodzisk@grodzisk.wlkp.pl</span></span></a></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"> lub pisemnie na adres siedziby administratora.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – </span></span></span><span style="color: #0000ff;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><a href="mailto:iod@grodzisk.wlkp.pl" target="_top">iod@grodzisk.wlkp.pl</a> </span></span></span></span><span style="color: #0000ff;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;">,</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji, na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz na podstawie zgody</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">(art. 6 ust. 1 lit. a RODO) w przypadku danych dotyczących zdrowia.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">4) w związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych w celach wskazanych powyżej, dane osobowe mogą być udostępniane innym odbiorcom lub kategoriom odbiorców danych osobowych, na podstawie przepisów prawa,</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">5) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres jednego miesiąca od zakończenia przyjmowania dokumentów – </span></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><strong>po tym czasie, w przypadku nieodebrania dokumentów, zostaną one zniszczone</strong></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">6) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych, prawo do przenoszenia swoich danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawia zgody przed jej cofnięciem,</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">7) Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">ul. Stawki 2 00-193 Warszawa.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">8) podanie danych osobowych jest dobrowolne, aczkolwiek konieczne w celu rozpatrzenia kandydatury w ramach prowadzonej rekrutacji. Niepodanie informacji, o których mowa w art. 22</span></span></span><span style="color: #000000;"><sup><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">1 </span></span></sup></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">§1 Kodeksu Pracy oraz ustawy o pracownikach samorządowych spowoduje, że złożona oferta pracy nie będzie rozpatrywana.</span></span></span></p>
<p><span style="color: #ff0000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br></br> </span></span></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
2022-10-12 09:49:34
2022-10-19 14:51:39
116
2022-10-19 14:51:37
0
2022-10-12 09:49:35
Marcin Pierzyński
Zdarta Marcin
2
22
21864
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko w Wydziale Promocji i Współpracy Zagranicznej, Gminne Centrum Informacji w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolski
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; page-break-before: always;" align="center"><span style="font-size: large;"><strong>Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze</strong></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%;" align="center"><span style="font-size: large;"><strong>w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolski</strong></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%;" align="center"> </p>
<table style="width: 650px; margin-left: auto; margin-right: auto;" cellspacing="0" cellpadding="1"><colgroup><col width="133"></col> <col width="511"></col> </colgroup>
<tbody>
<tr valign="top">
<td style="border-top: 1px solid #000000; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0.02cm; padding-right: 0cm;" width="133">
<p>Nazwa i adres jednostki:</p>
</td>
<td style="border: 1px solid #000000; padding: 0cm 0.02cm;" width="511">
<p style="margin-bottom: 0cm;"><strong>Urząd Miejski w Grodzisku Wielkopolskim</strong></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;"><strong>ul. Stary Rynek 1</strong></p>
<p><strong>62-065 Grodzisk Wielkopolski</strong></p>
</td>
</tr>
<tr valign="top">
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0.02cm; padding-right: 0cm;" width="133">
<p>Oferowane stanowisko</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding: 0cm 0.02cm;" width="511">
<p><strong>Młodszy Referent</strong></p>
</td>
</tr>
<tr valign="top">
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0.02cm; padding-right: 0cm;" width="133">
<p>Komórka organizacyjna:</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding: 0cm 0.02cm;" width="511">
<p style="margin-bottom: 0cm;"><strong>Wydział Promocji i Współpracy Zagranicznej</strong></p>
<p><strong>Gminne Centrum Informacji</strong></p>
</td>
</tr>
<tr valign="top">
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0.02cm; padding-right: 0cm;" width="133">
<p>Data ogłoszenia naboru:</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding: 0cm 0.02cm;" width="511">
<p><strong>21.09.2022r.</strong></p>
</td>
</tr>
<tr valign="top">
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0.02cm; padding-right: 0cm;" width="133">
<p>Termin składania dokumentów:</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding: 0cm 0.02cm;" width="511">
<p><strong>06.10.2022r.</strong></p>
</td>
</tr>
<tr valign="top">
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0.02cm; padding-right: 0cm;" width="133">
<p>Wymiar czasu pracy:</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding: 0cm 0.02cm;" width="511">
<p><strong>Pełen etat</strong></p>
</td>
</tr>
<tr valign="top">
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0.02cm; padding-right: 0cm;" width="133">
<p> </p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding: 0cm 0.02cm;" width="511">
<p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #000000;"><strong>1) Wymagania niezbędne na stanowisku pracy:</strong></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">a) spełnienie wymagań zawartych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 poz 530), m.in.:</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- posiadanie obywatelstwa polskiego,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- nie bycie skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- nieposzlakowana opinia,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">b)wykształcenie </span><span style="color: #000000;">minimum średnie, </span><span style="color: #000000;">preferowane </span><span style="color: #000000;">wyższe o</span><span style="color: #000000;"> kierunk</span><span style="color: #000000;">u</span><span style="color: #000000;"> turystyka </span><span style="color: #000000;">i rekreacja</span><span style="color: #000000;">, stosunki międzynarodowe, kulturoznawstwo, </span><span style="color: #000000;">wychowanie fizyczne, </span><span style="color: #000000;">historia lub geografia</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">c) znajomość języka angielskiego w stopniu bardzo dobrym,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">d) umiejętność obsługi programu Corel Draw, Pakiet Office oraz programów związanych z obróbką zdjęć i filmów,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">e) umiejętność obsługi strony internetowej oraz mediów społecznościowych,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"> </p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><strong>2) Wymagania dodatkowe</strong></span><span style="color: #000000;"> - pozostałe wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- znajomość przepisów o samorządzie gminnym, o ochronie danych osobowych, kodeksu postępowania administracyjnego, o dostępie do informacji publicznej, znajomość i umiejętność stosowania przepisów rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- </span>znajomość m.in. zagadnień z dziedziny turystyki i promocji, posiadanie wiedzy o Gminie Grodzisk Wielkopolski, jej historii i zabytkach,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- biegła znajomość obsługi komputera,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- mile widziana znajomość obsługi programu Photoshop,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- mile widziana znajomość dodatkowego języka obcego,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- prawo jazdy kat. B z możliwością wykorzystania samochodu prywatnego do celów służbowych,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- umiejętność pracy w zespole,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- dyspozycyjność, operatywność,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- komunikatywność.</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- umiejętność przeprowadzania rozmów z interesantami,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- wysoka kultura osobista,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- samodzielność,</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">- dokładność i staranność w wykonywaniu obowiązków,</span></p>
</td>
</tr>
<tr valign="top">
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0.02cm; padding-right: 0cm;" width="133">
<p>Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding: 0cm 0.02cm;" width="511">
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- informowanie mieszkańców oraz turystów o miejscach atrakcyjnych turystycznie,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- wydawanie ulotek informacyjnych i promocyjnych,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">-udzielanie informacji na temat planowanych imprez promocyjnych i turystycznych,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- organizowanie wycieczek po Grodzisku Wielkopolskim,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- tworzenie materiałów promocyjnych,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- obsługa imprez promujących gminę Grodzisk Wielkopolski,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- organizacja konkursów,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- współpraca z innymi instytucjami</p>
<p> </p>
</td>
</tr>
<tr valign="top">
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0.02cm; padding-right: 0cm;" width="133">
<p>Informacja o warunkach pracy na stanowisku:</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding: 0cm 0.02cm;" width="511">
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- praca biurowa w wymiarze pełnego etatu, umowa o pracę,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- praca wymaga bezpośredniego kontaktowania się z pracownikami, interesantami, instytucjami i innymi podmiotami, praca wymagająca obsługi komputera powyżej 4 godzin na dobę, większość czynności będzie wykonywana w pozycji siedzącej,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- miejsce pracy – Gminne Centrum Informacji, ul. Przemysłowa 7, 62-065 Grodzisk Wielkopolski, praca w biurze w budynku bez windy,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- praca wymagająca mobilności związanej z wyjazdami w teren.</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">Planowany czas pracy: od poniedziałku do piątku 8.00 – 16.00</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">(w okresie wakacyjnym może ulec zmianie)</span></p>
<p align="justify"> </p>
</td>
</tr>
<tr valign="top">
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0.02cm; padding-right: 0cm;" width="133">
<p>Informacja o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding: 0cm 0.02cm;" width="511">
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim wynosił więcej niż 6%.</p>
<p align="justify"> </p>
</td>
</tr>
<tr valign="top">
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0.02cm; padding-right: 0cm;" width="133">
<p>Wymagane dokumenty</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding: 0cm 0.02cm;" width="511">
<p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, serif;">- podanie i CV,</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, serif;">- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><strong>-</strong>wypełnione oświadczenie dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- <span style="font-family: Times New Roman, serif;">kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy</span>,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- k<span style="font-family: Times New Roman, serif;">opia dokumentu potwierdzającego uprawnienia do kierowania pojazdami kategorii B lub oświadczenie o posiadaniu uprawnienia do kierowania pojazdami kategorii B,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- pisemne oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- pisemne oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="color: #70ad47;">- </span><span style="color: #000000;">oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach – </span><span style="color: #000000;"><span style="text-decoration: underline;">jeśli</span></span><span style="color: #000000;"> w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Liberation Serif, serif;">Wszystkie dokumenty winny być sporządzone w języku polskim. W przypadku, gdy dokumenty sporządzone zostały w języku obcym, wymagane jest złożenie uwierzytelnionych tłumaczeń na język polski.</span></p>
<p> </p>
</td>
</tr>
<tr valign="top">
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0.02cm; padding-right: 0cm;" width="133">
<p>Miejsce i termin składania dokumentów:</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding: 0cm 0.02cm;" width="511">
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim ul. Stary Rynek 1, 62-065 Grodzisk Wielkopolski lub przesłać pocztą (<span style="text-decoration: underline;">decyduje data i godzina wpływu dokumentów do urzędu</span>) na w/w adres z dopiskiem: <strong>Dotyczy naboru na stanowisko </strong><strong>Młodszego </strong><strong>Referenta w Wydziale Promocji i Współpracy Zagranicznej, Gminne Centrum Informacji </strong>w terminie do dnia<strong>06.10</strong><strong>.2022 r. do godz. 15:00.</strong></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"> </p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">Nabór przeprowadzi Komisja powołana przez Burmistrza Grodziska Wielkopolskiego. O terminie i miejscu przeprowadzenia II etapu naboru kandydaci, którzy złożyli aplikacje spełniające wymogi formalne, w tym komplet wymaganych dokumentów, zostaną powiadomieni indywidualnie telefonicznie lub pocztą elektroniczną.</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim<span style="color: #000000;"> (bip.grodzisk.wlkp.pl)</span>oraz na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu przy ul. Stary Rynek 1.</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"> </p>
<p align="justify">Wyłonienie przez Komisję kandydata na ww. stanowisko nie rodzi prawnego obowiązku zawarcia umowy o pracę na tym stanowisku.</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%;"> </p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%;"> </p>
<table style="width: 685px; margin-left: auto; margin-right: auto;" cellspacing="0" cellpadding="7"><colgroup><col width="669"></col> </colgroup>
<tbody>
<tr>
<td style="border: 1px solid #000000; padding: 0cm 0.19cm;" valign="top" width="669">
<p align="center"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><strong>KLAUZULA INFORMACYJNA</strong></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border: 1px solid #000000; padding: 0cm 0.19cm;" valign="top" width="669">
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. 119.1 z 04.05.2016) informuję, iż:</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Urząd Miejski w Grodzisku Wlkp. (6</span></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">2-065</span></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">) przy ul. Stary Rynek 1. <br></br> Z administratorem można skontaktować się mailowo: </span></span></span><span style="color: #0000ff;"><span style="text-decoration: underline;"><a href="mailto:grodzisk@grodzisk.wlkp.pl" target="_top"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">grodzisk@grodzisk.wlkp.pl</span></span></a></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"> lub pisemnie na adres siedziby administratora.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – </span></span></span><span style="color: #0000ff;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><a href="mailto:iod@grodzisk.wlkp.pl" target="_top">iod@grodzisk.wlkp.pl</a> </span></span></span></span><span style="color: #0000ff;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;">,</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych,</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">4) w związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych w celach wskazanych powyżej, dane osobowe mogą być udostępniane innym odbiorcom lub kategoriom odbiorców danych osobowych, na podstawie przepisów prawa,</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">5) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą do czasu zakończenia rekrutacji – </span></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><strong>dokumenty zostaną zniszczone po upływie 1 miesiąca po zakończonej rekrutacji, w przypadku ich nieodebrania,</strong></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">6) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych, prawo do przenoszenia swoich danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawia zgody przed jej cofnięciem,</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">7) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,</span></span></span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">8) podanie danych osobowych jest dobrowolne, aczkolwiek konieczne w celu rozpatrzenia kandydatury w ramach prowadzonej rekrutacji. Niepodanie informacji, o których mowa w art. 22</span></span></span><span style="color: #000000;"><sup><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">1 </span></span></sup></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">§1 Kodeksu Pracy oraz ustawy o pracownikach samorządowych spowoduje, że złożona oferta pracy nie będzie rozpatrywana.</span></span></span><span style="color: #ff0000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br></br> </span></span></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%;"> </p>
2022-09-21 09:48:59
2022-09-21 09:54:09
139
2022-09-21 09:48:59
0
2022-09-21 09:48:59
Zdarta Marcin
Zdarta Marcin
1
22
21863
Informacja o wynikach naboru na stanowisko Referenta w Wydziale Promocji i Współpracy Zagranicznej, Gminne Centrum Informacji
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%;" align="center"><span style="font-size: large;"><strong>INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</strong></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%;"> </p>
<p>Dotyczy konkursu na stanowisko na stanowisko Referenta w Wydziale Promocji i Współpracy Zagranicznej, Gminne Centrum Informacji w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim.<br></br><br></br>Informuję, że nabór na stanowisko na stanowisko Referenta w Wydziale Promocji i Współpracy Zagranicznej, Gminne Centrum Informacji w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim nie został rozstrzygnięty.<br></br> <br></br><br></br>Uzasadnienie:<br></br><br></br>W procedurze naboru na stanowisko na stanowisko Referenta w Wydziale Promocji i Współpracy Zagranicznej, Gminne Centrum Informacji w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim udziału wzięło 4 kandydatów, z czego jedna osoba spełniała wymogi formalne, jednakże wg komisji osoba nie wskazuje predyspozycji do objęcia w/w stanowiska.<br></br><br></br><br></br> Burmistrz<br></br><br></br> Grodziska Wielkopolskiego<br></br><br></br> Piotr Hojan</p>
<p> </p>
2022-09-19 09:04:37
2022-09-19 09:09:30
139
2022-09-19 09:07:51
0
2022-09-19 09:04:37
Zdarta Marcin
Zdarta Marcin
2
22
21859
Informacja o wynikach naboru na stanowisko Referent w Szkole Podstawowej Nr 2 im. Powstańców Wielkopolskich w Grodzisku Wielkopolskim
<p align="center"><strong>Dotyczy konkursu na stanowisko referenta w Szkole Podstawowej Nr 2 <br></br> im. Powstańców Wielkopolskich w Grodzisku Wielkopolskim, <br></br> ul. 3 Maja 5, 62-065 Grodzisk Wielkopolski.</strong></p>
<p> </p>
<p>Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko referenta w Szkole Podstawowej Nr 2 im. Powstańców Wielkopolskich została wybrana:</p>
<p>Pani <strong>Marta Jóźwiak</strong> zamieszkała w Granowie.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uzasadnienie:</strong></p>
<p> </p>
<p>Komisja Rekrutacyjna po przeprowadzeniu procedury naboru i rozmowie kwalifikacyjnej wskazała <strong>Panią Martę Jóźwiak</strong> do objęcia ww. stanowiska.</p>
<p>Pani Marta Jóźwiak spełniła wszystkie wymogi formalne, wykazała się dużą wiedzą z zakresu wykonywanych zadań na opisanym wyżej stanowisku, wysoką kulturą osobistą, komunikatywnością oraz umiejętnościami niezbędnymi do prawidłowego wykonywania powierzonych obowiązków.</p>
<p> </p>
<p align="center">Dyrektor</p>
<p align="center">Szkoły Podstawowej Nr 2</p>
<p align="center">im. Powstańców Wielkopolskich</p>
<p align="center">w Grodzisku Wielkopolskim</p>
<p align="center">Beata Kalinowska</p>
2022-09-07 14:52:25
2022-09-07 14:55:10
143
2022-09-07 14:52:25
0
2022-09-07 14:52:25
Julita Pierzyńska
Julita Pierzyńska
1
22
21843
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko - Referent w Szkole Podstawowej Nr 2 im. Powstańców Wielkopolskich w Grodzisku Wielkopolskim
<p><strong>Nabór na stanowisko pracy</strong></p>
<p> </p>
<p>Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 2 im. Powstańców Wielkopolskich<br></br> ogłasza nabór na stanowisko pracy<br></br> REFERENT w wymiarze 1 etatu<br></br> w Szkole Podstawowej nr 2 im. Powstańców Wielkopolskich<br></br> w Grodzisku Wielkopolskim ul. 3 Maja 5<br></br> 62-065 Grodzisk Wielkopolski<br></br> <br></br> 1. Wymagania niezbędne:</p>
<ul>
<li>obywatelstwo polskie</li>
<li>posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych</li>
<li>niekaralność w popełnieniu umyślnego przestępstwa ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego</li>
<li>wykształcenie średnie</li>
<li>co najmniej roczny staż pracy na podobnym stanowisku</li>
</ul>
<p>2. Wymagania dodatkowe:</p>
<ul>
<li>znajomość zagadnień z zakresu prawa administracyjnego, prawa pracy, Karty Nauczyciela, ustawy o systemie oświaty oraz innych aktów prawnych regulujących funkcjonowanie placówek oświatowych</li>
<li>znajomość najnowszych programów oświatowych : SIO, LIBRUS: e-Dziennik, e-Sekretariat</li>
<li>znajomość przepisów dot. Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych</li>
<li>minimum rok w pracy w administracji oświatowej oraz odbyty staż na podobnym stanowisku</li>
<li>umiejętność obsługi urządzeń biurowych,</li>
<li>umiejętność biegłej obsługi programów pakietu MS Office, Internet</li>
<li>odporność na stres</li>
<li>terminowość</li>
<li>dyspozycyjność</li>
<li>komunikatywność</li>
<li>umiejętność pracy w zespole</li>
<li>dokładność</li>
<li>wysoka kultura osobista</li>
</ul>
<p>3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</p>
<ul>
<li>obsługa sekretariatu szkoły</li>
<li>ewidencjonowanie korespondencji i jej dystrybucja do adresatów</li>
<li>systematyczne odczytywanie poczty elektronicznej</li>
<li>wykonywanie wszelkich prac związanych z prowadzeniem ewidencji uczniów</li>
<li>prowadzenie ewidencji obecności pracowników administracji i obsługi oraz ewidencji urlopów i zwolnień</li>
<li>bieżące załatwianie spraw uczniowskich a także wykonywanie zadań administracyjno - biurowych na wniosek uczniów i ich rodziców, nauczycieli, wystawianie legitymacji</li>
<li>wprowadzanie danych dotyczących szkoły do nowego, zmodernizowanego Systemu Informacji Oświatowej (SIO)</li>
<li>obsługa programu e-Sekretariat</li>
<li>zaopatrzenie szkoły w podręczniki i materiały edukacyjne lub ćwiczeniowe</li>
<li>rozliczanie dotacji celowej na wyposażenie szkoły w w/w materiały</li>
<li>współpraca z administratorem strony internetowej szkoły, prowadzenie fanpage’a szkoły</li>
<li>wykonywanie innych poleceń Dyrektora Szkoły</li>
</ul>
<p>4. Warunki pracy na danym stanowisku:</p>
<ul>
<li>praca na stanowisku referenta w Szkole Podstawowej nr 2 im. Powstańców Wielkopolskich w Grodzisku Wielkopolskim w systemie jednozmianowym</li>
<li>praca w wymiarze 1 etatu</li>
<li>stanowisko pracy w pomieszczeniu przystosowanym do pracy biurowej</li>
</ul>
<p>5. Wymagane dokumenty aplikacyjne:</p>
<ul>
<li>wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie</li>
<li>podanie oraz CV</li>
<li>oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,</li>
<li>kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania oferowanej pracy</li>
<li>kopie świadectw pracy z poprzednich miejsc pracy lub inne dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia</li>
<li>oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa dokonane umyślnie</li>
<li>oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na tym stanowisku</li>
<li>oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2015 r. poz. 2135 z późn. zmianami)</li>
<li>inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach oraz umiejętnościach</li>
</ul>
<p>6. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:</p>
<p>W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Szkole Podstawowej nr 2 im. Powstańców Wielkopolskich w Grodzisku Wielkopolskim, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł co najmniej 6%. </p>
<p><br></br> Dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście lub za pośrednictwem poczty w sekretariacie Szkoły Podstawowej nr 2 im. Powstańców Wielkopolskich w Grodzisku Wielkopolskim ul. 3 Maja 5, 62-065 Grodzisk Wielkopolski, w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na stanowisko referenta" do dnia 31 sierpnia 2022r. </p>
<p><br></br> Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Szkoły Podstawowej nr 2 im. Powstańców Wielkopolskich w Grodzisku Wielkopolskim po upływie terminu nie będą rozpatrywane.<br></br> Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej www.bip.grodzisk.wlkp.ploraz na tablicy ogłoszeń Szkoły Podstawowej nr 2 im. Powstańców Wielkopolskich w Grodzisku Wielkopolskim ul. 3 Maja 5.</p>
<p><br></br> Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych" (Dz. U. z 2016 r. poz. 922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902 z późn. zmianami).</p>
<p> </p>
2022-08-18 14:57:23
2022-08-18 14:58:52
143
2022-08-18 14:57:23
0
2022-08-18 14:57:23
Julita Pierzyńska
Julita Pierzyńska
1
22
21833
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze- Referenta w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolski
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; page-break-before: always;" align="center"><span style="font-size: large;"><strong>Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze</strong></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%;" align="center"><span style="font-size: large;"><strong>w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolski</strong></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%;" align="center"> </p>
<table style="width: 650px; margin-left: auto; margin-right: auto;" cellspacing="0" cellpadding="1"><colgroup><col width="133"></col> <col width="511"></col> </colgroup>
<tbody>
<tr valign="top">
<td style="border-top: 1px solid #000000; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0.02cm; padding-right: 0cm;" width="133">
<p style="text-align: left;">Nazwa i adres jednostki:</p>
</td>
<td style="border: 1px solid #000000; padding: 0cm 0.02cm;" width="511">
<p style="margin-bottom: 0cm;"><strong>Urząd Miejski w Grodzisku Wielkopolskim</strong></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;"><strong>ul. Stary Rynek 1</strong></p>
<p><strong>62-065 Grodzisk Wielkopolski</strong></p>
</td>
</tr>
<tr valign="top">
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0.02cm; padding-right: 0cm;" width="133">
<p>Oferowane stanowisko</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding: 0cm 0.02cm;" width="511">
<p><strong>Referent</strong></p>
</td>
</tr>
<tr valign="top">
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0.02cm; padding-right: 0cm;" width="133">
<p>Komórka organizacyjna:</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding: 0cm 0.02cm;" width="511">
<p style="margin-bottom: 0cm;"><strong>Wydział Promocji i Współpracy Zagranicznej</strong></p>
<p><strong>Gminne Centrum Informacji</strong></p>
</td>
</tr>
<tr valign="top">
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0.02cm; padding-right: 0cm;" width="133">
<p>Data ogłoszenia naboru:</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding: 0cm 0.02cm;" width="511">
<p><strong>11.08.2022r.</strong></p>
</td>
</tr>
<tr valign="top">
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0.02cm; padding-right: 0cm;" width="133">
<p>Termin składania dokumentów:</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding: 0cm 0.02cm;" width="511">
<p><strong>30.08.2022r.</strong></p>
</td>
</tr>
<tr valign="top">
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0.02cm; padding-right: 0cm;" width="133">
<p>Wymiar czasu pracy:</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding: 0cm 0.02cm;" width="511">
<p><strong>Pełen etat</strong></p>
</td>
</tr>
<tr valign="top">
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0.02cm; padding-right: 0cm;" width="133">
<p> </p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding: 0cm 0.02cm;" width="511">
<p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #000000;"><strong>1) Wymagania niezbędne na stanowisku pracy:</strong></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">a) spełnienie wymagań zawartych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 poz 530), m.in.:</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- posiadanie obywatelstwa polskiego,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- nie bycie skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- nieposzlakowana opinia,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">b)wykształcenie wyższe magisterskie – kierunek turystyka, stosunki międzynarodowe, kulturoznawstwo, historia lub geografia</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">c) znajomość języka angielskiego w stopniu bardzo dobrym,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">d) obsługa programu Corel Draw, Pakiet Office oraz programów związanych z obróbką zdjęć i filmów,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">e) obsługa strony internetowej oraz mediów społecznościowych,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"> </p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><strong>2) Wymagania dodatkowe</strong></span><span style="color: #000000;"> - pozostałe wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- znajomość przepisów o samorządzie gminnym, o ochronie danych osobowych, kodeksu postępowania administracyjnego, o dostępie do informacji publicznej, znajomość i umiejętność stosowania przepisów rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- </span>znajomość m.in. zagadnień z dziedziny turystyki i promocji, posiadanie wiedzy o Gminie Grodzisk Wielkopolski, jej historii i zabytkach,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- biegła znajomość obsługi komputera,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- mile widziana znajomość obsługi programu Photoshop,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- mile widziana znajomość dodatkowego języka obcego,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- prawo jazdy kat. B z możliwością wykorzystania samochodu prywatnego do celów służbowych,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- umiejętność pracy w zespole,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- dyspozycyjność, operatywność,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- komunikatywność.</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- umiejętność przeprowadzania rozmów z interesantami,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- wysoka kultura osobista,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- samodzielność,</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">- dokładność i staranność w wykonywaniu obowiązków,</span></p>
</td>
</tr>
<tr valign="top">
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0.02cm; padding-right: 0cm;" width="133">
<p>Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding: 0cm 0.02cm;" width="511">
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- informowanie mieszkańców oraz turystów o miejscach atrakcyjnych turystycznie,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- wydawanie ulotek informacyjnych i promocyjnych,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">-udzielanie informacji na temat planowanych imprez promocyjnych i turystycznych,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- organizowanie wycieczek po Grodzisku Wielkopolskim,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- tworzenie materiałów promocyjnych,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- obsługa imprez promujących gminę Grodzisk Wielkopolski,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- organizacja konkursów,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- współpraca z innymi instytucjami</p>
<p> </p>
</td>
</tr>
<tr valign="top">
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0.02cm; padding-right: 0cm;" width="133">
<p>Informacja o warunkach pracy na stanowisku:</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding: 0cm 0.02cm;" width="511">
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- praca biurowa w wymiarze pełnego etatu, umowa o pracę,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- praca wymaga bezpośredniego kontaktowania się z pracownikami, interesantami, instytucjami i innymi podmiotami, praca wymagająca obsługi komputera powyżej 4 godzin na dobę, większość czynności będzie wykonywana w pozycji siedzącej,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- miejsce pracy – Gminne Centrum Informacji, ul. Przemysłowa 7, 62-065 Grodzisk Wielkopolski, praca w biurze w budynku bez windy,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- praca wymagająca mobilności związanej z wyjazdami w teren.</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">Planowany czas pracy: od poniedziałku do piątku 8.00 – 16.00</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">(w okresie wakacyjnym może ulec zmianie)</span></p>
<p align="justify"> </p>
</td>
</tr>
<tr valign="top">
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0.02cm; padding-right: 0cm;" width="133">
<p>Informacja o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding: 0cm 0.02cm;" width="511">
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim wynosił więcej niż 6%.</p>
<p align="justify"> </p>
</td>
</tr>
<tr valign="top">
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0.02cm; padding-right: 0cm;" width="133">
<p>Wymagane dokumenty</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding: 0cm 0.02cm;" width="511">
<p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, serif;">- podanie i CV,</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, serif;">- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><strong>-</strong>wypełnione oświadczenie dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- <span style="font-family: Times New Roman, serif;">kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy</span>,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- k<span style="font-family: Times New Roman, serif;">opia dokumentu potwierdzającego uprawnienia do kierowania pojazdami kategorii B lub oświadczenie o posiadaniu uprawnienia do kierowania pojazdami kategorii B,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- pisemne oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- pisemne oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="color: #70ad47;">- </span><span style="color: #000000;">oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach – </span><span style="color: #000000;"><span style="text-decoration: underline;">jeśli</span></span><span style="color: #000000;"> w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Liberation Serif, serif;">Wszystkie dokumenty winny być sporządzone w języku polskim. W przypadku, gdy dokumenty sporządzone zostały w języku obcym, wymagane jest złożenie uwierzytelnionych tłumaczeń na język polski.</span></p>
<p> </p>
</td>
</tr>
<tr valign="top">
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0.02cm; padding-right: 0cm;" width="133">
<p>Miejsce i termin składania dokumentów:</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding: 0cm 0.02cm;" width="511">
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim ul. Stary Rynek 1, 62-065 Grodzisk Wielkopolski lub przesłać pocztą (<span style="text-decoration: underline;">decyduje data i godzina wpływu dokumentów do urzędu</span>) na w/w adres z dopiskiem: <strong>Dotyczy naboru na stanowisko Referenta w Wydziale Promocji i Współpracy Zagranicznej, Gminne Centrum Informacji </strong>w terminie do dnia<strong> 30.08.2022 r. do godz. 15:00.</strong></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"> </p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">Nabór przeprowadzi Komisja powołana przez Burmistrza Grodziska Wielkopolskiego. O terminie i miejscu przeprowadzenia II etapu naboru kandydaci, którzy złożyli aplikacje spełniające wymogi formalne, w tym komplet wymaganych dokumentów, zostaną powiadomieni indywidualnie telefonicznie lub pocztą elektroniczną.</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim<span style="color: #000000;"> (bip.grodzisk.wlkp.pl)</span>oraz na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu przy ul. Stary Rynek 1.</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"> </p>
<p align="justify">Wyłonienie przez Komisję kandydata na ww. stanowisko nie rodzi prawnego obowiązku zawarcia umowy o pracę na tym stanowisku.</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%;"> </p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%;"> </p>
<table style="width: 685px; margin-left: auto; margin-right: auto;" cellspacing="0" cellpadding="7"><colgroup><col width="669"></col> </colgroup>
<tbody>
<tr>
<td style="border: 1px solid #000000; padding: 0cm 0.19cm;" valign="top" width="669">
<p align="center"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><strong>KLAUZULA INFORMACYJNA</strong></span></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border: 1px solid #000000; padding: 0cm 0.19cm;" valign="top" width="669">
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. 119.1 z 04.05.2016) informuję, iż:</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Urząd Miejski w Grodzisku Wlkp. (6</span></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">2-065</span></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">) przy ul. Stary Rynek 1. <br></br> Z administratorem można skontaktować się mailowo: </span></span></span><span style="color: #0000ff;"><span style="text-decoration: underline;"><a href="mailto:grodzisk@grodzisk.wlkp.pl" target="_top"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">grodzisk@grodzisk.wlkp.pl</span></span></a></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"> lub pisemnie na adres siedziby administratora.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – </span></span></span><span style="color: #0000ff;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><a href="mailto:iod@grodzisk.wlkp.pl" target="_top">iod@grodzisk.wlkp.pl</a> </span></span></span></span><span style="color: #0000ff;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;">,</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych,</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">4) w związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych w celach wskazanych powyżej, dane osobowe mogą być udostępniane innym odbiorcom lub kategoriom odbiorców danych osobowych, na podstawie przepisów prawa,</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">5) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą do czasu zakończenia rekrutacji – </span></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><strong>dokumenty zostaną zniszczone po upływie 1 miesiąca po zakończonej rekrutacji, w przypadku ich nieodebrania,</strong></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">6) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych, prawo do przenoszenia swoich danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawia zgody przed jej cofnięciem,</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">7) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,</span></span></span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">8) podanie danych osobowych jest dobrowolne, aczkolwiek konieczne w celu rozpatrzenia kandydatury w ramach prowadzonej rekrutacji. Niepodanie informacji, o których mowa w art. 22</span></span></span><span style="color: #000000;"><sup><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">1 </span></span></sup></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">§1 Kodeksu Pracy oraz ustawy o pracownikach samorządowych spowoduje, że złożona oferta pracy nie będzie rozpatrywana.</span></span></span><span style="color: #ff0000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br></br> </span></span></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%;"> </p>
2022-08-11 14:14:46
2022-08-11 14:16:37
139
2022-08-11 14:14:46
0
2022-08-11 14:14:46
Zdarta Marcin
Zdarta Marcin
1
22
21774
KONKURSY NA STANOWISKO DYREKTORA
<p style="text-align: center;"><strong>BURMISTRZ GRODZISKA WIELKOPOLSKIEGO OGŁASZA KONKURSY NA STANOWISKO DYREKTORA: </strong></p>
<p>- Szkoły Podstawowej im. Jana Pawła II w Ptaszkowie, z siedzibą w Ptaszkowie 31A, 62 – 065 Grodzisk Wielkopolski,</p>
<p>- Szkoły Podstawowej w Grąblewie, z siedzibą w Grąblewie 22, 62 – 065 Grodzisk Wielkopolski.</p>
<p> </p>
<p>Ogłoszenia znajdują się w załączeniu.</p>
2022-05-13 13:08:14
2022-05-13 13:09:49
139
2022-05-13 13:08:15
0
2022-05-13 13:08:15
Zdarta Marcin
Zdarta Marcin
1
22
21750
Ogłoszenie - konkurs na stanowisko dyrektora Szkoły Podstawowej w Grąblewie
<p style="text-align: center;"><strong>BURMISTRZ GRODZISKA WIELKOPOLSKIEGO OGŁASZA KONKURS NA STANOWISKO DYREKTORA </strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;">Burmistrz Grodziska Wielkopolskiego ogłasza konkurs na stanowisko Dyrektora Szkoły Podstawowej w Grąblewie, z siedzibą w Grąblewie 22, 62 – 065 Grodzisk Wielkopolski.</p>
<p style="text-align: left;">Ogłoszenie znajduje się w załączeniu.</p>
2022-04-08 10:49:47
2022-04-08 10:52:29
139
2022-04-08 10:52:10
0
2022-04-08 10:49:48
Zdarta Marcin
Zdarta Marcin
2
22
21715
Informacja o wynikach naboru na stanowisko Młodszego Referenta w Wydziale Profilaktyki Alkoholowej
<p style="text-align: center;">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</p>
<p><br></br> Dotyczy naboru na stanowisko Młodszego Referenta w Wydziale Profilaktyki Alkoholowej i Narkotykowej w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim ul. Stary Rynek 1, 62-065 Grodzisk Wielkopolski.</p>
<p><br></br> Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko Młodszego Referenta w Wydziale Profilaktyki Alkoholowej i Narkotykowej w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim, ul. Stary Rynek 1, 62-065 Grodzisk Wielkopolski została wybrana </p>
<p> Pani Klaudia Jajczyk, zamieszkała w Grodzisku Wielkopolskim</p>
<p><br></br>Uzasadnienie:<br></br> Pani Klaudia Jajczyk spełniła wszystkie wymogi formalne, wykazała się wiedzą merytoryczną oraz komunikatywnością. Posiada odpowiednie wykształcenie wymagane na stanowisku. W rozmowie kwalifikacyjnej wykazała się znajomością przepisów funkcjonujących w ramach struktur samorządowych oraz bardzo dobrą orientacją w zakresie znajomości określonych ustaw i przepisów prawa mających zastosowanie na wymienionym stanowisku. Według Komisji gwarantuje to spełnienie niezbędnych wymagań do pracy na wskazanym stanowisku.</p>
<p> </p>
<p style="text-align: center;">Burmistrz <br></br>Grodziska Wielkopolskiego <br></br>/-/ Piotr Hojan</p>
2022-03-01 11:53:41
2022-03-01 11:57:19
139
2022-03-01 11:53:41
0
2022-03-01 11:53:41
Zdarta Marcin
Zdarta Marcin
1
22
21687
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko Młodszy Referent w Wydziale Profilaktyki Alkoholowej i Narkotykowej
<p align="center"><span style="font-size: large;"><strong>Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze</strong></span></p>
<p align="center"><span style="font-size: large;"><strong>w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim</strong></span></p>
<p align="center"> </p>
<table style="width: 646px; margin-left: auto; margin-right: auto;" cellspacing="0" cellpadding="4"><colgroup><col width="112"></col><col width="516"></col></colgroup><tbody><tr valign="top"><td style="border-color: #000000; width: 516px; border-style: solid; border-width: 1px;">
<p style="text-align: left;">Nazwa i adres jednostki:</p>
</td>
<td style="border-color: #000000; width: 516px; border-style: solid; border-width: 1px;">
<p><strong>Urząd Miejski w Grodzisku Wielkopolskim</strong></p>
<p><strong>ul. Stary Rynek 1</strong></p>
<p><strong>62-065 Grodzisk Wielkopolski</strong></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-color: #000000; width: 516px; border-style: solid; border-width: 1px;">
<p>Oferowane stanowisko:</p>
</td>
<td style="border-color: #000000; width: 516px; border-style: solid; border-width: 1px;">
<p><strong>Młodszy Referent</strong></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-color: #000000; width: 516px; border-style: solid; border-width: 1px;">
<p>Komórka organizacyjna:</p>
</td>
<td style="border-color: #000000; width: 516px; border-style: solid; border-width: 1px;">
<p><strong>Wydział Profilaktyki Alkoholowej i Narkotykowej</strong></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-color: #000000; width: 516px; border-style: solid; border-width: 1px;">
<p>Data ogłoszenia naboru:</p>
</td>
<td style="border-color: #000000; width: 516px; border-style: solid; border-width: 1px;">
<p><strong>13.01.2022r.</strong></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-color: #000000; width: 516px; border-style: solid; border-width: 1px;">
<p>Termin składania dokumentów:</p>
</td>
<td style="border-color: #000000; width: 516px; border-style: solid; border-width: 1px;">
<p><strong>26.01.2022r.</strong></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-color: #000000; width: 516px; border-style: solid; border-width: 1px;">
<p>Wymiar czasu pracy:</p>
</td>
<td style="border-color: #000000; width: 516px; border-style: solid; border-width: 1px;">
<p><strong>1/2 etatu</strong></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-color: #000000; width: 516px; border-style: solid; border-width: 1px;">
<p> </p>
</td>
<td style="border-color: #000000; width: 516px; border-style: solid; border-width: 1px;">
<p><span style="color: #000000;">1) Wymagania niezbędne na stanowisku pracy:</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">a) spełnienie wymagań zawartych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1282), m.in.:</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">- posiadanie obywatelstwa polskiego,</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">- nie bycie skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">- nieposzlakowana opinia,</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">b) wykształcenie wyższe, wyższe niepełne lub średnie (studenci studiów licencjackich 1, 2 lub 3 roku - wymagane zaświadczenie z uczelni) o kierunku: Pedagogika (wychowanie przedszkolne i nauczanie początkowe, pedagogika specjalna, opiekuńczo – wychowawcza, opiekuńczo wychowawcza i praca z rodziną,), Socjoterapia, Resocjalizacja, Praca Socjalna. </span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">c) wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">d) uprawnienia do kierowania pojazdami kategorii B,</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">2) Wymagania dodatkowe – pozostałe wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">- mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi z rodzin z problemami alkoholowymi,</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">- możliwość używania samochodu prywatnego do celów służbowych,</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">- zdolności manualne, plastyczne oraz muzyczne,</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">- otwartość, opiekuńczość,</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">- umiejętność pracy z dziećmi,</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">- obsługa komputera,</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">- zaradność,</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">- odporność na stres.</span></p>
<p align="justify"> </p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-color: #000000; width: 516px; border-style: solid; border-width: 1px;">
<p>Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</p>
</td>
<td style="border-color: #000000; width: 516px; border-style: solid; border-width: 1px;">
<p align="justify">1) Opieka nad dziećmi i młodzieżą w świetlicach, ze szczególnym uwzględnieniem opieki wychowawczej nad podopiecznymi.</p>
<p align="justify">2) Praca wychowawcza z grupą.</p>
<p align="justify">3) Kontakty i współdziałanie z rodzicami podopiecznych.</p>
<p align="justify">4) Współdziałanie z innymi instytucjami na rzecz wychowanków.</p>
<p align="justify">5) Współdziałanie z nauczycielami i pedagogami szkolnymi dzieci i młodzieży.</p>
<p align="justify">6) Pomoc przy koloniach dla dzieci w okresie letnim.</p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-color: #000000; width: 516px; border-style: solid; border-width: 1px;">
<p>Informacja o warunkach pracy na stanowisku:</p>
</td>
<td style="border-color: #000000; width: 516px; border-style: solid; border-width: 1px;">
<p align="justify">- umowa o pracę na 1/2 etatu,</p>
<p align="justify">- miejsce pracy – docelowo świetlice <span style="color: #000000;">opiekuńczo – wychowawcze:</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">- </span> <span style="color: #000000;">w Szkole Podstawowej w Ptaszkowie,</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">- w Szkole Podstawowej w Kąkolewie,</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">- w Szkole Podstawowej nr 4 w Grodzisku Wielkopolskim,</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">z możliwością zmiany na świetlice:</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">- w Szkole Podstawowej w Grąblewie,</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">- w Grodzisku Wielkopolskim, ul. 27 Stycznia 7.</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">Planowany czas pracy: od poniedziałku do piątku w godzinach od 13:30 do 17:30 (z możliwością dokonania zmian).</span></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-color: #000000; width: 516px; border-style: solid; border-width: 1px;">
<p>Dodatkowe informacje:</p>
</td>
<td style="border-color: #000000; width: 516px; border-style: solid; border-width: 1px;">
<p align="justify">W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim wynosił więcej niż 6%.</p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-color: #000000; width: 516px; border-style: solid; border-width: 1px;">
<p>Wymagane dokumenty:</p>
</td>
<td style="border-color: #000000; width: 516px; border-style: solid; border-width: 1px;">
<p align="justify"><span style="color: #000000;">- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,</span></p>
<p align="justify"><strong>- </strong>wy<span style="color: #000000;">pełnione </span><span style="color: #000000;">oświadczenie </span><span style="color: #000000;">dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">- kopia dokumentu potwierdzającego uprawnienia do kierowania pojazdami kategorii B lub oświadczenie o posiadaniu uprawnienia do kierowania pojazdami kategorii B,</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;"> - </span><span style="color: #000000;">CV z uwzględnieniem dotychczasowej pracy zawodowej - informacje, o których mowa w art. </span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">22</span></span></span><span style="color: #000000;"><sup><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">1</span></span></sup></span><span style="color: #000000;"> § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 1666 ze zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,</span></p>
<p align="justify">- pisemne oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,</p>
<p align="justify">- pisemne oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.</p>
<p align="justify"> </p>
<p align="justify">Wszystkie dokumenty winny być sporządzone w języku polskim. W przypadku, gdy dokumenty sporządzone zostały w języku obcym, wymagane jest złożenie uwierzytelnionych tłumaczeń na język polski.</p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-color: #000000; width: 516px; border-style: solid; border-width: 1px;">
<p>Miejsce i termin składania dokumentów:</p>
</td>
<td style="border-color: #000000; width: 516px; border-style: solid; border-width: 1px;">
<p align="justify">Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim ul. Stary Rynek 1, 62-065 Grodzisk Wielkopolski lub przesłać pocztą (<span style="text-decoration: underline;">decyduje data wpływu dokumentów do urzędu</span>) na w/w adres z dopiskiem: <strong>Dotyczy naboru na stanowisko Młodszego Referenta w Wydziale Profilaktyki Alkoholowej i Narkotykowej<br></br></strong>w terminie do dnia <strong>26.01.2022</strong><strong> r. do godziny 15:00.</strong></p>
<p align="justify">Aplikacje, które wpłyną do urzędu po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p align="justify">Nabór przeprowadzi Komisja powołana przez Burmistrza Grodziska Wielkopolskiego. O terminie i miejscu przeprowadzenia II etapu naboru kandydaci, którzy złożyli aplikacje spełniające wymogi formalne, w tym komplet wymaganych dokumentów, zostaną powiadomieni indywidualnie telefonicznie lub pocztą elektroniczną.</p>
<p align="justify">Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej<br></br> w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim<span style="color: #000000;">(bip.grodzisk.wlkp.pl)</span>oraz na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu przy ul. Stary Rynek 1.</p>
<p align="justify"> </p>
<p align="justify">Wyłonienie przez Komisję kandydata na ww. stanowisko nie rodzi prawnego obowiązku zawarcia umowy o pracę na tym stanowisku.</p>
</td>
</tr></tbody></table><p style="text-align: left;"> </p>
<p> </p>
<table style="width: 652px; margin-left: auto; margin-right: auto;" cellspacing="0" cellpadding="7"><colgroup><col width="636"></col></colgroup><tbody><tr><td style="border-color: #000000; width: 636px; border-style: solid; border-width: 1px;" valign="top">
<p align="center"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span><strong>KLAUZULA INFORMACYJNA</strong></span></span></p>
</td>
</tr><tr><td style="border-color: #000000; width: 636px; border-style: solid; border-width: 1px;" valign="top">
<p align="justify"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span>Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. 119.1 z 04.05.2016) informuję, iż:</span></span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span>1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Burmistrz Grodziska Wielkopolskiego z siedzibą w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wlkp. (68-131) przy ul. Stary Rynek 1. Z administratorem można skontaktować się mailowo: </span></span></span><span style="color: #0000ff;"><span style="text-decoration: underline;"><a href="mailto:grodzisk@grodzisk.wlkp.pl" target="_top"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span>grodzisk@grodzisk.wlkp.pl</span></span></a></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span> lub pisemnie na adres siedziby administratora.</span></span></span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span>2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – </span></span></span><span style="color: #0000ff;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span><a href="mailto:iod@grodzisk.wlkp.pl" target="_top">iod@grodzisk.wlkp.pl</a> </span></span></span></span><span style="color: #0000ff;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;">,</span></span></span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span>3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji, na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz na podstawie zgody</span></span></span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span>(art. 6 ust. 1 lit. a RODO) w przypadku danych dotyczących zdrowia.</span></span></span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span>4) w związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych w celach wskazanych powyżej, dane osobowe mogą być udostępniane innym odbiorcom lub kategoriom odbiorców danych osobowych, na podstawie przepisów prawa,</span></span></span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span>5) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres jednego miesiąca od zakończenia przyjmowania dokumentów – </span></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span><strong>po tym czasie, w przypadku nieodebrania dokumentów, zostaną one zniszczone</strong></span></span></span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span>6) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych, prawo do przenoszenia swoich danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawia zgody przed jej cofnięciem,</span></span></span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span>7) Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych</span></span></span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span>ul. Stawki 2 00-193 Warszawa.</span></span></span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span>8) podanie danych osobowych jest dobrowolne, aczkolwiek konieczne w celu rozpatrzenia kandydatury w ramach prowadzonej rekrutacji. Niepodanie informacji, o których mowa w art. 22</span></span></span><span style="color: #000000;"><sup><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span>1 </span></span></sup></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span>§1 Kodeksu Pracy oraz ustawy o pracownikach samorządowych spowoduje, że złożona oferta pracy nie będzie rozpatrywana.</span></span></span></p>
<p><span style="color: #ff0000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span> </span></span></span></p>
</td>
</tr></tbody></table>
2022-01-13 10:15:22
2022-01-13 10:23:28
139
2022-01-13 10:22:12
0
2022-01-13 10:15:22
Zdarta Marcin
Zdarta Marcin
2
22
21682
Informacja o wynikach naboru na stanowisko stanowisko Referenta w Wydziale Promocji i Współpracy Zagranicznej w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim
<p style="text-align: center;">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</p>
<p style="text-align: center;"> </p>
<p style="text-align: left;"> Dotyczy konkursu na stanowisko Referenta w Wydziale Promocji i Współpracy Zagranicznej w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim ul. Stary Rynek 1 , 62-065 Grodzisk Wielkopolski.<br></br><br></br> Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko Referenta w Wydziale Promocji i Współpracy Zagranicznej w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim ul. Stary Rynek 1, 62-065 Grodzisk Wielkopolski został wybrany Pan Filip Brembor, zamieszkały Grodzisk Wielkopolski<br></br><br></br>Uzasadnienie:<br></br><br></br> Komisja Rekrutacyjna po przeprowadzeniu postępowania kwalifikacyjnego wskazała Pana Filipa Brembora do objęcia ww. stanowiska.</p>
<p style="text-align: left;"> Pan Filip Brembor spełnił wszystkie wymogi oraz wykazał się odpowiednim zasobem wiedzy praktycznej i znajomością zadań realizowanych na ww. stanowisku. Według Komisji gwarantuje to spełnienie niezbędnych wymagań do pracy na stanowisku Referenta w Wydziale Promocji i Współpracy Zagranicznej w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim.<br></br><br></br> Burmistrz <br></br> Grodziska Wielkopolskiego <br></br><br></br> /-/ Piotr Hojan</p>
2022-01-04 08:46:20
2022-01-04 08:50:49
139
2022-01-04 08:46:20
0
2022-01-04 08:46:20
Zdarta Marcin
Zdarta Marcin
1
22
21678
Informacja o wynikach naboru na stanowisko Młodszego Referenta w Wydziale Profilaktyki Alkoholowej
<p style="text-align: left;"> INFORMACJA O WYNIKACH NABORU<br></br><br></br><br></br>Dotyczy konkursu na stanowisko Młodszego Referenta w Wydziale Profilaktyki Alkoholowej i Narkotykowej Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim ul. Stary Rynek 1, 62-065 Grodzisk Wielkopolski.<br></br><br></br>Informuję, że nabór na stanowisko Młodszego Referenta w Wydziale Profilaktyki Alkoholowej i Narkotykowej Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim nie został rozstrzygnięty.<br></br><br></br>Uzasadnienie:<br></br><br></br>W procedurze naboru na stanowisko Młodszego Referenta w Wydziale Profilaktyki Alkoholowej i Narkotykowej Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim nie wziął udziału żaden kandydat.</p>
<p style="line-height: 150%; text-align: left;" align="right"> </p>
<p style="line-height: 150%; text-align: left;" align="right"> Burmistrz</p>
<p style="line-height: 150%; text-align: left;" align="right"> Grodziska Wielkopolskiego</p>
<p style="line-height: 150%; text-align: left;" align="right"> /-/ Piotr Hojan</p>
2021-12-17 07:53:03
2021-12-17 07:57:08
139
2021-12-17 07:53:03
0
2021-12-17 07:53:03
Zdarta Marcin
Zdarta Marcin
1
22
21673
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim
<p style="text-align: center;" align="center"><span style="color: #000000;"><span style="font-size: large;"><strong>Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze</strong></span></span></p>
<p style="text-align: center;" align="center"><span style="color: #000000;"><span style="font-size: large;"><strong>w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim</strong></span></span></p>
<p style="text-align: center;" align="center"> </p>
<table style="width: 646px; margin-left: auto; margin-right: auto;" cellspacing="0" cellpadding="4"><colgroup><col width="112"></col><col width="516"></col></colgroup><tbody><tr valign="top"><td width="112">
<p><span style="color: #000000;">Nazwa i adres jednostki:</span></p>
</td>
<td width="516">
<p><span style="color: #000000;"><strong>Urząd Miejski w Grodzisku Wielkopolskim</strong></span></p>
<p><span style="color: #000000;"><strong>ul. Stary Rynek 1</strong></span></p>
<p><span style="color: #000000;"><strong>62-065 Grodzisk Wielkopolski</strong></span></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td width="112">
<p><span style="color: #000000;">Oferowane stanowisko:</span></p>
</td>
<td width="516">
<p><span style="color: #000000;"><strong>Referent</strong></span></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td width="112">
<p><span style="color: #000000;">Komórka organizacyjna:</span></p>
</td>
<td width="516">
<p><span style="color: #000000;"><strong>Wydział Promocji i Współpracy Zagranicznej</strong></span></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td width="112">
<p><span style="color: #000000;">Data ogłoszenia naboru:</span></p>
</td>
<td width="516">
<p><span style="color: #000000;"><strong>06.12.2021r.</strong></span></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td width="112">
<p><span style="color: #000000;">Termin składania dokumentów:</span></p>
</td>
<td width="516">
<p><span style="color: #000000;"><strong>19.12.2021r.</strong></span></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td width="112">
<p><span style="color: #000000;">Wymiar czasu pracy:</span></p>
</td>
<td width="516">
<p><span style="color: #000000;"><strong>Pełen etat</strong></span></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td width="112">
<p> </p>
</td>
<td width="516">
<p><span style="color: #000000;">1) Wymagania niezbędne na stanowisku pracy:</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">a) spełnienie wymagań zawartych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1282), m.in.:</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">- posiadanie obywatelstwa polskiego,</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">- nie bycie skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">- nieposzlakowana opinia,</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">b) </span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif;"><span>znajomość ustaw: prawo prasowe, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o ochronie danych osobowych, Kodeks postępowania administracyjnego;</span></span></span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">c) wykształcenie wyższe </span><span style="color: #000000;">o kierunku Administracja</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">d) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">e) uprawnienia do kierowania pojazdami kategorii B,</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">f) minimum 2 letni staż pracy w jednostkach samorządu terytorialnego</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">2) Wymagania dodatkowe – pozostałe wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">- znajomość obsługi programu Corel Draw,</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">- znajomość obsługi programu Sony Vegas,</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">- znajomość obsługi programu Photoshop oraz innych programów do montowania filmów i obróbki zdjęć,</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">- profesjonalna obsługa aparatów lustrzanych i cyfrowych oraz ich osprzętu na potrzeby filmowania oraz wykonywania zdjęć,</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">- znajomość języka angielskiego </span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">- sprawne administrowania mediami społecznościowymi (facebook, instagram),</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">- sprawna obsługa pakietu programowania biurowego,</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">- kreatywność,</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">- znajomość trendów w projektowaniu,</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">- odporność na stres,</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">- umiejętność pracy w zespole,</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">- zaradność,</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">- samodzielność,</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">- wychodzenie z własną inicjatywą.</span></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td width="112">
<p><span style="color: #000000;">Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</span></p>
</td>
<td width="516">
<p align="justify"><span style="color: #000000;">1</span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">) </span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">O</span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif;"><span>pracowywanie materiałów informacyjnych i promocyjnych Gminy, w tym</span></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif;"> wykonywanie zdjęć i montowanie filmów,</span></span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">2) Tworzenie relacji na żywo do Internetu poprzez media społecznościowe oraz youtube</span></span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">3) Tworzenie projektów graficznych</span></span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">4) </span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">P</span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif;"><span>rzygotowywanie projektów informatorów, folderów, kalendarzy, ulotek promocyjnych, zaproszeń, itp.</span></span></span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">5) Zarządzanie stronami internetowymi i mediami społecznościowymi,</span></span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">6)</span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif;"><span>U</span></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif;"><span>dział w imprezach promujących Gminę Grodzisk Wielkopolski, w tym współpraca przy organizacji imprez mających na celu promocję Gminy oraz uczestnictwo w wydarzeniach lokalnej społeczności</span></span></span></p>
<p align="justify"> </p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td width="112">
<p><span style="color: #000000;">Informacja o warunkach pracy na stanowisku:</span></p>
</td>
<td width="516">
<p align="justify"><span style="color: #000000;">- umowa o pracę na pełen etat,</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">- praca wymaga bezpośredniego kontaktowania się z pracownikami, interesantami, instytucjami i innymi podmiotami, praca wymagająca obsługi komputera powyżej 4 godzin na dobę, większość czynności będzie wykonywana w pozycji siedzącej, </span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">- miejsce pracy – Urząd Miejski w </span><span style="color: #000000;">Grodzisku Wielkopolskim, </span><span style="color: #000000;">ul. Stary Rynek 1, 62-065 Grodzisk Wielkopolski, praca w biurze zlokalizowanym na pierwszym piętrze budynku, w budynku nie znajduje się winda</span></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td width="112">
<p><span style="color: #000000;">Dodatkowe informacje:</span></p>
</td>
<td width="516">
<p align="justify"><span style="color: #000000;">W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim wynosił więcej niż 6%.</span></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td width="112">
<p><span style="color: #000000;">Wymagane dokumenty:</span></p>
</td>
<td width="516">
<p align="justify"><span style="color: #000000;">- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;"><strong>- </strong></span><span style="color: #000000;">wy</span><span style="color: #000000;">pełnione oświadczenie dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">- kopia dokumentu potwierdzającego uprawnienia do kierowania pojazdami kategorii B lub oświadczenie o posiadaniu uprawnienia do kierowania pojazdami kategorii B,</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;"> - CV z uwzględnieniem dotychczasowej pracy zawodowej - informacje, o których mowa w art. </span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">22</span></span></span><span style="color: #000000;"><sup><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">1</span></span></sup></span><span style="color: #000000;"> § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2020 r., poz. 1320), tj. imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem (np. numer telefonu, adres do korespondencji), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia,</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">- pisemne oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">- pisemne oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.</span></p>
<p align="justify"> </p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">Wszystkie dokumenty winny być sporządzone w języku polskim. W przypadku, gdy dokumenty sporządzone zostały w języku obcym, wymagane jest złożenie uwierzytelnionych tłumaczeń na język polski.</span></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td width="112">
<p><span style="color: #000000;">Miejsce i termin składania dokumentów:</span></p>
</td>
<td width="516">
<p align="justify"><span style="color: #000000;">Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim ul. Stary Rynek 1, 62-065 Grodzisk Wielkopolski lub przesłać pocztą (</span><span style="color: #000000;"><span style="text-decoration: underline;">decyduje data wpływu dokumentów do urzędu</span></span><span style="color: #000000;">) na w/w adres z dopiskiem: </span><span style="color: #000000;"><strong>Dotyczy naboru na stanowisko Referenta w Wydziale Promocji i Współpracy Zagranicznej </strong></span><span style="color: #000000;">w terminie do dnia </span><span style="color: #000000;"><strong>19</strong></span><span style="color: #000000;"><strong>.12.2021 r. do godziny 15:00.</strong></span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">Aplikacje, które wpłyną do urzędu po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane.</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">Nabór przeprowadzi Komisja powołana przez Burmistrza Grodziska Wielkopolskiego. O terminie i miejscu przeprowadzenia II etapu naboru kandydaci, którzy złożyli aplikacje spełniające wymogi formalne, w tym komplet wymaganych dokumentów, zostaną powiadomieni indywidualnie telefonicznie lub pocztą elektroniczną.</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej<br></br> w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim</span><span style="color: #000000;"> (bip.grodzisk.wlkp.pl) </span><span style="color: #000000;">oraz na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu przy ul. Stary Rynek 1.</span></p>
<p align="justify"> </p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">Wyłonienie przez Komisję kandydata na ww. stanowisko nie rodzi prawnego obowiązku zawarcia umowy o pracę na tym stanowisku.</span></p>
</td>
</tr></tbody></table><p style="text-align: center;"> </p>
<p style="text-align: center;"> </p>
<p style="text-align: center;"> </p>
<p style="text-align: center;"> </p>
<p style="text-align: center;"> </p>
<p style="text-align: center;"> </p>
<p style="text-align: center;"> </p>
<p style="text-align: center;"> </p>
<p style="text-align: center;"> </p>
<p style="text-align: center;"> </p>
<p style="text-align: center;"> </p>
<p style="text-align: center;"> </p>
<p style="text-align: center;"> </p>
<p style="text-align: center;"> </p>
<table style="width: 680px; margin-left: auto; margin-right: auto;" cellspacing="0" cellpadding="7"><colgroup><col width="664"></col></colgroup><tbody><tr><td valign="top" width="664">
<p align="center"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><strong>KLAUZULA INFORMACYJNA</strong></span></span></span></p>
</td>
</tr><tr><td valign="top" width="664">
<p align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. 119.1 z 04.05.2016) informuję, iż:</span></span></span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Burmistrz Grodziska Wielkopolskiego z siedzibą w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wlkp. (68-131) przy ul. Stary Rynek 1. Z administratorem można skontaktować się mailowo: </span></span></span><span style="color: #0000ff;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif;"><span style="text-decoration: underline;"><a href="mailto:grodzisk@grodzisk.wlkp.pl" target="_top"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">grodzisk@grodzisk.wlkp.pl</span></span></span></a></span></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"> lub pisemnie na adres siedziby administratora.</span></span></span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – </span></span></span><span style="color: #0000ff;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif;"><span style="text-decoration: underline;"><a href="mailto:iod@grodzisk.wlkp.pl" target="_top"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">iod@grodzisk.wlkp.pl</span></span></span></a></span></span></span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji, na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz na podstawie zgody <br></br> (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) w przypadku danych dotyczących zdrowia.</span></span></span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">4) W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych w celach wskazanych powyżej, dane osobowe mogą być udostępniane innym odbiorcom lub kategoriom odbiorców danych osobowych, na podstawie przepisów prawa.</span></span></span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">5) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres jednego miesiąca od zakończenia przyjmowania dokumentów, </span></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><strong>po tym czasie, w przypadku nieodebrania dokumentów, zostaną one zniszczone</strong></span></span></span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">6) Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawia zgody przed jej cofnięciem.</span></span></span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">7) Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych <br></br> ul. Stawki 2 00-193 Warszawa. </span></span></span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">8) Podanie danych osobowych jest dobrowolne, aczkolwiek konieczne w celu rozpatrzenia kandydatury w ramach prowadzonej rekrutacji. Niepodanie informacji, o których mowa w art. 22</span></span></span><span style="color: #000000;"><sup><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">1 </span></span></sup></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">§1 Kodeksu Pracy oraz ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych spowoduje, że złożona oferta pracy nie będzie rozpatrywana</span></span></span></p>
</td>
</tr></tbody></table><p style="text-align: center;"> </p>
2021-12-06 11:56:37
2021-12-06 11:58:38
114
2021-12-06 11:56:37
0
2021-12-06 11:56:37
Artur Judek
Judek Artur
1
22
21658
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko Młodszy Referent w Wydziale Profilaktyki Alkoholowej i Narkotykowej
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; break-before: page; text-align: center;" align="center"><span style="font-size: large;"><strong>Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze</strong></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: center;" align="center"><span style="font-size: large;"><strong>w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim</strong></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: center;" align="center"> </p>
<table style="width: 646px; margin-left: auto; margin-right: auto;" cellspacing="0" cellpadding="4"><colgroup><col width="112"></col><col width="516"></col></colgroup><tbody><tr valign="top"><td style="border-top: 1px solid #000000; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0.1cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="112">
<p style="text-align: left;">Nazwa i adres jednostki:</p>
</td>
<td style="border: 1px solid #000000; padding: 0.1cm;" width="516">
<p><strong>Urząd Miejski w Grodzisku Wielkopolskim</strong></p>
<p><strong>ul. Stary Rynek 1</strong></p>
<p style="text-align: left;"><strong>62-065 Grodzisk Wielkopolski</strong></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="112">
<p>Oferowane stanowisko:</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="516">
<p><strong>Młodszy Referent</strong></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="112">
<p>Komórka organizacyjna:</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="516">
<p><strong>Wydział Profilaktyki Alkoholowej i Narkotykowej</strong></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="112">
<p>Data ogłoszenia naboru:</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="516">
<p><strong>1</strong><strong>6</strong><strong>.11</strong><strong>.2021r.</strong></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="112">
<p>Termin składania dokumentów:</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="516">
<p><strong>30</strong><strong>.11</strong><strong>.2021r.</strong></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="112">
<p>Wymiar czasu pracy:</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="516">
<p><strong>1/2 etatu</strong></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="112">
<p> </p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="516">
<p><span style="color: #000000;">1) Wymagania niezbędne na stanowisku pracy:</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">a) spełnienie wymagań zawartych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1282), m.in.:</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- posiadanie obywatelstwa polskiego,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- nie bycie skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- nieposzlakowana opinia,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">b) wykształcenie wyższe, </span><span style="color: #000000;">wyższe niepełne </span><span style="color: #000000;">lub średnie (</span>studenci studiów licencjackich 1, 2 lub 3 roku - wymagane zaświadczenie z uczelni) o kierunku<span style="color: #000000;">: Pedagogika (wychowanie przedszkolne i nauczanie początkowe, pedagogika specjalna, opiekuńczo – wychowawcza, opiekuńczo wychowawcza i praca z rodziną,), Socjoterapia, Resocjalizacja, Praca Socjalna.</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">c) wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">d) uprawnienia do kierowania pojazdami kategorii B,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">2) Wymagania dodatkowe – pozostałe wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi z rodzin z problemami alkoholowymi,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- możliwość używania samochodu prywatnego do celów służbowych,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- zdolności manualne, plastyczne oraz muzyczne,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- otwartość, opiekuńczość,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- umiejętność pracy z dziećmi,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- obsługa komputera,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- zaradność,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- odporność na stres.</span></p>
<p align="justify"> </p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="112">
<p>Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="516">
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">1) Opieka nad dziećmi i młodzieżą w świetlicach, ze szczególnym uwzględnieniem opieki wychowawczej nad podopiecznymi.</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">2) Praca wychowawcza z grupą.</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">3) Kontakty i współdziałanie z rodzicami podopiecznych.</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">4) Współdziałanie z innymi instytucjami na rzecz wychowanków.</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">5) Współdziałanie z nauczycielami i pedagogami szkolnymi dzieci i młodzieży.</p>
<p align="justify">6) Pomoc przy koloniach dla dzieci w okresie letnim.</p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="112">
<p>Informacja o warunkach pracy na stanowisku:</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="516">
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- umowa o pracę na 1/2 etatu,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- miejsce pracy – docelowo świetlice <span style="color: #000000;">opiekuńczo – wychowawcze:</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- </span> <span style="color: #000000;">w Szkole Podstawowej w Ptaszkowie,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- w Szkole Podstawowej w Kąkolewie,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- w Szkole Podstawowej nr 4 w Grodzisku Wielkopolskim,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">z możliwością zmiany na świetlice:</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- w Szkole Podstawowej w Grąblewie,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- w Grodzisku Wielkopolskim, ul. 27 Stycznia 7.</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">Planowany czas pracy: od poniedziałku do piątku w godzinach od 13:30 do 17:30 (z możliwością dokonania zmian).</span></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="112">
<p>Dodatkowe informacje:</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="516">
<p align="justify">W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim wynosił więcej niż 6%.</p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="112">
<p>Wymagane dokumenty:</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="516">
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><strong>- </strong>wy<span style="color: #000000;">pełnione </span><span style="color: #000000;">oświadczenie </span><span style="color: #000000;">dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- kopia dokumentu potwierdzającego uprawnienia do kierowania pojazdami kategorii B lub oświadczenie o posiadaniu uprawnienia do kierowania pojazdami kategorii B,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"> - </span><span style="color: #000000;">CV z uwzględnieniem dotychczasowej pracy zawodowej - informacje, o których mowa w art. </span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">22</span></span></span><span style="color: #000000;"><sup><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">1</span></span></sup></span><span style="color: #000000;"> § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 1666 ze zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- pisemne oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- pisemne oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"> </p>
<p align="justify">Wszystkie dokumenty winny być sporządzone w języku polskim. W przypadku, gdy dokumenty sporządzone zostały w języku obcym, wymagane jest złożenie uwierzytelnionych tłumaczeń na język polski.</p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="112">
<p>Miejsce i termin składania dokumentów:</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="516">
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim ul. Stary Rynek 1, 62-065 Grodzisk Wielkopolski lub przesłać pocztą (<span style="text-decoration: underline;">decyduje data wpływu dokumentów do urzędu</span>) na w/w adres z dopiskiem: <strong>Dotyczy naboru na stanowisko Młodszego Referenta w Wydziale Profilaktyki Alkoholowej i Narkotykowej<br></br></strong>w terminie do dnia <strong>30</strong><strong>.11</strong><strong>.2021 r. do godziny 15:00.</strong></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">Aplikacje, które wpłyną do urzędu po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">Nabór przeprowadzi Komisja powołana przez Burmistrza Grodziska Wielkopolskiego. O terminie i miejscu przeprowadzenia II etapu naboru kandydaci, którzy złożyli aplikacje spełniające wymogi formalne, w tym komplet wymaganych dokumentów, zostaną powiadomieni indywidualnie telefonicznie lub pocztą elektroniczną.</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej<br></br> w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim<span style="color: #000000;">(bip.grodzisk.wlkp.pl)</span>oraz na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu przy ul. Stary Rynek 1.</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"> </p>
<p align="justify">Wyłonienie przez Komisję kandydata na ww. stanowisko nie rodzi prawnego obowiązku zawarcia umowy o pracę na tym stanowisku.</p>
</td>
</tr></tbody></table><p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: center;"> </p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: center;"> </p>
<table style="width: 652px; margin-left: auto; margin-right: auto;" cellspacing="0" cellpadding="7"><colgroup><col width="636"></col></colgroup><tbody><tr><td style="border: 1px solid #000000; padding: 0cm 0.19cm;" valign="top" width="636">
<p align="center"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><strong>KLAUZULA INFORMACYJNA</strong></span></span></p>
</td>
</tr><tr><td style="border: 1px solid #000000; padding: 0cm 0.19cm;" valign="top" width="636">
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. 119.1 z 04.05.2016) informuję, iż:</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Burmistrz Grodziska Wielkopolskiego z siedzibą w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wlkp. (68-131) przy ul. Stary Rynek 1. Z administratorem można skontaktować się mailowo: </span></span></span><span style="color: #0000ff;"><span style="text-decoration: underline;"><a href="mailto:grodzisk@grodzisk.wlkp.pl" target="_top"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">grodzisk@grodzisk.wlkp.pl</span></span></a></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"> lub pisemnie na adres siedziby administratora.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – </span></span></span><span style="color: #0000ff;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><a href="mailto:iod@grodzisk.wlkp.pl" target="_top">iod@grodzisk.wlkp.pl</a> </span></span></span></span><span style="color: #0000ff;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;">,</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji, na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz na podstawie zgody</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">(art. 6 ust. 1 lit. a RODO) w przypadku danych dotyczących zdrowia.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">4) w związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych w celach wskazanych powyżej, dane osobowe mogą być udostępniane innym odbiorcom lub kategoriom odbiorców danych osobowych, na podstawie przepisów prawa,</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">5) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres jednego miesiąca od zakończenia przyjmowania dokumentów – </span></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><strong>po tym czasie, w przypadku nieodebrania dokumentów, zostaną one zniszczone</strong></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">6) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych, prawo do przenoszenia swoich danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawia zgody przed jej cofnięciem,</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">7) Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">ul. Stawki 2 00-193 Warszawa.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">8) podanie danych osobowych jest dobrowolne, aczkolwiek konieczne w celu rozpatrzenia kandydatury w ramach prowadzonej rekrutacji. Niepodanie informacji, o których mowa w art. 22</span></span></span><span style="color: #000000;"><sup><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">1 </span></span></sup></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">§1 Kodeksu Pracy oraz ustawy o pracownikach samorządowych spowoduje, że złożona oferta pracy nie będzie rozpatrywana.</span></span></span></p>
<p><span style="color: #ff0000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br></br></span></span></span></p>
</td>
</tr></tbody></table><p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: center;"> </p>
2021-11-16 08:52:29
2021-11-16 08:56:32
139
2021-11-16 08:52:29
0
2021-11-16 08:52:29
Zdarta Marcin
Zdarta Marcin
1
22
21657
Informacja o wynikach naboru na stanowisko Młodszego Referenta w Wydziale Profilaktyki Alkoholowej
<p align="center"> </p>
<p style="line-height: 150%; text-align: center;" align="justify"><strong>INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</strong></p>
<p style="line-height: 150%;" align="justify"> </p>
<p style="text-indent: 1cm; line-height: 150%; background: transparent; page-break-before: auto;" align="justify">Dotyczy konkursu na stanowisko Młodszego Referenta w Wydziale Profilaktyki Alkoholowej i Narkotykowej Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim ul. Stary Rynek 1, 62-065 Grodzisk Wielkopolski.</p>
<p style="text-indent: 1cm; line-height: 150%; background: transparent; page-break-before: auto;" align="justify">Informuję, że nabór na stanowisko Młodszego Referenta w Wydziale Profilaktyki Alkoholowej i Narkotykowej Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim nie został rozstrzygnięty.</p>
<p style="line-height: 150%;" align="justify"><strong>Uzasadnienie:</strong></p>
<p style="text-indent: 1cm; line-height: 150%; background: transparent; page-break-before: auto;" align="justify">W procedurze naboru na stanowisko Młodszego Referenta w Wydziale Profilaktyki Alkoholowej i Narkotykowej Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim wziął udziału 1 kandydat, który po rozmowie w drugim etapie rekrutacji sam zrezygnował z aplikacji na w/w stanowisko.</p>
<p style="line-height: 150%;" align="justify"> </p>
<p style="line-height: 150%;" align="justify"> </p>
<p style="line-height: 150%;" align="right">Burmistrz</p>
<p style="line-height: 150%;" align="right">Grodziska Wielkopolskiego</p>
<p style="line-height: 150%;" align="right">/-/ Piotr Hojan</p>
2021-11-15 12:43:00
2021-11-15 12:44:36
139
2021-11-15 12:43:00
0
2021-11-15 12:43:00
Zdarta Marcin
Zdarta Marcin
1
22
21647
Informacja o wynikach naboru w wydziale Urbanistyki i Gospodarki Nieruchomościami
<p style="text-align: left;"> INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</p>
<p style="text-align: left;"><br></br><br></br>Dotyczy konkursu na stanowisko Referenta w Wydziale Urbanistyki i Gospodarki Nieruchomościami Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim ul. Stary Rynek 1 , 62-065 Grodzisk Wielkopolski.</p>
<p style="text-align: left;"><br></br>Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko Referenta w Wydziale Urbanistyki i Gospodarki Nieruchomościami Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim została wybrana Pani Dorota Sibilak, zamieszkała w Drożdżycach<br></br><br></br>Uzasadnienie:<br></br><br></br>W procedurze naboru na stanowisko Referenta w Wydziale Urbanistyki i Gospodarki Nieruchomościami udział wzięło 2 kandydatów, który spełnili wymagania formalne.<br></br>Komisja Rekrutacyjna po przeprowadzeniu postępowania kwalifikacyjnego wskazała Panią Dorotę Sibilak do objęcia ww. stanowiska. Pani Dorota Sibilak spełniła wszystkie wymogi formalne i wykazała się dużą wiedzą merytoryczną. Według Komisji gwarantuje to spełnienie niezbędnych wymagań do pracy na stanowisku Referenta w Wydziale Urbanistyki i Gospodarki Nieruchomościami Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim.<br></br><br></br><br></br> Burmistrz<br></br> Grodziska Wielkopolskiego<br></br><br></br> /-/ Piotr Hojan</p>
2021-11-03 09:31:02
2021-11-03 09:35:13
139
2021-11-03 09:31:02
0
2021-11-03 09:31:02
Zdarta Marcin
Zdarta Marcin
1
22
21638
Informacja o wynikach naboru
<p class="Standard" align="center"><strong>INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</strong></p>
<p class="Standard"> </p>
<p class="Standard"> Dotyczy konkursu na stanowisko Audytora Wewnętrznego Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim ul. Stary Rynek 1 , 62-065 Grodzisk Wielkopolski.</p>
<p class="Standard"> Informuję, że nabór na stanowisko Audytora Wewnętrznego Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim nie został rozstrzygnięty.</p>
<p class="Standard"><strong>Uzasadnienie:</strong></p>
<p class="Standard"> W procedurze naboru na stanowisko Audytora Wewnętrznego Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim nie wziął udziału żaden kandydat.</p>
<p class="Standard"> </p>
<p class="Standard" align="right"> </p>
<p class="Standard" align="right">Burmistrz </p>
<p class="Standard" align="right">Grodziska Wielkopolskiego</p>
<p class="Standard" align="right">/-/ Piotr Hojan </p>
2021-10-20 10:08:06
2021-10-20 10:09:20
116
2021-10-20 10:08:06
0
2021-10-20 10:08:06
Marcin Pierzyński
Marcin Pierzyński
1
22
21634
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko Młodszy Referent w Wydziale Profilaktyki Alkoholowej i Narkotykowej
2021-10-14 11:33:40
2021-10-14 11:35:32
116
2021-10-14 11:33:40
0
2021-10-14 11:33:40
Marcin Pierzyński
Marcin Pierzyński
1
22
21618
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowiskona Audytora Wewnętrznego w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; break-before: page; text-align: center;" align="center"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: large;"><strong>Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze</strong></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: center;" align="center"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: large;"><strong>w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim</strong></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%;" align="center"> </p>
<table style="width: 646px; margin-left: auto; margin-right: auto;" cellspacing="0" cellpadding="4"><colgroup><col width="127"></col><col width="501"></col></colgroup><tbody><tr valign="top"><td style="border-top: 1px solid #000000; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0.1cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="127">
<p><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Nazwa i adres jednostki:</span></p>
</td>
<td style="border: 1px solid #000000; padding: 0.1cm;" width="501">
<p><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><strong>Urząd Miejski w Grodzisku Wielkopolskim</strong></span></p>
<p><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><strong>ul. Stary Rynek 1</strong></span></p>
<p><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><strong>62-065 Grodzisk Wielkopolski</strong></span></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="127">
<p><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Oferowane stanowisko:</span></p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="501">
<p><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><strong>Audytora Wewnętrznego</strong></span></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="127">
<p><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Komórka organizacyjna:</span></p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="501">
<p><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><strong>Audyt Wewnętrzny</strong></span></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="127">
<p><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Data ogłoszenia naboru:</span></p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="501">
<p><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><strong>30.09.2021 r.</strong></span></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="127">
<p><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Termin składania dokumentów:</span></p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="501">
<p><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><strong>15.10.2021 r.</strong></span></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="127">
<p><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Wymiar czasu pracy:</span></p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="501">
<p><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><strong>Pełen etat</strong></span></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="127">
<p> </p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="501">
<p><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><strong>1) Wymagania niezbędne na stanowisku pracy:</strong></span></span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">a) spełnienie wymagań zawartych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1282), m.in.:</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- posiadanie obywatelstwa polskiego,</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- nie bycie skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- nieposzlakowana opinia,</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">b) wykształcenie wyższe magisterskie,</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">c) posiadanie co najmniej trzyletni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalność gospodarczą o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku audytora,</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">d) posiadająca następujące kwalifikacje do przeprowadzenia audytu wewnętrznego:</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- jeden z certyfikatów: Certified Internal Auditor (CIA), Certified Government Auditing Professional (CGAP), Certified Information Systems Auditor (CISA), Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), Certified Fraud Exaa miner (CFE) lub Chartered Financial Analyst (CFA), lub</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- złożyła w latach 2003 – 2006, z wynikiem pozytywnym egzamin na audytora wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów, lub</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- uprawnienia biegłego rewidenta, lub</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- dwuletnią praktykę w zakresie audytu wewnętrznego i legitymuje się dyplomem ukończenia studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego, wydanym przez jednostkę organizacyjną, która w dniu wydania dyplomu była uprawniona, zgodnie z odrębnymi ustawami, do nadawania stopnia naukowego doktora nauk ekonomicznych lub prawnych,</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">d) wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"> </p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><strong>2) Wymagania dodatkowe</strong></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> – pozostałe wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- </span></span><span style="font-family: Times New Roman, serif;">wykształcenie wyższe o kierunku: ekonomicznym, prawniczym, administracyjnym,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- znajomość przepisów prawa ze szczególnym uwzględnieniem: ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, prawa zamówień publicznych, z zakresu rachunkowości budżetowej</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- znajomość przepisów o samorządzie gminnym, o ochronie danych osobowych, kodeksu postępowania administracyjnego, o dostępie do informacji publicznej, znajomość i umiejętność stosowania przepisów rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- umiejętność interpretacji przepisów prawa normujących zakres działania na danym stanowisku oraz innych przepisów prawa,</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w mowie i w piśmie,</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- biegła znajomość obsługi komputera,</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- umiejętność indywidualnej organizacji pracy,</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- wysoka kultura osobista,</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- samodzielność i konsekwencja w realizacji zadań,</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- dokładność i staranność w wykonywaniu obowiązków,</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- umiejętność pracy w zespole,</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- komunikatywność,</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- dyskrecja.</span></span></p>
<p align="justify"> </p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="127">
<p><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</span></p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="501">
<p align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- prowadzenie analiz obszarów ryzyka w zakresie działalności oraz gospodarki finansowej jednostki,</span></p>
<p align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- prowadzenie zadań audytu wewnętrznego,</span></p>
<p align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- prowadzenie bieżących i stałych akt audytu wewnętrznego,</span></p>
<p align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- przygotowanie programu zadania audytowego,</span></p>
<p align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- przygotowanie rocznego planu audytu wewnętrznego,</span></p>
<p align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- przedstawienie Burmistrzowi sprawozdań w formie pisemnej z przeprowadzonego zadania audytowego,</span></p>
<p align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- przygotowanie procedur przyczyniających się do usprawnienia procesu zarządzania jednostką.</span></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="127">
<p><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Informacja o warunkach pracy na stanowisku:</span></p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="501">
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- praca biurowa w wymiarze pełnego etatu, umowa o pracę,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- praca wymaga bezpośredniego kontaktowania się z pracownikami, interesantami, instytucjami i innymi podmiotami, praca wymagająca obsługi komputera powyżej 4 godzin na dobę, większość czynności będzie wykonywana w pozycji siedzącej,</span></p>
<p align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- miejsce pracy – siedziba Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim, <br></br> ul. Stary Rynek 1, 62-065 Grodzisk Wielkopolski.</span></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="127">
<p><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Informacja o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych</span></p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="501">
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił więcej niż 6%.</span></p>
<p align="justify"> </p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="127">
<p><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Wymagane dokumenty:</span></p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="501">
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">a) wypełnione oświadczenie dla osoby ubiegającej się<br></br> o zatrudnienie,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">b) CV z uwzględnieniem dotychczasowej pracy zawodowej - informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 1666 ze zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">c) kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania oferowanej pracy oraz kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe i staż pracy (dokumentami potwierdzającymi doświadczenie zawodowe i staż pracy są: świadectwa pracy lub zaświadczenia, zaświadczenia o aktualnym zatrudnieniu),</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">c) oświadczenia o:</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- </span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">posiadaniu obywatelstwa polskiego,</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu<br></br> z pełni praw publicznych,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="color: #000000;">d) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Wszystkie dokumenty winny być sporządzone w języku polskim. W przypadku, gdy dokumenty sporządzone zostały w języku obcym, wymagane jest złożenie uwierzytelnionych tłumaczeń na język polski.</span></p>
<p align="justify"> </p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="127">
<p><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Miejsce i termin składania dokumentów:</span></p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="501">
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim ul. Stary Rynek 1, 62-065 Grodzisk Wielkopolski lub przesłać pocztą (</span><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="text-decoration: underline;">decyduje data i godzina wpływu dokumentów do urzędu</span></span><span style="font-family: Times New Roman, serif;">) na w/w adres z dopiskiem: </span><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><strong>Dotyczy naboru na wolne stanowisko Audytora Wewnętrznego w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim </strong></span><span style="font-family: Times New Roman, serif;">w terminie do dnia </span><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><strong>1</strong></span><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><strong>5</strong></span><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><strong>.</strong></span><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><strong>10</strong></span><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><strong>.2021r. do godz. 15:00.</strong></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"> </p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Aplikacje, które wpłyną do urzędu po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane.</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Nabór przeprowadzi Komisja powołana przez Burmistrza Grodziska Wielkopolskiego. O terminie i miejscu przeprowadzenia II etapu naboru kandydaci, którzy złożyli aplikacje spełniające wymogi formalne, w tym komplet wymaganych dokumentów, zostaną powiadomieni indywidualnie telefonicznie, pocztą elektroniczną lub pocztą.</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim</span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"> (bip.grodzisk.wlkp.pl)</span></span><span style="font-family: Times New Roman, serif;">oraz na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu przy ul. Stary Rynek 1.</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"> </p>
<p align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Wyłonienie przez Komisję kandydata na ww. stanowisko nie rodzi prawnego obowiązku zawarcia umowy o pracę na tym stanowisku.</span></p>
</td>
</tr></tbody></table><p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%;"> </p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.45cm;"> </p>
<table style="width: 685px; margin-left: auto; margin-right: auto;" cellspacing="0" cellpadding="7"><colgroup><col width="669"></col></colgroup><tbody><tr><td style="border: 1px solid #000000; padding: 0cm 0.19cm;" valign="top" width="669">
<p align="center"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><strong>KLAUZULA INFORMACYJNA</strong></span></span></p>
</td>
</tr><tr><td style="border: 1px solid #000000; padding: 0cm 0.19cm;" valign="top" width="669" height="368">
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. 119.1 z 04.05.2016) informuję, iż:</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Burmistrz Grodziska Wielkopolskiego z siedzibą w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wlkp. przy ul. Stary Rynek 1, 68-131 Grodzisk Wielkopolski. Z administratorem można skontaktować się mailowo: </span></span></span><span style="color: #0563c1;"><span style="text-decoration: underline;"><a href="mailto:grodzisk@grodzisk.wlkp.pl" target="_top"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">grodzisk@grodzisk.wlkp.pl</span></span></a></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;"> lub pisemnie na adres siedziby administratora.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – </span></span></span><span style="color: #0563c1;"><span style="text-decoration: underline;"><a href="mailto:iod@grodzisk.wlkp.pl" target="_top"><span style="font-size: small;">iod@grodzisk.wlkp.pl</span></a></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">,</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji, na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz na podstawie zgody </span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">(art. 6 ust. 1 lit. a RODO) w przypadku danych dotyczących zdrowia,</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">4) W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych w celach wskazanych powyżej, dane osobowe mogą być udostępniane innym odbiorcom lub kategoriom odbiorów danych osobowych, na podstawie przepisów prawa,</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">5) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą do czasu zakończenia rekrutacji – dokumenty zostaną zniszczone po upływie 1 miesiąca po zakończonej rekrutacji, w przypadku ich nieodebrania,</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">6) Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych, prawo do przenoszenia swoich danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawia zgody przed jej cofnięciem,</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">7) Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych </span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">ul. Stawki 2 00-193 Warszawa. ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">8) Podanie danych osobowych jest dobrowolne, aczkolwiek konieczne w celu rozpatrzenia kandydatury w ramach prowadzonej rekrutacji. Niepodanie informacji, o których mowa w art. 22</span></span></span><span style="color: #000000;"><sup><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">1 </span></span></sup></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span style="font-size: small;">§1 Kodeksu Pracy oraz ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych spowoduje, że złożona oferta pracy nie będzie rozpatrywana.</span></span></span></p>
<p> </p>
</td>
</tr></tbody></table><p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: center;"> </p>
2021-09-30 11:23:47
2021-09-30 11:35:14
139
2021-09-30 11:23:47
0
2021-09-30 11:23:47
Zdarta Marcin
Zdarta Marcin
1
22
21596
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko Referenta w Wydziale Urbanistyki i Gospodarki Nieruchomościami w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim
2021-09-01 14:24:18
2021-09-01 14:27:07
139
2021-09-01 14:24:18
0
2021-09-01 14:24:18
Zdarta Marcin
Zdarta Marcin
1
22
21569
Informacja o wynikach naboru na stanowisko Kierownika Jednostki Realizującej Projekt pod nazwą Centrum Ekonomii Społecznej Urzędu Miejskiego
<p style="text-align: left;"> INFORMACJA O WYNIKACH NABORU<br></br><br></br><br></br> Dotyczy konkursu na stanowisko Kierownika Jednostki Realizującej Projekt pod nazwą Centrum Ekonomii Społecznej w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim ul. Stary Rynek 1 , 62-065 Grodzisk Wielkopolski.<br></br><br></br> Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko Kierownika Jednostki Realizującej Projekt pod nazwą Centrum Ekonomii Społecznej w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim ul. Stary Rynek 1, 62-065 Grodzisk Wielkopolski została wybrana<br></br><br></br>Pani Lidia Wieczorek, zamieszkała Grodzisk Wielkopolski<br></br><br></br>Uzasadnienie:<br></br><br></br> Komisja Rekrutacyjna po przeprowadzeniu postępowania kwalifikacyjnego wskazała Panią Lidię Wieczorek do objęcia ww. stanowiska.<br></br><br></br> Pani Lidia Wieczorek spełniła wszystkie wymogi oraz wykazała się odpowiednim zasobem wiedzy praktycznej i znajomością zadań realizowanych na ww. stanowisku. Według Komisji gwarantuje to spełnienie niezbędnych wymagań do pracy na stanowisku Kierownika Jednostki Realizującej Projekt pod nazwą Centrum Ekonomii Społecznej w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim.<br></br><br></br> Burmistrz <br></br> Grodziska Wielkopolskiego <br></br> <br></br> /-/ Piotr Hojan<br></br><br></br></p>
2021-07-15 14:49:22
2021-07-15 14:54:57
139
2021-07-15 14:54:00
0
2021-07-15 14:49:22
Zdarta Marcin
Zdarta Marcin
2
22
21551
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko Kierownik Jednostki Realizującej Projekt pod nazwą Centrum Ekonomii Społecznej
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; break-before: page; text-align: center;" align="center"><span style="font-size: large;"><strong>Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze</strong></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: center;" align="center"><span style="font-size: large;"><strong>w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolski</strong></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: center;" align="left"><span style="font-size: medium;"><strong>OS.2110.5.2021</strong></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: center;" align="center"> </p>
<table style="width: 650px; margin-left: auto; margin-right: auto;" cellspacing="0" cellpadding="1"><colgroup><col width="133"></col><col width="511"></col></colgroup><tbody><tr valign="top"><td style="border-top: 1px solid #000000; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0.02cm; padding-right: 0cm;" width="133">
<p>Nazwa i adres jednostki:</p>
</td>
<td style="border: 1px solid #000000; padding: 0cm 0.02cm;" width="511">
<p style="margin-bottom: 0cm;"><strong>Urząd Miejski w Grodzisku Wielkopolskim</strong></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;"><strong>ul. Stary Rynek 1</strong></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;"><strong>62-065 Grodzisk Wielkopolski</strong></p>
<p> </p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0.02cm; padding-right: 0cm;" width="133">
<p>Oferowane stanowisko</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding: 0cm 0.02cm;" width="511">
<p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #000000;"><strong>Kierownik Jednostki Realizującej Projekt pod nazwą Centrum Ekonomii Społecznej</strong></span></p>
<p> </p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0.02cm; padding-right: 0cm;" width="133">
<p>Komórka organizacyjna:</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding: 0cm 0.02cm;" width="511">
<p><span style="color: #000000;"><strong>Jednostka Realizująca Projekt pod nazwa Centrum Ekonomii Społecznej</strong></span></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0.02cm; padding-right: 0cm;" width="133">
<p>Data ogłoszenia naboru:</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding: 0cm 0.02cm;" width="511">
<p><span style="color: #000000;"><strong>24.06.2021r.</strong></span></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0.02cm; padding-right: 0cm;" width="133">
<p>Termin składania dokumentów:</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding: 0cm 0.02cm;" width="511">
<p><span style="color: #000000;"><strong>05.07.2021r.</strong></span></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0.02cm; padding-right: 0cm;" width="133">
<p>Wymiar czasu pracy:</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding: 0cm 0.02cm;" width="511">
<p><strong>Pełen etat</strong></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0.02cm; padding-right: 0cm;" width="133">
<p> </p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding: 0cm 0.02cm;" width="511">
<p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #000000;"><strong>1) Wymagania niezbędne na stanowisku pracy:</strong></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">a) spełnienie wymagań zawartych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 poz 1282), m.in.:</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- posiadanie obywatelstwa polskiego,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- nie bycie skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- nieposzlakowana opinia,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">b) wykształcenie wyższe o ukończonym kierunku pracy socjalnej, </span><span style="color: #000000;">pedagogika pracy socjalnej,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">c) minimum 5 letni staż pracy w </span><span style="color: #000000;">instytucjach </span><span style="color: #000000;">pomocy społecznej</span><span style="color: #000000;"><strong>.</strong></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"> </p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><strong>2) Wymagania dodatkowe</strong></span><span style="color: #000000;"> - pozostałe wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- znajomość funkcjonowania systemu pomocy społecznej oraz przepisów prawnych dotyczących pomocy społecznej , instrukcji kancelaryjnej, kodeksu postępowania administracyjnego,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- biegła znajomość obsługi komputera,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- umiejętność indywidualnej organizacji pracy,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- umiejętność kierowania zespołem i pracy z nim,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- prawo jazdy kat. B z możliwością wykorzystania samochodu prywatnego do celów służbowych,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- wysoka kultura osobista,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- dyspozycyjność, samodzielność,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- dokładność i staranność w wykonywaniu obowiązków,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- umiejętność pracy w zespole,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- komunikatywność,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- dyskrecja.</span></p>
<p align="justify"> </p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0.02cm; padding-right: 0cm;" width="133">
<p>Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding: 0cm 0.02cm;" width="511">
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- kierowanie bieżącą działalnością Jednostki,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- bieżące uzgodnienia i współpraca z Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Grodzisku Wielkopolskim,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- stała współpraca z pracownikami socjalnymi, z instruktorami zawodów, trenerami pracy, specjalistami, organami, instytucjami organizacjami w podejmowaniu przedsięwzięć zmierzających do pełnej realizacji zadań wynikających z procesu reintegracji zawodowej i społecznej,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- działania mające na celu obniżenie ubóstwa, ograniczenie bezrobocia oraz zwiększenie poziomu integracji mieszkańców,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- r</span>ozpoznanie i analiza potrzeb i sytuacji osób, rodzin i grup zamieszkałych w rejonie działania, w celu poprawy warunków materialnych, socjalnych i zdrowotnych wraz z propozycja planu działania,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- pobudzanie aktywności społeczności lokalnej, głównie z terenu objętego rewitalizacją,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- przygotowywanie, realizacja i rozliczanie projektów zmiany społecznej,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- działalność profilaktyczna w środowisku poprzez współudział w kształtowaniu polityki socjalnej, inicjowanie działań zapobiegawczych, otwartość na nowe zagrożenia społeczne i przeciwdziałanie im oraz poszukiwanie nowych rozwiązań,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- przedstawienie Burmistrzowi i Dyrektorowi OPS sprawozdań z nadzoru nad realizacja zadań merytorycznych oraz z działalności Jednostki,</span></p>
<p align="justify"> </p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0.02cm; padding-right: 0cm;" width="133">
<p>Informacja o warunkach pracy na stanowisku:</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding: 0cm 0.02cm;" width="511">
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- praca biurowa w wymiarze pełnego etatu, umowa o pracę,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- praca wymaga bezpośredniego kontaktowania się z pracownikami, interesantami, instytucjami i innymi podmiotami, praca wymagająca obsługi komputera powyżej 4 godzin na dobę, większość czynności będzie wykonywana w pozycji siedzącej,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- miejsce pracy - siedziba Centrum Ekonomii Społecznej w Grodzisku Wielkopolskim, ul. Kolejowa 18, 62-065 Grodzisk Wielkopolski, praca w biurze zlokalizowanym na parterze budynku, w budynku znajduje się winda,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- praca wymagająca mobilności związanej z wyjazdami w teren.</span></p>
<p align="justify"> </p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0.02cm; padding-right: 0cm;" width="133">
<p>Informacja o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding: 0cm 0.02cm;" width="511">
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim wynosił więcej niż 6%.</p>
<p align="justify"> </p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0.02cm; padding-right: 0cm;" width="133">
<p>Wymagane dokumenty</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding: 0cm 0.02cm;" width="511">
<p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, serif;">- CV zawierające informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2020 r., poz. 1320 ze zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem (np. numer telefonu, adres do korespondencji), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia,</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, serif;">- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><strong>-</strong>wypełnione oświadczenie dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- <span style="font-family: Times New Roman, serif;">kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy</span>,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- <span style="font-family: Times New Roman, serif;">oświadczenie o posiadaniu uprawnienia do kierowania pojazdami kategorii B,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- pisemne oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- pisemne oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="color: #70ad47;">- </span><span style="color: #000000;">oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach – </span><span style="color: #000000;"><span style="text-decoration: underline;">jeśli</span></span><span style="color: #000000;"> w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Liberation Serif, serif;">Wszystkie dokumenty winny być sporządzone w języku polskim. W przypadku, gdy dokumenty sporządzone zostały w języku obcym, wymagane jest złożenie uwierzytelnionych tłumaczeń na język polski.</span></p>
<p> </p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0.02cm; padding-right: 0cm;" width="133">
<p>Miejsce i termin składania dokumentów:</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding: 0cm 0.02cm;" width="511">
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim ul. Stary Rynek 1, 62-065 Grodzisk Wielkopolski lub przesłać pocztą (<span style="text-decoration: underline;">decyduje data i godzina wpływu dokumentów do urzędu</span>) na w/w adres z dopiskiem: <strong>Dotyczy naboru na stanowisko</strong><span style="color: #000000;"><strong> Kierownik Jednostki Realizującej Projekt pod nazwą Centrum Ekonomii Społecznej </strong></span><strong>Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim </strong>w terminie do dnia<strong> 05.07.2021 r. do godz. 15:00.</strong></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"> </p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">Nabór przeprowadzi Komisja powołana przez Burmistrza Grodziska Wielkopolskiego. O terminie i miejscu przeprowadzenia II etapu naboru kandydaci, którzy złożyli aplikacje spełniające wymogi formalne, w tym komplet wymaganych dokumentów, zostaną powiadomieni indywidualnie telefonicznie, pocztą elektroniczną lub pocztą tradycyjną.</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim<span style="color: #000000;"> (bip.grodzisk.wlkp.pl)</span>oraz na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu przy ul. Stary Rynek 1.</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"> </p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">Wyłonienie przez Komisję kandydata na ww. stanowisko nie rodzi prawnego obowiązku zawarcia umowy o pracę na tym stanowisku.</p>
<p align="justify"> </p>
</td>
</tr></tbody></table><p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: center;"> </p>
2021-06-24 14:06:03
2021-06-24 14:07:34
139
2021-06-24 14:06:04
0
2021-06-24 14:06:04
Zdarta Marcin
Zdarta Marcin
1
22
21536
Dotyczy konkursu na stanowisko Naczelnika Wydziału Inwestycyjnego
<p class="Standard" align="center"><strong>INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</strong></p>
<p class="Standard"> Dotyczy konkursu na stanowisko Naczelnika Wydziału Inwestycyjnego w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim ul. Stary Rynek 1 , 62-065 Grodzisk Wielkopolski.</p>
<p class="Standard"> Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko Naczelnik Wydziału Inwestycyjnego w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim ul. Stary Rynek 1, 62-065 Grodzisk Wielkopolski została wybrana</p>
<p class="Standard" align="center"><strong>Pani Aleksandra Kaźmierczak, zamieszkała Grodzisk Wielkopolski</strong></p>
<p class="Standard"><strong>Uzasadnienie:</strong></p>
<p class="Standard"> Komisja Rekrutacyjna po przeprowadzeniu postępowania kwalifikacyjnego wskazała Panią Aleksandrę Kaźmierczak do objęcia ww. stanowiska.</p>
<p class="Standard"> Pani Aleksandra Kaźmierczak spełniła wszystkie wymogi oraz wykazała się odpowiednim zasobem wiedzy praktycznej i znajomością zadań realizowanych na ww. stanowisku. Według Komisji gwarantuje to spełnienie niezbędnych wymagań do pracy na stanowisku Naczelnika Wydziału Inwestycyjnego w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim.</p>
<p class="Standard"> </p>
<p class="Standard"> Burmistrz</p>
<p class="Standard"> Grodziska Wielkopolskiego</p>
<p class="Standard"> </p>
<p class="Standard"> /-/ Piotr Hojan</p>
2021-05-31 11:49:30
2021-05-31 11:57:05
116
2021-05-31 11:54:00
0
2021-05-31 11:49:31
Marcin Pierzyński
Marcin Pierzyński
1
22
21506
Konkursy na dyrektorów szkół podstawowych
<p><strong>BURMISTRZ GRODZISKA WIELKOPOLSKIEGO OGŁASZA KONKURSY NA STANOWISKO DYREKTORA: </strong></p>
<p>- Szkoły Podstawowej nr 2 im. Powstańców Wielkopolskich w Grodzisku Wielkopolskim, z siedzibą przy ul. 3-Maja 5, 62 – 065 Grodzisk Wielkopolski,</p>
<p>- Szkoły Podstawowej nr 4 im. kpt. Józefa Rejdycha w Grodzisku Wielkopolskim, z siedzibą przy ul. Środkowej 56, 62 – 065 Grodzisk Wielkopolski.</p>
<p> Ogłoszenia znajdują się w załączeniu.</p>
2021-05-05 14:27:26
2021-05-05 14:28:52
139
2021-05-05 14:27:27
0
2021-05-05 14:27:27
Zdarta Marcin
Zdarta Marcin
1
22
21497
Informacja o wynikach naboru na stanowisko Audytora Wewnętrznego Urzędu Miejskiego
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%;" align="center"><span style="font-size: large;"><strong>INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</strong></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%;"> </p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;" align="justify"><span style="font-size: large;"> Dotyczy konkursu na stanowisko Audytora Wewnętrznego Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim ul. Stary Rynek 1 , 62-065 Grodzisk Wielkopolski.</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;" align="justify"><span style="font-size: large;"> Informuję, że nabór na stanowisko Audytora Wewnętrznego Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim nie został rozstrzygnięty.</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;" align="justify"> </p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;" align="justify"><span style="font-size: large;"><strong>Uzasadnienie:</strong></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;" align="justify"><span style="font-size: large;"> W procedurze naboru na stanowisko Audytora Wewnętrznego Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim nie wziął udziału żaden kandydat.</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;"> </p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;" align="right"> </p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;" align="right"><span style="font-size: large;">Burmistrz </span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;" align="right"><span style="font-size: large;">Grodziska Wielkopolskiego</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;" align="right"><span style="font-size: large;">/-/ Piotr Hojan </span></p>
2021-04-27 13:08:06
2021-04-27 13:08:52
139
2021-04-27 13:08:07
0
2021-04-27 13:08:07
Zdarta Marcin
Zdarta Marcin
1
22
21487
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko Naczelnik Wydziału Inwestycyjnego w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: center;" align="center"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: large;"><strong>Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze</strong></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: center;" align="center"><span style="color: #000000;"> <span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-size: large;"><strong>w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolski</strong></span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: center;" align="center"> </p>
<table style="width: 647px; margin-left: auto; margin-right: auto;" cellspacing="0" cellpadding="1"><colgroup><col width="133"></col><col width="508"></col></colgroup><tbody><tr valign="top"><td style="border-top: 1px solid #000000; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0.02cm; padding-right: 0cm;" width="133">
<p style="orphans: 2; widows: 2;"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">Nazwa i adres jednostki:</span></span></span></p>
</td>
<td style="border: 1px solid #000000; padding: 0cm 0.02cm;" width="508">
<p style="margin-bottom: 0cm; orphans: 2; widows: 2;"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><strong>Urząd Miejski w Grodzisku Wielkopolskim</strong></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; orphans: 2; widows: 2;"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><strong>ul. Stary Rynek 1</strong></span></span></span></p>
<p style="orphans: 2; widows: 2;"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><strong>62-065 Grodzisk Wielkopolski</strong></span></span></span></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0.02cm; padding-right: 0cm;" width="133">
<p style="orphans: 2; widows: 2;"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">Oferowane stanowisko</span></span></span></p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding: 0cm 0.02cm;" width="508">
<p style="orphans: 2; widows: 2;"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><strong>Naczelnik Wydziału Inwestycyjnego</strong></span></span></span></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0.02cm; padding-right: 0cm;" width="133">
<p style="orphans: 2; widows: 2;"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">Komórka organizacyjna:</span></span></span></p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding: 0cm 0.02cm;" width="508">
<p style="orphans: 2; widows: 2;"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><strong>Wydział Inwestycyjny</strong></span></span></span></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0.02cm; padding-right: 0cm;" width="133">
<p style="orphans: 2; widows: 2;"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">Data ogłoszenia naboru:</span></span></span></p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding: 0cm 0.02cm;" width="508">
<p style="orphans: 2; widows: 2;"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><strong>12.04.2021r.</strong></span></span></span></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0.02cm; padding-right: 0cm;" width="133">
<p style="orphans: 2; widows: 2;"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">Termin składania dokumentów:</span></span></span></p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding: 0cm 0.02cm;" width="508">
<p style="orphans: 2; widows: 2;"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><strong>23.04.2021r.</strong></span></span></span></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0.02cm; padding-right: 0cm;" width="133">
<p style="orphans: 2; widows: 2;"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">Wymiar czasu pracy:</span></span></span></p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding: 0cm 0.02cm;" width="508">
<p style="orphans: 2; widows: 2;"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><strong>Pełen etat</strong></span></span></span></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0.02cm; padding-right: 0cm;" width="133">
<p style="orphans: 2; widows: 2;"> </p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding: 0cm 0.02cm;" width="508">
<p style="margin-bottom: 0cm; orphans: 2; widows: 2;"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><strong>1) Wymagania niezbędne na stanowisku pracy:</strong></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; orphans: 2; widows: 2;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">a) spełnienie wymagań zawartych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 poz 1282), m.in.:</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; orphans: 2; widows: 2;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">- posiadanie obywatelstwa polskiego,</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; orphans: 2; widows: 2;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; orphans: 2; widows: 2;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">- nie bycie skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; orphans: 2; widows: 2;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">- nieposzlakowana opinia,</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; orphans: 2; widows: 2;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;">b) wykształcenie </span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-weight: normal;">wyższe </span></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-weight: normal;">(preferowane </span></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-weight: normal;">budowlane </span></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-weight: normal;">lub pokrewne)</span></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-weight: normal;">,</span></span></span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; orphans: 2; widows: 2;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;">c) minimum </span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-weight: normal;">5</span></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-weight: normal;"> letni staż pracy</span></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><strong>, </strong></span></span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; orphans: 2; widows: 2;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">d) wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; orphans: 2; widows: 2;" align="justify"> </p>
<p style="margin-bottom: 0cm; orphans: 2; widows: 2;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><strong>2) Wymagania dodatkowe</strong></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"> - pozostałe wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:</span></span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; orphans: 2; widows: 2;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;">- znajomość przepisów </span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-weight: normal;">budowlanych</span></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><strong>, </strong></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;">o samorządzie gminnym, o ochronie danych osobowych, kodeksu postępowania administracyjnego, o dostępie do informacji publicznej, znajomość i umiejętność stosowania przepisów rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,</span></span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; orphans: 2; widows: 2;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">- umiejętność interpretacji przepisów prawa normujących zakres działania na danym stanowisku oraz innych przepisów prawa,</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; orphans: 2; widows: 2;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">- znajomość zagadnień związanych z przygotowaniem, nadzorowaniem i rozliczeniem inwestycji,</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; orphans: 2; widows: 2;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">- biegła znajomość obsługi komputera,</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; orphans: 2; widows: 2;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">- umiejętność przeprowadzania rozmów z interesantami,</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; orphans: 2; widows: 2;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">- umiejętność indywidualnej organizacji pracy,</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; orphans: 2; widows: 2;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">- umiejętność kierowania zespołem,</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; orphans: 2; widows: 2;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">- prawo jazdy kat. B z możliwością wykorzystania samochodu prywatnego do celów służbowych,</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; orphans: 2; widows: 2;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">- wysoka kultura osobista,</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; orphans: 2; widows: 2;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">- dyspozycyjność, samodzielność,</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; orphans: 2; widows: 2;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">- dokładność i staranność w wykonywaniu obowiązków,</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; orphans: 2; widows: 2;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">- umiejętność pracy w zespole,</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; orphans: 2; widows: 2;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">- komunikatywność,</span></span></span></p>
<p style="orphans: 2; widows: 2;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">- dyskrecja.</span></span></span></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0.02cm; padding-right: 0cm;" width="133">
<p style="orphans: 2; widows: 2;"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</span></span></span></p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding: 0cm 0.02cm;" width="508">
<p style="margin-bottom: 0cm; orphans: 2; widows: 2;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">- przygotowanie dokumentacji dla zadań inwestycyjnych i remontowych w zakresie dróg publicznych,</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; orphans: 2; widows: 2;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">- pozyskiwanie środków unijnych oraz z NFOŚIGW, </span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; orphans: 2; widows: 2;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">- prowadzenie nadzoru nad realizacją zadań inwestycyjnych i remontowych w zakresie dróg publicznych,</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; orphans: 2; widows: 2;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">- prowadzenie nadzoru nad utrzymaniem dróg publicznych,</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; orphans: 2; widows: 2;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">- przeprowadzanie przeglądów gwarancyjnych i pogwarancyjnych gminnych w zakresie dróg publicznych,</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; orphans: 2; widows: 2;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">- współpraca z inwestorami i wykonawcami,</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; orphans: 2; widows: 2;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">- przygotowywanie i obsługa zamówień publicznych,</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; orphans: 2; widows: 2;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">- przygotowywanie Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia,</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; orphans: 2; widows: 2;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">- wydawanie zezwoleń n<span style="font-size: medium;">a </span><span style="font-size: medium;"> lokalizację zjazdów </span><span style="font-size: medium;">oraz </span><span style="font-size: medium;">zajęcia pasa,</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; orphans: 2; widows: 2;"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">- zapewnienie efektywnego wykorzystania środków finansowych przeznaczonych na zadania inwestycyjne i remontowe.</span></span></span></p>
<p style="orphans: 2; widows: 2;"> </p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0.02cm; padding-right: 0cm;" width="133">
<p style="orphans: 2; widows: 2;"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">Informacja o warunkach pracy na stanowisku:</span></span></span></p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding: 0cm 0.02cm;" width="508">
<p style="margin-bottom: 0cm; orphans: 2; widows: 2;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">- praca biurowa w wymiarze pełnego etatu, umowa o pracę,</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; orphans: 2; widows: 2;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">- praca wymaga bezpośredniego kontaktowania się z pracownikami, interesantami, instytucjami i innymi podmiotami, praca wymagająca obsługi komputera powyżej 4 godzin na dobę, większość czynności będzie wykonywana w pozycji siedzącej,</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; orphans: 2; widows: 2;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">- miejsce pracy - siedziba Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim, <br></br> ul. Stary Rynek 1, 62-065 Grodzisk Wielkopolski, praca w biurze zlokalizowanym na II piętrze budynku, bez windy,</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; orphans: 2; widows: 2;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">- praca wymagająca mobilności związanej z wyjazdami w teren.</span></span></span></p>
<p style="orphans: 2; widows: 2;" align="justify"> </p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0.02cm; padding-right: 0cm;" width="133">
<p style="orphans: 2; widows: 2;"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">Informacja o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych</span></span></span></p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding: 0cm 0.02cm;" width="508">
<p style="margin-bottom: 0cm; orphans: 2; widows: 2;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim wynosił więcej niż 6%.</span></span></span></p>
<p style="orphans: 2; widows: 2;" align="justify"> </p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0.02cm; padding-right: 0cm;" width="133">
<p style="orphans: 2; widows: 2;"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">Wymagane dokumenty</span></span></span></p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding: 0cm 0.02cm;" width="508">
<p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;">- podanie i CV,</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;">- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, </span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><strong>-</strong>wypełnione oświadczenie dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- <span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy</span></span><span style="font-size: medium;">,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-size: medium;">- k<span style="font-family: Times New Roman, serif;">opia dokumentu potwierdzającego uprawnienia do kierowania pojazdami kategorii B lub oświadczenie o posiadaniu uprawnienia do kierowania pojazdami kategorii B, </span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">- pisemne oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, </span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">- pisemne oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0.49cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span style="color: #70ad47;">- </span><span style="color: #000000;">oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach – </span><span style="color: #000000;"><span style="text-decoration: underline;">jeśli</span></span><span style="color: #000000;"> w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;">Wszystkie dokumenty winny być sporządzone w języku polskim. W przypadku, gdy dokumenty sporządzone zostały w języku obcym, wymagane jest złożenie uwierzytelnionych tłumaczeń na język polski.</span></p>
<p> </p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0cm; padding-left: 0.02cm; padding-right: 0cm;" width="133">
<p style="orphans: 2; widows: 2;"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">Miejsce i termin składania dokumentów:</span></span></span></p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding: 0cm 0.02cm;" width="508">
<p style="margin-bottom: 0cm; orphans: 2; widows: 2;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;">Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim ul. Stary Rynek 1, 62-065 Grodzisk Wielkopolski lub przesłać pocztą (</span><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="text-decoration: underline;">decyduje data i godzina wpływu dokumentów do urzędu</span></span><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;">) na w/w adres z dopiskiem: </span><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><strong>Dotyczy naboru na stanowisko </strong></span><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><strong>Naczelnika Wydziału Inwestycyjnego, </strong></span><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><strong> Wydzia</strong></span><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><strong>ł</strong></span><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><strong> Inwestycyjn</strong></span><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><strong>y</strong></span><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><strong> Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim </strong></span><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;">w terminie do dnia</span><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><strong>2</strong></span><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><strong>3</strong></span><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><strong>.04.2021</strong></span><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><strong> r. do godz. 15:00.</strong></span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; orphans: 2; widows: 2;" align="justify"> </p>
<p style="margin-bottom: 0cm; orphans: 2; widows: 2;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; orphans: 2; widows: 2;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">Nabór przeprowadzi Komisja powołana przez Burmistrza Grodziska Wielkopolskiego. O terminie i miejscu przeprowadzenia II etapu naboru kandydaci, którzy złożyli aplikacje spełniające wymogi formalne, w tym komplet wymaganych dokumentów, zostaną powiadomieni indywidualnie telefonicznie lub pocztą elektroniczną.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; orphans: 2; widows: 2;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;">Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim</span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"> (bip.grodzisk.wlkp.pl)</span></span><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;">oraz na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu przy ul. Stary Rynek 1.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; orphans: 2; widows: 2;" align="justify"> </p>
<p style="orphans: 2; widows: 2;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Liberation Serif, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">Wyłonienie przez Komisję kandydata na ww. stanowisko nie rodzi prawnego obowiązku zawarcia umowy o pracę na tym stanowisku.</span></span></span></p>
</td>
</tr></tbody></table><p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: center;"> </p>
<p> </p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: center;"> </p>
2021-04-12 14:57:40
2021-04-16 11:27:15
139
2021-04-16 11:21:30
0
2021-04-12 14:57:40
Zdarta Marcin
Zdarta Marcin
3
22
21485
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko Audytora Wewnętrznego urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: center;" align="center"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: large;"><strong>Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze</strong></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: center;" align="center"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: large;"><strong>w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim </strong></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: center;" align="center"> </p>
<table style="width: 646px; margin-left: auto; margin-right: auto;" cellspacing="0" cellpadding="4"><colgroup><col width="127"></col><col width="501"></col></colgroup><tbody><tr valign="top"><td style="border-top: 1px solid #000000; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0.1cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="127">
<p style="text-align: left;" align="left"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Nazwa i adres jednostki:</span></p>
</td>
<td style="border: 1px solid #000000; padding: 0.1cm;" width="501">
<p align="left"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><strong>Urząd Miejski w Grodzisku Wielkopolskim</strong></span></p>
<p style="text-align: left;" align="left"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><strong>ul. Stary Rynek 1</strong></span></p>
<p align="left"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><strong>62-065 Grodzisk Wielkopolski</strong></span></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="127">
<p align="left"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Oferowane stanowisko:</span></p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="501">
<p align="left"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><strong>Audytora Wewnętrznego</strong></span></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="127">
<p align="left"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Komórka organizacyjna:</span></p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="501">
<p align="left"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><strong>Audyt Wewnętrzny</strong></span></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="127">
<p align="left"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Data ogłoszenia naboru:</span></p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="501">
<p align="left"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><strong>12.04.2021 r.</strong></span></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="127">
<p align="left"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Termin składania dokumentów:</span></p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="501">
<p align="left"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><strong>23.04.2021 r.</strong></span></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="127">
<p align="left"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Wymiar czasu pracy:</span></p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="501">
<p align="left"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><strong>Pełen etat</strong></span></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="127">
<p align="left"> </p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="501">
<p align="left"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><strong>1) Wymagania niezbędne na stanowisku pracy:</strong></span></span></p>
<p style="font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">a) spełnienie wymagań zawartych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1282), m.in.:</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- posiadanie obywatelstwa polskiego, </span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- nie bycie skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- nieposzlakowana opinia,</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">b) wykształcenie wyższe magisterskie,</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">c) posiadanie co najmniej trzyletni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalność gospodarczą o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku audytora,</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">d) posiadająca następujące kwalifikacje do przeprowadzenia audytu wewnętrznego:</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- jeden z certyfikatów: Certified Internal Auditor (CIA), Certified Government Auditing Professional (CGAP), Certified Information Systems Auditor (CISA), Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), Certified Fraud Exaa miner (CFE) lub Chartered Financial Analyst (CFA), lub</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- złożyła w latach 2003 – 2006, z wynikiem pozytywnym egzamin na audytora wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów, lub</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- uprawnienia biegłego rewidenta, lub</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- dwuletnią praktykę w zakresie audytu wewnętrznego i legitymuje się dyplomem ukończenia studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego, wydanym przez jednostkę organizacyjną, która w dniu wydania dyplomu była uprawniona, zgodnie z odrębnymi ustawami, do nadawania stopnia naukowego doktora nauk ekonomicznych lub prawnych,</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">d) wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"> </p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="color: #000000;"><strong>2) Wymagania dodatkowe</strong></span><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: normal;"> – pozostałe wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="color: #000000;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-weight: normal;">- </span></span></span><span style="font-size: medium;"><span style="font-weight: normal;">wykształcenie wyższe o kierunku: ekonomicznym, prawniczym, administracyjnym,</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">- znajomość przepisów prawa ze szczególnym uwzględnieniem: ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, prawa zamówień publicznych, z zakresu rachunkowości budżetowej</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- znajomość przepisów o samorządzie gminnym, o ochronie danych osobowych, kodeksu postępowania administracyjnego, o dostępie do informacji publicznej, znajomość i umiejętność stosowania przepisów rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- umiejętność interpretacji przepisów prawa normujących zakres działania na danym stanowisku oraz innych przepisów prawa,</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">- znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w mowie i w piśmie,</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- biegła znajomość obsługi komputera,</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- umiejętność indywidualnej organizacji pracy,</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- wysoka kultura osobista,</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- samodzielność i konsekwencja w realizacji zadań,</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- dokładność i staranność w wykonywaniu obowiązków,</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- umiejętność pracy w zespole,</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- komunikatywność,</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- dyskrecja.</span></span></p>
<p style="font-weight: normal;" align="justify"> </p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="127">
<p align="left"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</span></p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="501">
<p style="font-weight: normal;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">- prowadzenie analiz obszarów ryzyka w zakresie działalności oraz gospodarki finansowej jednostki,</span></span></p>
<p style="font-weight: normal;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">- prowadzenie zadań audytu wewnętrznego,</span></span></p>
<p style="font-weight: normal;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">- prowadzenie bieżących i stałych akt audytu wewnętrznego,</span></span></p>
<p style="font-weight: normal;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">- przygotowanie programu zadania audytowego,</span></span></p>
<p style="font-weight: normal;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">- przygotowanie rocznego planu audytu wewnętrznego,</span></span></p>
<p style="font-weight: normal;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">- przedstawienie Burmistrzowi sprawozdań w formie pisemnej z przeprowadzonego zadania audytowego,</span></span></p>
<p style="font-weight: normal;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">- przygotowanie procedur przyczyniających się do usprawnienia procesu zarządzania jednostką.</span></span></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="127">
<p align="left"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Informacja o warunkach pracy na stanowisku<span style="font-weight: normal;">:</span></span></p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="501">
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- praca biurowa w wymiarze pełnego etatu, umowa o pracę,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- praca wymaga bezpośredniego kontaktowania się z pracownikami, interesantami, instytucjami i innymi podmiotami, praca wymagająca obsługi komputera powyżej 4 godzin na dobę, większość czynności będzie wykonywana w pozycji siedzącej,</span></p>
<p style="font-weight: normal;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- miejsce pracy – siedziba Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim, <br></br> ul. Stary Rynek 1, 62-065 Grodzisk Wielkopolski.</span></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="127">
<p style="font-weight: normal;" align="left"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Informacja o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych</span></p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="501">
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił więcej niż 6%. </span></p>
<p align="justify"> </p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="127">
<p align="left"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Wymagane dokumenty:</span></p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="501">
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-weight: normal;">a) </span>wypełnione oświadczenie dla osoby ubiegającej się<br></br> o zatrudnienie,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">b) podanie i CV z uwzględnieniem dotychczasowej pracy zawodowej,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">c) kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania oferowanej pracy oraz kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe i staż pracy (dokumentami potwierdzającymi doświadczenie zawodowe i staż pracy są: świadectwa pracy lub zaświadczenia, zaświadczenia o aktualnym zatrudnieniu),</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">c) oświadczenia o:</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- <span style="color: #000000;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-weight: normal;">posiadaniu obywatelstwa polskiego, </span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu<br></br> z pełni praw publicznych,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">d) podpisany obowiązek informacyjny,</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">e) zgoda na rekrutacje</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0.49cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="color: #000000;">f</span><span style="color: #000000;">) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach –</span><span style="color: #000000;"><span style="text-decoration: none;"> jeśli</span></span><span style="color: #000000;"> w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Wszystkie dokumenty winny być sporządzone w języku polskim. W przypadku, gdy dokumenty sporządzone zostały w języku obcym, wymagane jest złożenie uwierzytelnionych tłumaczeń na język polski.</span></p>
<p style="font-weight: normal;" align="justify"> </p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="127">
<p align="left"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Miejsce i termin składania dokumentów:</span></p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="501">
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim ul. Stary Rynek 1, 62-065 Grodzisk Wielkopolski lub przesłać pocztą (<span style="text-decoration: underline;">decyduje data i godzina wpływu dokumentów do urzędu</span>) na w/w adres z dopiskiem: <strong>Dotyczy naboru na wolne stanowisko </strong><strong>A</strong><strong>udytora </strong><strong>W</strong><strong>ewnętrznego w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim </strong>w terminie do dnia <strong>23</strong><strong>.0</strong><strong>4</strong><strong>.2021</strong><strong>r. do godz. 1</strong><strong>5</strong><strong>:00.</strong></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"> </p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Aplikacje, które wpłyną do urzędu po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane.</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Nabór przeprowadzi Komisja powołana przez Burmistrza Grodziska Wielkopolskiego. O terminie i miejscu przeprowadzenia II etapu naboru kandydaci, którzy złożyli aplikacje spełniające wymogi formalne, w tym komplet wymaganych dokumentów, zostaną powiadomieni indywidualnie telefonicznie, pocztą elektroniczną lub pocztą.</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-weight: normal;">Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim</span><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: normal;"> (bip.grodzisk.wlkp.pl)</span></span><span style="font-weight: normal;">oraz na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu przy ul. Stary Rynek 1.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"> </p>
<p style="font-weight: normal;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Wyłonienie przez Komisję kandydata na ww. stanowisko nie rodzi prawnego obowiązku zawarcia umowy o pracę na tym stanowisku.</span></p>
</td>
</tr></tbody></table><p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: center;"> </p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: center;"> </p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: center;"> </p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: center;"> </p>
2021-04-12 14:55:07
2021-04-12 14:56:24
139
2021-04-12 14:55:08
0
2021-04-12 14:55:08
Zdarta Marcin
Zdarta Marcin
1
22
21455
Informacja o wynikach naboru na stanowisko Podinspektor w Wydziale Profilaktyki Alkoholowej i Narkotykowej
<p style="text-align: center;">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</p>
<p style="text-align: left;"><br></br> Dotyczy naboru na stanowisko Podinspektor w Wydziale Profilaktyki Alkoholowej i Narkotykowej w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim ul. Stary Rynek 1, 62-065 Grodzisk Wielkopolski.</p>
<p style="text-align: left;"><br></br> Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko Podinspektor w Wydziale Profilaktyki Alkoholowej i Narkotykowej w Urzędzie Miejskim <br></br>w Grodzisku Wielkopolskim, ul. Stary Rynek 1, 62-065 Grodzisk Wielkopolski została wybrana</p>
<p style="text-align: left;"><br></br>Pani Monika Szeszuła, zamieszkała w Grodzisku Wielkopolskim</p>
<p style="text-align: left;">Uzasadnienie:</p>
<p style="text-align: left;"><br></br> Pani Monika Szeszuła spełniła wszystkie wymogi formalne, wykazała się wiedzą merytoryczną oraz komunikatywnością. Posiada odpowiednie wykształcenie wymagane na stanowisku. W rozmowie kwalifikacyjnej wykazała się znajomością przepisów funkcjonujących w ramach struktur samorządowych oraz bardzo dobrą orientacją w zakresie znajomości określonych ustaw i przepisów prawa mających zastosowanie na wymienionym stanowisku. Według Komisji gwarantuje to spełnienie niezbędnych <br></br>wymagań do pracy na wskazanym stanowisku.</p>
2021-03-17 10:34:11
2021-03-17 10:38:10
139
2021-03-17 10:34:12
0
2021-03-17 10:34:12
Zdarta Marcin
Zdarta Marcin
1
22
21445
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze Podinspektor w wydziale Profilaktyki Alkoholowej i Narkotykowej
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: center;" align="center"><span style="font-size: large;"><strong>Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze</strong></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: center;" align="center"><span style="font-size: large;"><strong>w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim</strong></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: center;" align="center"> </p>
<table style="width: 646px; margin-left: auto; margin-right: auto;" cellspacing="0" cellpadding="4"><colgroup><col width="112"></col><col width="516"></col></colgroup><tbody><tr valign="top"><td style="border-top: 1px solid #000000; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0.1cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="112">
<p>Nazwa i adres jednostki:</p>
</td>
<td style="border: 1px solid #000000; padding: 0.1cm;" width="516">
<p><strong>Urząd Miejski w Grodzisku Wielkopolskim</strong></p>
<p><strong>ul. Stary Rynek 1</strong></p>
<p><strong>62-065 Grodzisk Wielkopolski</strong></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="112">
<p>Oferowane stanowisko:</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="516">
<p><strong>Podinspektor</strong></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="112">
<p>Komórka organizacyjna:</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="516">
<p><strong>Wydział Profilaktyki Alkoholowej i Narkotykowej</strong></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="112">
<p>Data ogłoszenia naboru:</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="516">
<p><strong>24.02.2021r.</strong></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="112">
<p>Termin składania dokumentów:</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="516">
<p><strong>09.03.2021r.</strong></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="112">
<p>Wymiar czasu pracy:</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="516">
<p><strong>1/2 etatu</strong></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="112">
<p> </p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="516">
<p><span style="color: #000000;">1) Wymagania niezbędne na stanowisku pracy:</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">a) spełnienie wymagań zawartych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1282), m.in.:</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- posiadanie obywatelstwa polskiego,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- nie bycie skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- nieposzlakowana opinia,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">b) wykształcenie wyższe: Pedagogika (wychowanie przedszkolne i nauczanie początkowe, pedagogika specjalna, opiekuńczo – wychowawcza, opiekuńczo wychowawcza i praca z rodziną,), Socjoterapia, Resocjalizacja, Praca Socjalna.</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">c) wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">d) uprawnienia do kierowania pojazdami kategorii B,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">e) minimum 3 letni staż pracy.</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">2) Wymagania dodatkowe – pozostałe wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi z rodzin z problemami alkoholowymi,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- możliwość używania samochodu prywatnego do celów służbowych,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- zdolności manualne, plastyczne oraz muzyczne,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- otwartość, opiekuńczość,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- umiejętność pracy z dziećmi,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- obsługa komputera,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- zaradność,</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">- odporność na stres.</span></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="112">
<p>Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="516">
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">1) Opieka nad dziećmi i młodzieżą w świetlicach, ze szczególnym uwzględnieniem opieki wychowawczej nad podopiecznymi.</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">2) Praca wychowawcza z grupą.</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">3) Kontakty i współdziałanie z rodzicami podopiecznych.</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">4) Współdziałanie z innymi instytucjami na rzecz wychowanków.</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">5) Współdziałanie z nauczycielami i pedagogami szkolnymi dzieci i młodzieży.</p>
<p align="justify">6) Pomoc przy koloniach dla dzieci w okresie letnim.</p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="112">
<p>Informacja o warunkach pracy na stanowisku:</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="516">
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- umowa o pracę na 1/2 etatu,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- miejsce pracy – docelowo świetlice <span style="color: #000000;">opiekuńczo – wychowawcze:</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- </span> <span style="color: #000000;">w Szkole Podstawowej w Ptaszkowie,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- w Szkole Podstawowej w Kąkolewie,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- w Szkole Podstawowej nr 4 w Grodzisku Wielkopolskim,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">z możliwością zmiany na świetlice:</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- w Szkole Podstawowej w Grąblewie,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- w Grodzisku Wielkopolskim, ul. 27 Stycznia 7.</span></p>
<p align="justify"><span style="color: #000000;">Planowany czas pracy: od poniedziałku do piątku w godzinach od 13:30 do 17:30 (z możliwością dokonania zmian).</span></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="112">
<p>Dodatkowe informacje:</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="516">
<p align="justify">W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim wynosił więcej niż 6%.</p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="112">
<p>Wymagane dokumenty:</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="516">
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;">- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, </span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><strong>- </strong>wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- kopia dokumentu potwierdzającego uprawnienia do kierowania pojazdami kategorii B lub oświadczenie o posiadaniu uprawnienia do kierowania pojazdami kategorii B,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- podanie i CV,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- pisemne oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- pisemne oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-size: medium;">- </span>oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnychdo wykonywania pracy na tym stanowisku,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"> </p>
<p align="justify">Wszystkie dokumenty winny być sporządzone w języku polskim. W przypadku, gdy dokumenty sporządzone zostały w języku obcym, wymagane jest złożenie uwierzytelnionych tłumaczeń na język polski.</p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="112">
<p>Miejsce i termin składania dokumentów:</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="516">
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim ul. Stary Rynek 1, 62-065 Grodzisk Wielkopolski lub przesłać pocztą (<span style="text-decoration: underline;">decyduje data wpływu dokumentów do urzędu</span>) na w/w adres z dopiskiem: <strong>Dotyczy naboru na stanowisko Podinspektora w Wydziale Profilaktyki Alkoholowej i Narkotykowej<br></br></strong>w terminie do dnia <strong>0</strong><strong>9</strong><strong>.03.2021</strong><strong> r. do godziny 1</strong><strong>5</strong><strong>:00.</strong></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">Aplikacje, które wpłyną do urzędu po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">Nabór przeprowadzi Komisja powołana przez Burmistrza Grodziska Wielkopolskiego. O terminie i miejscu przeprowadzenia II etapu naboru kandydaci, którzy złożyli aplikacje spełniające wymogi formalne, w tym komplet wymaganych dokumentów, zostaną powiadomieni indywidualnie telefonicznie lub pocztą elektroniczną.</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej<br></br> w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim<span style="color: #000000;">(bip.grodzisk.wlkp.pl)</span>oraz na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu przy ul. Stary Rynek 1.</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"> </p>
<p align="justify">Wyłonienie przez Komisję kandydata na ww. stanowisko nie rodzi prawnego obowiązku zawarcia umowy o pracę na tym stanowisku.</p>
</td>
</tr></tbody></table><p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: center;"> </p>
2021-02-24 08:03:22
2021-02-24 08:05:25
139
2021-02-24 08:03:23
0
2021-02-24 08:03:23
Zdarta Marcin
Zdarta Marcin
1
22
21444
Informacja o wynikach naboru na stanowisko Audytora Wewnętrznego Urzędu Miejskiego
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%;" align="center"><span style="font-size: large;"><strong>INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</strong></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%;"> </p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;" align="justify"><span style="font-size: large;"> Dotyczy konkursu na stanowisko Audytora Wewnętrznego Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim ul. Stary Rynek 1 , 62-065 Grodzisk Wielkopolski.</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;" align="justify"> </p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;" align="justify"><span style="font-size: large;"> Informuję, że nabór na stanowisko Audytora Wewnętrznego Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim nie został rozstrzygnięty.</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;" align="justify"> </p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;" align="justify"><span style="font-size: large;"><strong>Uzasadnienie:</strong></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;" align="justify"> </p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;" align="justify"><span style="font-size: large;"> W procedurze naboru na stanowisko Audytora Wewnętrznego Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim nie wziął udziału żaden kandydat.</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;"> </p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;" align="right"> </p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;" align="right"><span style="font-size: large;">Burmistrz </span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;" align="right"><span style="font-size: large;">Grodziska Wielkopolskiego</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;" align="right"><span style="font-size: large;">/-/ Piotr Hojan </span></p>
2021-02-23 11:38:38
2021-02-23 11:40:46
139
2021-02-23 11:38:39
0
2021-02-23 11:38:39
Zdarta Marcin
Zdarta Marcin
1
22
21427
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowiskona Audytora Wewnętrznego w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: center;" align="center"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: large;"><strong>Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze</strong></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: center;" align="center"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: large;"><strong>w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim </strong></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: center;" align="center"> </p>
<table style="width: 646px; margin-left: auto; margin-right: auto;" cellspacing="0" cellpadding="4"><colgroup><col width="127"></col><col width="501"></col></colgroup><tbody><tr valign="top"><td style="border-top: 1px solid #000000; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0.1cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="127">
<p align="left"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Nazwa i adres jednostki:</span></p>
</td>
<td style="border: 1px solid #000000; padding: 0.1cm;" width="501">
<p align="left"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><strong>Urząd Miejski w Grodzisku Wielkopolskim</strong></span></p>
<p align="left"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><strong>ul. Stary Rynek 1</strong></span></p>
<p align="left"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><strong>62-065 Grodzisk Wielkopolski</strong></span></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="127">
<p align="left"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Oferowane stanowisko:</span></p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="501">
<p align="left"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><strong>Audytora Wewnętrznego</strong></span></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="127">
<p align="left"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Komórka organizacyjna:</span></p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="501">
<p align="left"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><strong>Audyt Wewnętrzny</strong></span></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="127">
<p align="left"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Data ogłoszenia naboru:</span></p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="501">
<p align="left"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><strong>04.02.2021 r.</strong></span></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="127">
<p align="left"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Termin składania dokumentów:</span></p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="501">
<p align="left"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><strong>19.02.2021 r.</strong></span></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="127">
<p align="left"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Wymiar czasu pracy:</span></p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="501">
<p align="left"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><strong>Pełen etat</strong></span></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="127">
<p align="left"> </p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="501">
<p align="left"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><strong>1) Wymagania niezbędne na stanowisku pracy:</strong></span></span></p>
<p style="font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">a) spełnienie wymagań zawartych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1282), m.in.:</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- posiadanie obywatelstwa polskiego, </span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- nie bycie skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- nieposzlakowana opinia,</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">b)wykształcenie wyższe magisterskie,</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">c) posiadanie co najmniej trzyletni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalność gospodarczą o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku audytora,</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">d) posiadająca następujące kwalifikacje do przeprowadzenia audytu wewnętrznego:</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- jeden z certyfikatów: Certified Internal Auditor (CIA), Certified Government Auditing Professional (CGAP), Certified Information Systems Auditor (CISA), Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), Certified Fraud Exaa miner (CFE) lub Chartered Financial Analyst (CFA), lub</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- złożyła w latach 2003 – 2006, z wynikiem pozytywnym egzamin na audytora wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów, lub</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- uprawnienia biegłego rewidenta, lub</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- dwuletnią praktykę w zakresie audytu wewnętrznego i legitymuje się dyplomem ukończenia studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego, wydanym przez jednostkę organizacyjną, która w dniu wydania dyplomu była uprawniona, zgodnie z odrębnymi ustawami, do nadawania stopnia naukowego doktora nauk ekonomicznych lub prawnych,</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">d) wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"> </p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="color: #000000;"><strong>2) Wymagania dodatkowe</strong></span><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: normal;"> – pozostałe wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="color: #000000;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-weight: normal;">- </span></span></span><span style="font-size: medium;"><span style="font-weight: normal;">wykształcenie wyższe o kierunku: ekonomicznym, prawniczym, administracyjnym,</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">- znajomość przepisów prawa ze szczególnym uwzględnieniem: ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, prawa zamówień publicznych, z zakresu rachunkowości budżetowej</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- znajomość przepisów o samorządzie gminnym, o ochronie danych osobowych, kodeksu postępowania administracyjnego, o dostępie do informacji publicznej, znajomość i umiejętność stosowania przepisów rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- umiejętność interpretacji przepisów prawa normujących zakres działania na danym stanowisku oraz innych przepisów prawa,</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">- znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w mowie i w piśmie,</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- biegła znajomość obsługi komputera,</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- umiejętność indywidualnej organizacji pracy,</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- wysoka kultura osobista,</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- samodzielność i konsekwencja w realizacji zadań,</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- dokładność i staranność w wykonywaniu obowiązków,</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- umiejętność pracy w zespole,</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- komunikatywność,</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- dyskrecja.</span></span></p>
<p style="font-weight: normal;" align="justify"> </p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="127">
<p align="left"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</span></p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="501">
<p style="font-weight: normal;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">- prowadzenie analiz obszarów ryzyka w zakresie działalności oraz gospodarki finansowej jednostki,</span></span></p>
<p style="font-weight: normal;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">- prowadzenie zadań audytu wewnętrznego,</span></span></p>
<p style="font-weight: normal;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">- prowadzenie bieżących i stałych akt audytu wewnętrznego,</span></span></p>
<p style="font-weight: normal;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">- przygotowanie programu zadania audytowego,</span></span></p>
<p style="font-weight: normal;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">- przygotowanie rocznego planu audytu wewnętrznego,</span></span></p>
<p style="font-weight: normal;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">- przedstawienie Burmistrzowi sprawozdań w formie pisemnej z przeprowadzonego zadania audytowego,</span></span></p>
<p style="font-weight: normal;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">- przygotowanie procedur przyczyniających się do usprawnienia procesu zarządzania jednostką.</span></span></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="127">
<p align="left"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Informacja o warunkach pracy na stanowisku<span style="font-weight: normal;">:</span></span></p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="501">
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- praca biurowa w wymiarze pełnego etatu, umowa o pracę,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- praca wymaga bezpośredniego kontaktowania się z pracownikami, interesantami, instytucjami i innymi podmiotami, praca wymagająca obsługi komputera powyżej 4 godzin na dobę, większość czynności będzie wykonywana w pozycji siedzącej,</span></p>
<p style="font-weight: normal;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- miejsce pracy – siedziba Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim, <br></br> ul. Stary Rynek 1, 62-065 Grodzisk Wielkopolski.</span></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="127">
<p style="font-weight: normal;" align="left"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Informacja o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych</span></p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="501">
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił więcej niż 6%. </span></p>
<p align="justify"> </p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="127">
<p align="left"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Wymagane dokumenty:</span></p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="501">
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-weight: normal;">a) </span>wypełnione oświadczenie dla osoby ubiegającej się<br></br> o zatrudnienie,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">b) CV z uwzględnieniem dotychczasowej pracy zawodowej,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">c) kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania oferowanej pracy oraz kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe i staż pracy (dokumentami potwierdzającymi doświadczenie zawodowe i staż pracy są: świadectwa pracy lub zaświadczenia, zaświadczenia o aktualnym zatrudnieniu),</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">c) oświadczenia o:</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- <span style="color: #000000;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-weight: normal;">posiadaniu obywatelstwa polskiego, </span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu<br></br> z pełni praw publicznych,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">d) podpisany obowiązek informacyjny,</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">e) zgoda na rekrutacje</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0.49cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">f) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach –<span style="text-decoration: none;"> jeśli</span> w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">Ponadto preferowane są:</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- list motywacyjny,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- referencje,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- kopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">- świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy.</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"> </p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Wszystkie dokumenty winny być sporządzone w języku polskim. W przypadku, gdy dokumenty sporządzone zostały w języku obcym, wymagane jest złożenie uwierzytelnionych tłumaczeń na język polski.</span></p>
<p style="font-weight: normal;" align="justify"> </p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="127">
<p align="left"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Miejsce i termin składania dokumentów:</span></p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="501">
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim ul. Stary Rynek 1, 62-065 Grodzisk Wielkopolski lub przesłać pocztą (<span style="text-decoration: underline;">decyduje data i godzina wpływu dokumentów do urzędu</span>) na w/w adres z dopiskiem: <strong>Dotyczy naboru na wolne stanowisko audytora wewnętrznego w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim </strong>w terminie do dnia <strong>18.02.2021</strong><strong> r. do godz. 1</strong><strong>5</strong><strong>:00.</strong></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"> </p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Aplikacje, które wpłyną do urzędu po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane.</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Nabór przeprowadzi Komisja powołana przez Burmistrza Grodziska Wielkopolskiego. O terminie i miejscu przeprowadzenia II etapu naboru kandydaci, którzy złożyli aplikacje spełniające wymogi formalne, w tym komplet wymaganych dokumentów, zostaną powiadomieni indywidualnie telefonicznie, pocztą elektroniczną lub pocztą.</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-weight: normal;">Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim</span><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: normal;"> (bip.grodzisk.wlkp.pl)</span></span><span style="font-weight: normal;">oraz na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu przy ul. Stary Rynek 1.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"> </p>
<p style="font-weight: normal;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">Wyłonienie przez Komisję kandydata na ww. stanowisko nie rodzi prawnego obowiązku zawarcia umowy o pracę na tym stanowisku.</span></p>
</td>
</tr></tbody></table><p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: center;"> </p>
<table style="width: 685px; margin-left: auto; margin-right: auto;" cellspacing="0" cellpadding="7"><colgroup><col width="669"></col></colgroup><tbody><tr><td style="border: 1px solid #000000; padding: 0cm 0.19cm;" valign="top" width="669">
<p align="center"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><strong>KLAUZULA INFORMACYJNA</strong></span></span></p>
</td>
</tr><tr><td style="border: 1px solid #000000; padding: 0cm 0.19cm;" valign="top" width="669">
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. 119.1 z 04.05.2016) informuję, iż:</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Burmistrz Grodziska Wielkopolskiego z siedzibą w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wlkp. (68-131) przy ul. Stary Rynek 1. Z administratorem można skontaktować się mailowo: </span></span></span><span style="color: #0000ff;"><span style="text-decoration: underline;"><a href="mailto:grodzisk@grodzisk.wlkp.pl"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">grodzisk@grodzisk.wlkp.pl</span></span></a></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"> lub pisemnie na adres siedziby administratora.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – </span></span></span><span style="color: #0000ff;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"><a href="mailto:iod@grodzisk.wlkp.pl">iod@grodzisk.wlkp.pl</a> </span></span></span></span><span style="color: #0000ff;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">,</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych,</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">4) w związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych w celach wskazanych powyżej, dane osobowe mogą być udostępniane innym odbiorcom lub kategoriom odbiorców danych osobowych, na podstawie przepisów prawa,</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="color: #000000;"><span style="font-size: small;">5) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą do czasu zakończenia rekrutacji – </span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-size: small;"><strong>dokumenty zostaną zniszczone po upływie 1 miesiąca po zakończonej rekrutacji, w przypadku ich nieodebrania,</strong></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">6) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych, prawo do przenoszenia swoich danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawia zgody przed jej cofnięciem,</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;">7) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="color: #000000;"><span style="font-size: small;">8) podanie danych osobowych jest dobrowolne, aczkolwiek konieczne w celu rozpatrzenia kandydatury w ramach prowadzonej rekrutacji. Niepodanie informacji, o których mowa w art. 22</span></span><span style="color: #000000;"><sup><span style="font-size: small;">1 </span></sup></span><span style="color: #000000;"><span style="font-size: small;">§1 Kodeksu Pracy oraz ustawy o pracownikach samorządowych spowoduje, że złożona oferta pracy nie będzie rozpatrywana.</span></span></span></p>
<p><span style="color: #ff0000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: small;"> </span></span></span></p>
</td>
</tr></tbody></table><p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: center;"> </p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: center;"> </p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: center;"> </p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: center;"> </p>
2021-02-05 14:43:08
2021-02-05 14:48:26
139
2021-02-05 14:47:51
0
2021-02-05 14:43:09
Zdarta Marcin
Zdarta Marcin
2
22
21282
Informacja o wynikach naboru na stanowisko Audytora Wewnętrznego
<p> INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</p>
<p><br></br>Dotyczy konkursu na stanowisko Audytora Wewnętrznego Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim ul. Stary Rynek 1 , 62-065 Grodzisk Wielkopolski.<br></br>Informuję, że nabór na stanowisko Audytora Wewnętrznego Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim nie został rozstrzygnięty.</p>
<p>Uzasadnienie:<br></br>W procedurze naboru na stanowisko Audytora Wewnętrznego Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim udział wziął jeden kandydat. Osoba ta nie spełniła wymagań formalnych.<br></br><br></br><br></br> Burmistrz <br></br> Grodziska Wielkopolskiego<br></br> /-/ Piotr Hojan</p>
2020-09-28 13:18:44
2020-09-28 13:22:57
139
2020-09-28 13:22:08
0
2020-09-28 13:18:45
Zdarta Marcin
Zdarta Marcin
2
22
21267
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%;" align="center"><span style="font-size: large;"><strong>Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze</strong></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%;" align="center"><span style="font-size: large;"><strong>w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim </strong></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%;" align="center"> </p>
<table style="width: 646px;" cellspacing="0" cellpadding="4"><colgroup><col width="127"></col><col width="501"></col></colgroup><tbody><tr valign="top"><td style="border-top: 1px solid #000000; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0.1cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="127">
<p align="left">Nazwa i adres jednostki:</p>
</td>
<td style="border: 1px solid #000000; padding: 0.1cm;" width="501">
<p align="left"><strong>Urząd Miejski w Grodzisku Wielkopolskim</strong></p>
<p align="left"><strong>ul. Stary Rynek 1</strong></p>
<p align="left"><strong>62-065 Grodzisk Wielkopolski</strong></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="127">
<p align="left">Oferowane stanowisko:</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="501">
<p align="left"><strong>Audytora Wewnętrznego</strong></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="127">
<p align="left">Komórka organizacyjna:</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="501">
<p align="left"><strong>Audyt Wewnętrzny</strong></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="127">
<p align="left">Data ogłoszenia naboru:</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="501">
<p align="left"><strong>07.09.2020 r.</strong></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="127">
<p align="left">Termin składania dokumentów:</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="501">
<p align="left"><strong>22.09.2020 r.</strong></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="127">
<p align="left">Wymiar czasu pracy:</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="501">
<p align="left"><strong>Pełen etat</strong></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="127">
<p align="left"> </p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="501">
<p align="left"><span style="color: #000000;"><strong>1) Wymagania niezbędne na stanowisku pracy:</strong></span></p>
<p style="font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;">a) spełnienie wymagań zawartych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1282), m.in.:</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;">- posiadanie obywatelstwa polskiego, </span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;">- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;">- nie bycie skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;">- nieposzlakowana opinia,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;">b)wykształcenie wyższe magisterskie,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;">c) posiadanie co najmniej trzyletni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalność gospodarczą o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku audytora,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;">d) posiadająca następujące kwalifikacje do przeprowadzenia audytu wewnętrznego:</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;">- jeden z certyfikatów: Certified Internal Auditor (CIA), Certified Government Auditing Professional (CGAP), Certified Information Systems Auditor (CISA), Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), Certified Fraud Exaa miner (CFE) lub Chartered Financial Analyst (CFA), lub</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;">- złożyła w latach 2003 – 2006, z wynikiem pozytywnym egzamin na audytora wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów, lub</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;">- uprawnienia biegłego rewidenta, lub</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;">- dwuletnią praktykę w zakresie audytu wewnętrznego i legitymuje się dyplomem ukończenia studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego, wydanym przez jednostkę organizacyjną, która w dniu wydania dyplomu była uprawniona, zgodnie z odrębnymi ustawami, do nadawania stopnia naukowego doktora nauk ekonomicznych lub prawnych,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;">d) wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"> </p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><strong>2) Wymagania dodatkowe</strong></span><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: normal;"> – pozostałe wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-weight: normal;">- </span></span></span></span><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-weight: normal;">wykształcenie wyższe o kierunku: ekonomicznym, prawniczym, administracyjnym,</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">- znajomość przepisów prawa ze szczególnym uwzględnieniem: ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, prawa zamówień publicznych, z zakresu rachunkowości budżetowej</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;">- znajomość przepisów o samorządzie gminnym, o ochronie danych osobowych, kodeksu postępowania administracyjnego, o dostępie do informacji publicznej, znajomość i umiejętność stosowania przepisów rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;">- umiejętność interpretacji przepisów prawa normujących zakres działania na danym stanowisku oraz innych przepisów prawa,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">- znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w mowie i w piśmie,</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;">- biegła znajomość obsługi komputera,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;">- umiejętność indywidualnej organizacji pracy,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;">- wysoka kultura osobista,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;">- samodzielność i konsekwencja w realizacji zadań,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;">- dokładność i staranność w wykonywaniu obowiązków,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;">- umiejętność pracy w zespole,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;">- komunikatywność,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="color: #000000;">- dyskrecja.</span></p>
<p style="font-weight: normal;" align="justify"> </p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="127">
<p align="left">Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="501">
<p style="font-weight: normal;" align="justify"><span style="font-size: medium;">- prowadzenie analiz obszarów ryzyka w zakresie działalności oraz gospodarki finansowej jednostki,</span></p>
<p style="font-weight: normal;" align="justify"><span style="font-size: medium;">- prowadzenie zadań audytu wewnętrznego,</span></p>
<p style="font-weight: normal;" align="justify"><span style="font-size: medium;">- prowadzenie bieżących i stałych akt audytu wewnętrznego,</span></p>
<p style="font-weight: normal;" align="justify"><span style="font-size: medium;">- przygotowanie programu zadania audytowego,</span></p>
<p style="font-weight: normal;" align="justify"><span style="font-size: medium;">- przygotowanie rocznego planu audytu wewnętrznego,</span></p>
<p style="font-weight: normal;" align="justify"><span style="font-size: medium;">- przedstawienie Burmistrzowi sprawozdań w formie pisemnej z przeprowadzonego zadania audytowego,</span></p>
<p style="font-weight: normal;" align="justify"><span style="font-size: medium;">- przygotowanie procedur przyczyniających się do usprawnienia procesu zarządzania jednostką.</span></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="127">
<p align="left">Informacja o warunkach pracy na stanowisku<span style="font-weight: normal;">:</span></p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="501">
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify">- praca biurowa w wymiarze pełnego etatu, umowa o pracę,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify">- praca wymaga bezpośredniego kontaktowania się z pracownikami, interesantami, instytucjami i innymi podmiotami, praca wymagająca obsługi komputera powyżej 4 godzin na dobę, większość czynności będzie wykonywana w pozycji siedzącej,</p>
<p style="font-weight: normal;" align="justify">- miejsce pracy – siedziba Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim, <br></br> ul. Stary Rynek 1, 62-065 Grodzisk Wielkopolski.</p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="127">
<p style="font-weight: normal;" align="left">Informacja o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="501">
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify">W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił więcej niż 6%.</p>
<p align="justify"> </p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="127">
<p align="left">Wymagane dokumenty:</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="501">
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-weight: normal;">a) </span>wypełnione oświadczenie dla osoby ubiegającej się<br></br> o zatrudnienie,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">b) CV z uwzględnieniem dotychczasowej pracy zawodowej,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">c) kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania oferowanej pracy oraz kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe i staż pracy (dokumentami potwierdzającymi doświadczenie zawodowe i staż pracy są: świadectwa pracy lub zaświadczenia, zaświadczenia o aktualnym zatrudnieniu),</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">c) oświadczenia o:</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- <span style="color: #000000;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-weight: normal;">posiadaniu obywatelstwa polskiego, </span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu<br></br> z pełni praw publicznych,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify">- niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.</p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="font-size: medium;">d) podpisany obowiązek informacyjny,</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="font-size: medium;">e) zgoda na rekrutacje</span></p>
<p style="margin-bottom: 0.49cm;" align="justify"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">f) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach –<span style="text-decoration: none;"> jeśli</span> w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"><span style="font-size: medium;">Ponadto preferowane są:</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- list motywacyjny,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- referencje,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- kopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach,</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">- świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy.</p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify"> </p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify">Wszystkie dokumenty winny być sporządzone w języku polskim. W przypadku, gdy dokumenty sporządzone zostały w języku obcym, wymagane jest złożenie uwierzytelnionych tłumaczeń na język polski.</p>
<p style="font-weight: normal;" align="justify"> </p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: none; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0cm;" width="127">
<p align="left">Miejsce i termin składania dokumentów:</p>
</td>
<td style="border-top: none; border-bottom: 1px solid #000000; border-left: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; padding-top: 0cm; padding-bottom: 0.1cm; padding-left: 0.1cm; padding-right: 0.1cm;" width="501">
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim ul. Stary Rynek 1, 62-065 Grodzisk Wielkopolski lub przesłać pocztą (<span style="text-decoration: underline;">decyduje data i godzina wpływu dokumentów do urzędu</span>) na w/w adres z dopiskiem: <strong>Dotyczy naboru na wolne stanowisko audytora wewnętrznego w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim </strong>w terminie do dnia <strong>21.09.2020</strong><strong> r. do godz. 16:00.</strong></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"> </p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify">Aplikacje, które wpłyną do urzędu po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;" align="justify">Nabór przeprowadzi Komisja powołana przez Burmistrza Grodziska Wielkopolskiego. O terminie i miejscu przeprowadzenia II etapu naboru kandydaci, którzy złożyli aplikacje spełniające wymogi formalne, w tym komplet wymaganych dokumentów, zostaną powiadomieni indywidualnie telefonicznie, pocztą elektroniczną lub pocztą.</p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"><span style="font-weight: normal;">Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim</span><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: normal;"> (bip.grodzisk.wlkp.pl)</span></span><span style="font-weight: normal;">oraz na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu przy ul. Stary Rynek 1.</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm;" align="justify"> </p>
<p style="font-weight: normal;" align="justify">Wyłonienie przez Komisję kandydata na ww. stanowisko nie rodzi prawnego obowiązku zawarcia umowy o pracę na tym stanowisku.</p>
</td>
</tr></tbody></table>
2020-09-07 12:58:04
2020-09-07 12:59:10
139
2020-09-07 12:58:05
0
2020-09-07 12:58:05
Zdarta Marcin
Zdarta Marcin
1
22
21239
Informacja o wynikach naboru na stanowisko Referenta w Wydziale Inwestycyjnym
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%;" align="center"><strong>INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</strong></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 115%;" align="justify"> </p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 115%;" align="justify"><span style="font-weight: normal;">Dotyczy naboru na stanowisko Referenta w Wydziale Inwestycyjnym w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim ul. Stary Rynek 1, 62-065 Grodzisk Wielkopolski.</span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal; line-height: 115%;" align="justify">Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko Referenta w Wydziale Inwestycyjnym w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim, ul. Stary Rynek 1, 62-065 Grodzisk Wielkopolski została wybrana</p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal; line-height: 115%;" align="justify"> </p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 115%;" align="justify"><strong>Pani Luiza Zawiślak, zamieszkała w Grodzisku Wielkopolskim</strong></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 115%;" align="justify"> </p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal; line-height: 115%;" align="justify">Uzasadnienie:</p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal; line-height: 115%;" align="justify">Pani Luiza Zawiślak spełniła wszystkie wymogi formalne, wykazała się wiedzą merytoryczną oraz komunikatywnością. Według Komisji gwarantuje to spełnienie niezbędnych wymagań do pracy na wskazanym stanowisku.</p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal; line-height: 115%;" align="justify"> </p>
<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal; line-height: 115%;" align="justify"> Burmistrz <br></br> Grodziska Wielkopolskiego<br></br> /-/ Piotr Hojan</p>
2020-07-17 13:44:09
2020-07-17 13:48:55
139
2020-07-17 13:48:32
0
2020-07-17 13:44:09
Zdarta Marcin
Zdarta Marcin
2
22
21204
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolski
<p style="margin-bottom:0cm;line-height:100%;"><span style="font-size:large;"><strong>OS.2110.3.2020</strong></span></p>
<p style="margin-bottom:0cm;line-height:100%;"> </p>
<p style="margin-bottom:0cm;line-height:100%;"><span style="font-size:large;"><strong>Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze</strong></span></p>
<p style="margin-bottom:0cm;line-height:100%;"><span style="font-size:large;"><strong>w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolski</strong></span></p>
<p style="margin-bottom:0cm;line-height:100%;"> </p>
<table style="width:647px;" cellspacing="0" cellpadding="1"><tbody><tr><td style="border-top:1px solid #000000;border-bottom:1px solid #000000;border-left:1px solid #000000;border-right:none;padding-top:0cm;padding-bottom:0cm;padding-left:.02cm;padding-right:0cm;">
<p>Nazwa i adres jednostki:</p>
</td>
<td style="border:1px solid #000000;padding:0cm .02cm;">
<p style="margin-bottom:0cm;"><strong>Urząd Miejski w Grodzisku Wielkopolskim</strong></p>
<p style="margin-bottom:0cm;"><strong>ul. Stary Rynek 1</strong></p>
<p><strong>62-065 Grodzisk Wielkopolski</strong></p>
</td>
</tr><tr><td style="border-top:none;border-bottom:1px solid #000000;border-left:1px solid #000000;border-right:none;padding-top:0cm;padding-bottom:0cm;padding-left:.02cm;padding-right:0cm;">
<p>Oferowane stanowisko:</p>
</td>
<td style="border-top:none;border-bottom:1px solid #000000;border-left:1px solid #000000;border-right:1px solid #000000;padding:0cm .02cm;">
<p><strong>Referent</strong></p>
</td>
</tr><tr><td style="border-top:none;border-bottom:1px solid #000000;border-left:1px solid #000000;border-right:none;padding-top:0cm;padding-bottom:0cm;padding-left:.02cm;padding-right:0cm;">
<p>Komórka organizacyjna:</p>
</td>
<td style="border-top:none;border-bottom:1px solid #000000;border-left:1px solid #000000;border-right:1px solid #000000;padding:0cm .02cm;">
<p><strong>Wydział Inwestycyjny</strong></p>
</td>
</tr><tr><td style="border-top:none;border-bottom:1px solid #000000;border-left:1px solid #000000;border-right:none;padding-top:0cm;padding-bottom:0cm;padding-left:.02cm;padding-right:0cm;">
<p>Data ogłoszenia naboru:</p>
</td>
<td style="border-top:none;border-bottom:1px solid #000000;border-left:1px solid #000000;border-right:1px solid #000000;padding:0cm .02cm;">
<p><strong>19.06.2020 r.</strong></p>
</td>
</tr><tr><td style="border-top:none;border-bottom:1px solid #000000;border-left:1px solid #000000;border-right:none;padding-top:0cm;padding-bottom:0cm;padding-left:.02cm;padding-right:0cm;">
<p>Termin składania dokumentów:</p>
</td>
<td style="border-top:none;border-bottom:1px solid #000000;border-left:1px solid #000000;border-right:1px solid #000000;padding:0cm .02cm;">
<p><strong>03.07.2020 r.</strong></p>
</td>
</tr><tr><td style="border-top:none;border-bottom:1px solid #000000;border-left:1px solid #000000;border-right:none;padding-top:0cm;padding-bottom:0cm;padding-left:.02cm;padding-right:0cm;">
<p>Wymiar czasu pracy:</p>
</td>
<td style="border-top:none;border-bottom:1px solid #000000;border-left:1px solid #000000;border-right:1px solid #000000;padding:0cm .02cm;">
<p><strong>Pełen etat</strong></p>
</td>
</tr><tr><td style="border-top:none;border-bottom:1px solid #000000;border-left:1px solid #000000;border-right:none;padding-top:0cm;padding-bottom:0cm;padding-left:.02cm;padding-right:0cm;">
<p> </p>
</td>
<td style="border-top:none;border-bottom:1px solid #000000;border-left:1px solid #000000;border-right:1px solid #000000;padding:0cm .02cm;">
<p style="margin-bottom:0cm;"><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><strong>1) Wymagania niezbędne na stanowisku pracy:</strong></span></p>
<p style="margin-bottom:0cm;"><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;">a) spełnienie wymagań zawartych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 poz 1282), m.in.:</span></p>
<p style="margin-bottom:0cm;"><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;">- posiadanie obywatelstwa polskiego,</span></p>
<p style="margin-bottom:0cm;"><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;">- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</span></p>
<p style="margin-bottom:0cm;"><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;">- nie bycie skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</span></p>
<p style="margin-bottom:0cm;"><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;">- nieposzlakowana opinia,</span></p>
<p style="margin-bottom:0cm;"><span style="color:#000000;"><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;">b) wykształcenie </span></span><span style="color:#000000;"><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><strong>wyższe techniczne (preferowane budownictwo lub pokrewne),</strong></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0cm;"><span style="color:#000000;"><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;">c) minimum </span></span><span style="color:#000000;"><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><strong>2 letni staż pracy</strong></span></span><span style="color:#000000;"><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><strong>, </strong></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0cm;"><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;">d) wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.</span></p>
<p style="margin-bottom:0cm;"> </p>
<p style="margin-bottom:0cm;"><span style="color:#000000;"><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><strong>2) Wymagania dodatkowe</strong></span></span><span style="color:#000000;"><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"> - pozostałe wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0cm;"><span style="color:#000000;"><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;">- znajomość przepisów </span></span><span style="color:#000000;"><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><strong>budowlanych, </strong></span></span><span style="color:#000000;"><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;">o samorządzie gminnym, o ochronie danych osobowych, kodeksu postępowania administracyjnego, o dostępie do informacji publicznej, znajomość i umiejętność stosowania przepisów rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0cm;"><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;">- umiejętność interpretacji przepisów prawa normujących zakres działania na danym stanowisku oraz innych przepisów prawa,</span></p>
<p style="margin-bottom:0cm;"><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;">- biegła znajomość obsługi komputera,</span></p>
<p style="margin-bottom:0cm;"><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;">- umiejętność przeprowadzania rozmów z interesantami,</span></p>
<p style="margin-bottom:0cm;"><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;">- umiejętność indywidualnej organizacji pracy,</span></p>
<p style="margin-bottom:0cm;"><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;">- prawo jazdy kat. B,</span></p>
<p style="margin-bottom:0cm;"><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;">- wysoka kultura osobista,</span></p>
<p style="margin-bottom:0cm;"><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;">- dyspozycyjność, samodzielność,</span></p>
<p style="margin-bottom:0cm;"><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;">- dokładność i staranność w wykonywaniu obowiązków,</span></p>
<p style="margin-bottom:0cm;"><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;">- umiejętność pracy w zespole,</span></p>
<p style="margin-bottom:0cm;"><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;">- komunikatywność,</span></p>
<p><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;">- dyskrecja.</span></p>
</td>
</tr><tr><td style="border-top:none;border-bottom:1px solid #000000;border-left:1px solid #000000;border-right:none;padding-top:0cm;padding-bottom:0cm;padding-left:.02cm;padding-right:0cm;">
<p>Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</p>
</td>
<td style="border-top:none;border-bottom:1px solid #000000;border-left:1px solid #000000;border-right:1px solid #000000;padding:0cm .02cm;">
<p style="margin-bottom:0cm;"><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;">- Przygotowanie dokumentacji dla zadań inwestycyjnych i remontowych w zakresie dróg publicznych,</span></p>
<p style="margin-bottom:0cm;"><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;">- Prowadzenie nadzoru nad realizacją zadań inwestycyjnych i remontowych w zakresie dróg publicznych,</span></p>
<p style="margin-bottom:0cm;"><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;">- Prowadzenie nadzoru nad utrzymaniem dróg publicznych,</span></p>
<p style="margin-bottom:0cm;"><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;">- Przeprowadzanie przeglądów gwarancyjnych i pogwarancyjnych gminnych w zakresie dróg publicznych,</span></p>
<p style="margin-bottom:0cm;"><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;">- Przygotowywanie i obsługa zamówień publicznych,</span></p>
<p style="margin-bottom:0cm;"><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;">- Przygotowywanie Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia,</span></p>
<p><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;">- Zapewnienie efektywnego wykorzystania środków finansowych przeznaczonych na zadania inwestycyjne i remontowe.</span></p>
</td>
</tr><tr><td style="border-top:none;border-bottom:1px solid #000000;border-left:1px solid #000000;border-right:none;padding-top:0cm;padding-bottom:0cm;padding-left:.02cm;padding-right:0cm;">
<p>Informacja o warunkach pracy na stanowisku:</p>
</td>
<td style="border-top:none;border-bottom:1px solid #000000;border-left:1px solid #000000;border-right:1px solid #000000;padding:0cm .02cm;">
<p style="margin-bottom:0cm;"><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;">- praca biurowa w wymiarze pełnego etatu, umowa o pracę,</span></p>
<p style="margin-bottom:0cm;"><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;">- praca wymaga bezpośredniego kontaktowania się z pracownikami, interesantami, instytucjami i innymi podmiotami, praca wymagająca obsługi komputera powyżej 4 godzin na dobę, większość czynności będzie wykonywana w pozycji siedzącej,</span></p>
<p style="margin-bottom:0cm;"><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;">- miejsce pracy - siedziba Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim, <br /> ul. Stary Rynek 1, 62-065 Grodzisk Wielkopolski, praca w biurze zlokalizowanym na II piętrze budynku, bez windy,</span></p>
<p><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;">- praca wymagająca mobilności związanej z wyjazdami w teren.</span></p>
</td>
</tr><tr><td style="border-top:none;border-bottom:1px solid #000000;border-left:1px solid #000000;border-right:none;padding-top:0cm;padding-bottom:0cm;padding-left:.02cm;padding-right:0cm;">
<p>Informacja o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych</p>
</td>
<td style="border-top:none;border-bottom:1px solid #000000;border-left:1px solid #000000;border-right:1px solid #000000;padding:0cm .02cm;">
<p><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;">W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim wynosił więcej niż 6%.</span></p>
</td>
</tr><tr><td style="border-top:none;border-bottom:1px solid #000000;border-left:1px solid #000000;border-right:none;padding-top:0cm;padding-bottom:0cm;padding-left:.02cm;padding-right:0cm;">
<p>Wymagane dokumenty:</p>
</td>
<td style="border-top:none;border-bottom:1px solid #000000;border-left:1px solid #000000;border-right:1px solid #000000;padding:0cm .02cm;">
<p style="margin-bottom:0cm;"><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;">a)</span><span style="color:#000000;"><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;">wypełniony oświadczenie dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie</span></span><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;">,</span></p>
<p style="margin-bottom:0cm;"><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;">b) CV z uwzględnieniem dotychczasowej pracy zawodowej </span><span style="font-family:SimSun, '宋体';">–</span><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"> informacje, o których mowa w 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy </span></p>
<p style="margin-bottom:0cm;"><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;">(Dz. U. 2019 poz. 1040), tj. imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, </span><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;">datę</span><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"> urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.</span></p>
<p style="margin-bottom:0cm;"><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;">c) dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania oferowanej pracy oraz dokumenty potwierdzające wymagane doświadczenie zawodowe i staż pracy (dokumentami potwierdzającymi doświadczenie zawodowe i staż pracy są: świadectwa pracy lub zaświadczenia, zaświadczenia o aktualnym zatrudnieniu),</span></p>
<p style="margin-bottom:0cm;"><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;">d) oświadczenia o:</span></p>
<p style="margin-bottom:0cm;"><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;">- </span><span style="color:#000000;"><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;">posiadaniu obywatelstwa polskiego,</span></span></p>
<p style="margin-bottom:0cm;"><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;">- posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu<br /> z pełni praw publicznych,</span></p>
<p style="margin-bottom:0cm;"><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;">- niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.</span></p>
<p style="margin-bottom:.49cm;background:#ffffff;"><span style="font-family:'Times New Roman', serif;"><span style="color:#000000;"><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;">e) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach – </span></span><span style="color:#000000;"><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><span style="text-decoration:none;">j</span></span></span><span style="color:#000000;"><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><span style="text-decoration:underline;">eśli</span></span></span><span style="color:#000000;"><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"> w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0cm;background:#ffffff;"><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;">Ponadto preferowane są:</span></p>
<p style="margin-bottom:0cm;background:#ffffff;"><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;">- list motywacyjny,</span></p>
<p style="margin-bottom:0cm;"><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;">- referencje,</span></p>
<p style="margin-bottom:0cm;"><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;">- kopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach,</span></p>
<p style="margin-bottom:0cm;"><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;">- świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy.</span></p>
<p style="margin-bottom:0cm;"><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;">Ponadto prosi się o podanie informacji o numerze telefonu komórkowego i/lub adresu poczty elektronicznej.</span></p>
<p><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;">Wszystkie dokumenty winny być sporządzone w języku polskim. W przypadku, gdy dokumenty sporządzone zostały w języku obcym, wymagane jest złożenie uwierzytelnionych tłumaczeń na język polski.</span></p>
</td>
</tr><tr><td style="border-top:none;border-bottom:1px solid #000000;border-left:1px solid #000000;border-right:none;padding-top:0cm;padding-bottom:0cm;padding-left:.02cm;padding-right:0cm;">
<p>Miejsce i termin składania dokumentów:</p>
</td>
<td style="border-top:none;border-bottom:1px solid #000000;border-left:1px solid #000000;border-right:1px solid #000000;padding:0cm .02cm;">
<p style="margin-bottom:0cm;"><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;">Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim ul. Stary Rynek 1, 62-065 Grodzisk Wielkopolski lub przesłać pocztą (</span><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><span style="text-decoration:underline;">decyduje data i godzina wpływu dokumentów do urzędu</span></span><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;">) na w/w adres z dopiskiem: </span><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><strong>Dotyczy naboru na stanowisko Referenta w Wydziale Inwestycyjnym Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim </strong></span><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;">w terminie do dnia</span><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><strong> 03.07.2020 r. do godz. 15:00.</strong></span></p>
<p style="margin-bottom:0cm;"> </p>
<p style="margin-bottom:0cm;"><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;">Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane.</span></p>
<p style="margin-bottom:0cm;"><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;">Nabór przeprowadzi Komisja powołana przez Burmistrza Grodziska Wielkopolskiego. O terminie i miejscu przeprowadzenia II etapu naboru kandydaci, którzy złożyli aplikacje spełniające wymogi formalne, w tym komplet wymaganych dokumentów, zostaną powiadomieni indywidualnie telefonicznie lub pocztą elektroniczną.</span></p>
<p style="margin-bottom:0cm;"><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;">Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim</span><span style="color:#000000;"><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"> (bip.grodzisk.wlkp.pl)</span></span><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;">oraz na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu przy ul. Stary Rynek 1.</span></p>
<p style="margin-bottom:0cm;"> </p>
<p><span style="font-family:'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;">Wyłonienie przez Komisję kandydata na ww. stanowisko nie rodzi prawnego obowiązku zawarcia umowy o pracę na tym stanowisku.</span></p>
</td>
</tr></tbody></table>
2020-06-19 13:17:19
2020-06-19 13:21:25
139
2020-06-19 13:17:19
0
2020-06-19 13:17:19
Zdarta Marcin
Zdarta Marcin
1
22
21124
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU NA STANOWISKO REFERENTA DS. PŁAC I ZUS W CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH W GRODZISKU WLKP.
<p>Dotyczy konkursu na stanowisko Referenta ds. płac i ZUS w Centrum Usług Wspólnych w Grodzisku Wielkopolskim, ul. Powstańców Chocieszyńskich 23D, 62-065 Grodzisk Wielkopolski.</p>
<p>Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko Referenta ds. płac i ZUS w Centrum Usług Wspólnych w Grodzisku Wlkp. został wybrany:</p>
<p><strong>Pan Bogdan Jankowski, zamieszkały w Zdroju.</strong></p>
<p><strong>Uzasadnienie:</strong></p>
<p>W procedurze naboru na stanowisko Referenta ds. płac i ZUS w Centrum Usług Wspólnych w Grodzisku Wielkopolskim wzięło udział 6 kandydatów, spełniających wymagania formalne.</p>
<p>Komisja Rekrutacyjna po przeprowadzeniu procedury naboru i rozmowach kwalifikacyjnych wskazała Pana Bogdana Jankowskiego do objęcia w/w stanowiska.</p>
<p>Pan Bogdan Jankowski wykazał się dużą wiedzą z zakresu wykonywanych zadań na opisanym wyżej stanowisku, wysoką kulturą osobistą, komunikatywnością oraz umiejętnościami niezbędnymi do prawidłowego wykonywania powierzonych obowiązków.</p>
<p>Jego zdolności oraz cechy osobiste rokują rzetelne wykonywanie obowiązków na stanowisku Referenta ds. płac i ZUS.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p align="center">Dyrektor</p>
<p align="center">Centrum Usług Wspólnych</p>
<p align="center">w Grodzisku Wlkp.</p>
<p align="center"> </p>
<p align="center">Rafał Sikorski</p>
2020-03-10 12:53:33
2020-03-10 12:54:12
116
2020-03-10 12:53:34
0
2020-03-10 12:53:34
Marcin Pierzyński
Marcin Pierzyński
1
22
21121
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
<p>Dotyczy konkursu na stanowisko Audytora Wewnętrznego Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim ul. Stary Rynek 1 , 62-065 Grodzisk Wielkopolski.<br />Informuję, że nabór na stanowisko Audytora Wewnętrznego Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim nie został rozstrzygnięty.</p>
<p><br />Uzasadnienie:<br />W procedurze naboru na stanowisko Audytora Wewnętrznego Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim nie wziął udziału żaden kandydat.<br /><br /><br /> Burmistrz <br /> Grodziska Wielkopolskiego<br /> /-/ Piotr Hojan </p>
2020-03-10 08:51:58
2020-03-10 08:52:41
116
2020-03-10 08:51:59
0
2020-03-10 08:51:59
Marcin Pierzyński
Marcin Pierzyński
1
22
21092
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="Zawartotabeli">Nazwa i adres jednostki:</p>
</td>
<td valign="top" width="510">
<p class="Zawartotabeli"><strong>Urząd Miejski w Grodzisku Wielkopolskim</strong></p>
<p class="Zawartotabeli"><strong>ul. Stary Rynek 1</strong></p>
<p class="Zawartotabeli"><strong>62-065 Grodzisk Wielkopolski</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="Zawartotabeli">Oferowane stanowisko:</p>
</td>
<td valign="top" width="510">
<p class="Zawartotabeli"><strong>Audytora Wewnętrznego</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="Zawartotabeli">Komórka organizacyjna:</p>
</td>
<td valign="top" width="510">
<p class="Zawartotabeli"><strong>Audyt Wewnętrzny</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="Zawartotabeli">Data ogłoszenia naboru:</p>
</td>
<td valign="top" width="510">
<p class="Zawartotabeli"><strong>14.02.2020 r.</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="Zawartotabeli">Termin składania dokumentów:</p>
</td>
<td valign="top" width="510">
<p class="Zawartotabeli"><strong>06.03.2020 r.</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="Zawartotabeli">Wymiar czasu pracy:</p>
</td>
<td valign="top" width="510">
<p class="Zawartotabeli"><strong>Pełen etat</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="Zawartotabeli"> </p>
</td>
<td valign="top" width="510">
<p class="Zawartotabeli"><strong>1) Wymagania niezbędne na stanowisku pracy:</strong></p>
<p class="Zawartotabeli">a) spełnienie wymagań zawartych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1282), m.in.:</p>
<p>- posiadanie obywatelstwa polskiego,</p>
<p>- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p>- nie bycie skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</p>
<p>- nieposzlakowana opinia,</p>
<p>b)wykształcenie wyższe magisterskie,</p>
<p>c) posiadanie co najmniej trzyletni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalność gospodarczą o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku audytora,</p>
<p>d) posiadająca następujące kwalifikacje do przeprowadzenia audytu wewnętrznego:</p>
<p>- jeden z certyfikatów: Certified Internal Auditor (CIA), Certified Government Auditing Professional (CGAP), Certified Information Systems Auditor (CISA), Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), Certified Fraud Exaa miner (CFE) lub Chartered Financial Analyst (CFA), lub</p>
<p>- złożyła w latach 2003 – 2006, z wynikiem pozytywnym egzamin na audytora wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów, lub</p>
<p>- uprawnienia biegłego rewidenta, lub</p>
<p>- dwuletnią praktykę w zakresie audytu wewnętrznego i legitymuje się dyplomem ukończenia studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego, wydanym przez jednostkę organizacyjną, która w dniu wydania dyplomu była uprawniona, zgodnie z odrębnymi ustawami, do nadawania stopnia naukowego doktora nauk ekonomicznych lub prawnych</p>
<p>d) wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.</p>
<p> </p>
<p><strong>2) Wymagania dodatkowe</strong> – pozostałe wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:</p>
<p>- wykształcenie wyższe o kierunku: ekonomicznym, prawniczym, administracyjnym,</p>
<p>- znajomość przepisów prawa ze szczególnym uwzględnieniem: ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, prawa zamówień publicznych, z zakresu rachunkowości budżetowej</p>
<p>- znajomość przepisów o samorządzie gminnym, o ochronie danych osobowych, kodeksu postępowania administracyjnego, o dostępie do informacji publicznej, znajomość i umiejętność stosowania przepisów rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,</p>
<p>- umiejętność interpretacji przepisów prawa normujących zakres działania na danym stanowisku oraz innych przepisów prawa,</p>
<p>- znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w mowie i w piśmie,</p>
<p>- biegła znajomość obsługi komputera,</p>
<p>- umiejętność indywidualnej organizacji pracy,</p>
<p>- wysoka kultura osobista,</p>
<p>- samodzielność i konsekwencja w realizacji zadań,</p>
<p>- dokładność i staranność w wykonywaniu obowiązków,</p>
<p>- umiejętność pracy w zespole,</p>
<p>- komunikatywność,</p>
<p>- dyskrecja.</p>
<p> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="Zawartotabeli">Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</p>
</td>
<td valign="top" width="510">
<p>- prowadzenie analiz obszarów ryzyka w zakresie działalności oraz gospodarki finansowej jednostki,</p>
<p>- prowadzenie zadań audytu wewnętrznego,</p>
<p>- prowadzenie bieżących i stałych akt audytu wewnętrznego,</p>
<p>- przygotowanie programu zadania audytowego,</p>
<p>- przygotowanie rocznego planu audytu wewnętrznego,</p>
<p>- przedstawienie Burmistrzowi sprawozdań w formie pisemnej z przeprowadzonego zadania audytowego,</p>
<p>- przygotowanie procedur przyczyniających się do usprawnienia procesu zarządzania jednostką.</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="Zawartotabeli">Informacja o warunkach pracy na stanowisku:</p>
</td>
<td valign="top" width="510">
<p>- praca biurowa w wymiarze pełnego etatu, umowa o pracę,</p>
<p>- praca wymaga bezpośredniego kontaktowania się z pracownikami, interesantami, instytucjami i innymi podmiotami, praca wymagająca obsługi komputera powyżej 4 godzin na dobę, większość czynności będzie wykonywana w pozycji siedzącej,</p>
<p>- miejsce pracy – siedziba Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim, <br /> ul. Stary Rynek 1, 62-065 Grodzisk Wielkopolski.</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="Zawartotabeli">Informacja o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych</p>
</td>
<td valign="top" width="510">
<p>W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił więcej niż 6%.</p>
<p> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="Zawartotabeli">Wymagane dokumenty:</p>
</td>
<td valign="top" width="510">
<p>a) wypełnione oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie,</p>
<p>b) CV z uwzględnieniem dotychczasowej pracy zawodowej - informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 1040 ze zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.</p>
<p>c) kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania oferowanej pracy oraz kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe i staż pracy (dokumentami potwierdzającymi doświadczenie zawodowe i staż pracy są: świadectwa pracy lub zaświadczenia, zaświadczenia o aktualnym zatrudnieniu),</p>
<p>c) oświadczenia o:</p>
<p>- posiadaniu obywatelstwa polskiego,</p>
<p>- posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu<br /> z pełni praw publicznych,</p>
<p>- niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.</p>
<p>d) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.</p>
<p>Ponadto preferowane są:</p>
<p>- list motywacyjny,</p>
<p>- referencje,</p>
<p>- kopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach,</p>
<p>- świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy.</p>
<p> </p>
<p>Wszystkie dokumenty winny być sporządzone w języku polskim. W przypadku, gdy dokumenty sporządzone zostały w języku obcym, wymagane jest złożenie uwierzytelnionych tłumaczeń na język polski.</p>
<p> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="Zawartotabeli">Miejsce i termin składania dokumentów:</p>
</td>
<td valign="top" width="510">
<p>Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim ul. Stary Rynek 1, 62-065 Grodzisk Wielkopolski lub przesłać pocztą (<span style="text-decoration: underline;">decyduje data i godzina wpływu dokumentów do urzędu</span>) na w/w adres z dopiskiem: <strong>Dotyczy naboru na wolne stanowisko audytora wewnętrznego w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim </strong>w terminie do dnia <strong>06.03.2020 r. do godz. 16:00.</strong></p>
<p> </p>
<p>Aplikacje, które wpłyną do urzędu po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p>Nabór przeprowadzi Komisja powołana przez Burmistrza Grodziska Wielkopolskiego. O terminie i miejscu przeprowadzenia II etapu naboru kandydaci, którzy złożyli aplikacje spełniające wymogi formalne, w tym komplet wymaganych dokumentów, zostaną powiadomieni indywidualnie telefonicznie, pocztą elektroniczną lub pocztą.</p>
<p>Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim (bip.grodzisk.wlkp.pl) oraz na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu przy ul. Stary Rynek 1.</p>
<p> </p>
<p>Wyłonienie przez Komisję kandydata na ww. stanowisko nie rodzi prawnego obowiązku zawarcia umowy o pracę na tym stanowisku.</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p> </p>
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td valign="top" width="682">
<p align="center"><strong>KLAUZULA INFORMACYJNA</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="682">
<p>Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. 119.1 z 04.05.2016) informuję, iż:</p>
<p>1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Burmistrz Grodziska Wielkopolskiego z siedzibą w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wlkp. (68-131 ) przy ul. Stary Rynek 1. Z administratorem można skontaktować się mailowo: <a href="mailto:grodzisk@grodzisk.wlkp.pl">grodzisk@grodzisk.wlkp.pl</a> lub pisemnie na adres siedziby administratora.</p>
<p>2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – <a href="mailto:iod@grodzisk.wlkp.pl">iod@grodzisk.wlkp.pl</a> ,</p>
<p>3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych,</p>
<p>4) w związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych w celach wskazanych powyżej, dane osobowe mogą być udostępniane innym odbiorcom lub kategoriom odbiorców danych osobowych, na podstawie przepisów prawa,</p>
<p>5) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą do czasu zakończenia rekrutacji – <strong>dokumenty zostaną zniszczone po upływie 1 miesiąca po zakończonej rekrutacji, w przypadku ich nieodebrania,</strong></p>
<p>6) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych, prawo do przenoszenia swoich danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawia zgody przed jej cofnięciem,</p>
<p>7) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,</p>
<p>8) podanie danych osobowych jest dobrowolne, aczkolwiek konieczne w celu rozpatrzenia kandydatury w ramach prowadzonej rekrutacji. Niepodanie informacji, o których mowa w art. 22<sup>1 </sup>§1 Kodeksu Pracy oraz ustawy o pracownikach samorządowych spowoduje, że złożona oferta pracy nie będzie rozpatrywana.</p>
<p> </p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p> </p>
<p> </p>
2020-02-14 13:08:17
2020-02-14 13:10:16
116
2020-02-14 13:08:19
0
2020-02-14 13:08:19
Marcin Pierzyński
Marcin Pierzyński
1
22
21091
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Centrum Usług Wspólnych w Grodzisku Wielkopolskim
<p align="right">Grodzisk Wielkopolski, dnia 14 lutego 2020 roku</p>
<p> </p>
<p align="center">Dyrektor Centrum Usług Wspólnych</p>
<p align="center">w Grodzisku Wielkopolskim</p>
<p align="center">ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy</p>
<p align="center"><strong>REFERENT DS. PŁAC I ZUS</strong></p>
<p align="center">w Centrum Usług Wspólnych</p>
<p align="center">w Grodzisku Wielkopolskim ul. Powstańców Chocieszyńskich 23 D</p>
<p align="center">62-065 Grodzisk Wielkopolski</p>
<p align="center"><strong><span style="text-decoration: underline;"> </span></strong></p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">1. Wymagania niezbędne: </span></strong></p>
<p>- posiadanie obywatelstwa polskiego,</p>
<p>- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p>- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</p>
<p>- nieposzlakowana opinia,</p>
<p>- wykształcenie średnie,</p>
<p>- minimum 2 letnie doświadczenie w pracy,</p>
<p> </p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">2. Wymagania dodatkowe: </span></strong></p>
<p>- znajomość ustawy Karta Nauczyciela, obowiązujących przepisów prawa pracy, podatku dochodowego od osób fizycznych, ubezpieczeń społecznych, przepisów dotyczących zasad wynagradzania pracowników samorządowych,</p>
<p>- umiejętność obsługi urządzeń biurowych,</p>
<p>- umiejętność biegłej obsługi programów pakietu MS Office,</p>
<p>- odporność na stres,</p>
<p>- terminowość,</p>
<p>- dyspozycyjność,</p>
<p>- komunikatywność,</p>
<p>- umiejętność pracy w zespole,</p>
<p>- wysoka kultura osobista.</p>
<p> </p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</span></strong></p>
<p>- obliczanie wynagrodzeń za pracę oraz innych świadczeń pieniężnych należnych pracownikom na podstawie przepisów płacowych, podatkowych oraz ZUS,</p>
<p>- sporządzanie list płac,</p>
<p>- obliczanie, prowadzenie bieżącej i terminowej dokumentacji oraz rozliczeń dotyczących podatku dochodowego od osób fizycznych, składek ZUS, Funduszu Pracy i składki zdrowotnej,</p>
<p>- sporządzanie dokumentów stanowiących podstawę wykonania przelewów składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, wynagrodzeń na indywidualne konta pracowników oraz innych potrąceń z list płac,</p>
<p>- rejestrowanie danych w systemie PŁACE VULCAN,</p>
<p>- prowadzenie wszelkiej dokumentacji ubezpieczeniowej, zgłoszenia i wyrejestrowania z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych,</p>
<p>- obsługa programu PŁATNIK,</p>
<p>- prowadzenie spraw z zakresu PKZP,</p>
<p>- prowadzenie ewidencji rozrachunków z tytułu wpłat za żywienie w programie STOŁÓWKI,</p>
<p>- wystawianie dokumentacji płacowej do spraw emerytalno-rentowych, zasiłków, itp.,</p>
<p>- wykonywanie czynności związanych z przeprowadzaniem regulacji płac pracowników,</p>
<p>- wydawanie zaświadczeń o zarobkach, </p>
<p>- sporządzanie sprawozdań GUS,</p>
<p>- prowadzenie ewidencji wynagrodzeń oraz zasiłków z ubezpieczeń społecznych,</p>
<p>- prowadzenie analiz finansowych, sporządzanie przeciętnego wynagrodzenia w celu naliczenia odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych,</p>
<p>- inne czynności związane z pełnionym stanowiskiem.</p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;"> </span></strong></p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">4. Warunki pracy na danym stanowisku:</span></strong></p>
<p>- praca biurowa na podstawie umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu, w systemie jednozmianowym,</p>
<p>- miejsce pracy: Centrum Usług Wspólnych, ul. Powstańców Chocieszyńskich 23d, 62-065 Grodzisk Wielkopolski, stanowisko pracy w pomieszczeniu przystosowanym do pracy biurowej,</p>
<p>- praca wymaga bezpośredniego kontaktowania się z pracownikami i innymi podmiotami, praca wymagająca obsługi komputera powyżej 4 godzin na dobę, większość czynności będzie wykonywana w pozycji siedzącej.</p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;"> </span></strong></p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">5. Wymagane dokumenty aplikacyjne:</span></strong></p>
<p>- pisemne oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,</p>
<p>- wypełnione oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie zawierające informacje, o których mowa w art. 22<sup>1</sup> § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2019 r., poz. 1040 ze zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,</p>
<p>- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania oferowanej pracy,</p>
<p>- kopie świadectw pracy z poprzednich miejsc pracy lub inne dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia,</p>
<p>- pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</p>
<p>- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.</p>
<p>- inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach oraz umiejętnościach.</p>
<p> </p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">6.</span></strong><span style="text-decoration: underline;"> <strong>Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:</strong></span></p>
<p>W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Centrum Usług Wspólnych w Grodzisku Wielkopolskim, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%. </p>
<p>Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie w sekretariacie Centrum Usług Wspólnych w Grodzisku Wielkopolskim ul. Powstańców Chocieszyńskich 23D 62-065 Grodzisk Wielkopolski, II piętro, pokój nr 6 lub za pośrednictwem poczty (decyduje data wpływu dokumentów do CUW w Grodzisku Wlkp.) z dopiskiem : <strong>„Nabór na stanowisko referenta ds. płac i ZUS” w terminie do dnia 25 lutego 2020 r. do godziny 15:00. </strong> </p>
<p>Ponadto prosi się o podanie informacji o numerze telefonu komórkowego i/lub adresu poczty elektronicznej.</p>
<p> </p>
<p>Wszystkie dokumenty winny być sporządzone w języku polskim. W przypadku, gdy dokumenty sporządzone zostały w języku obcym, wymagane jest złożenie uwierzytelnionych tłumaczeń na język polski.</p>
<p> </p>
<p>Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Centrum Usług Wspólnych w Grodzisku Wielkopolskim po upływie terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p> </p>
<p>Nabór przeprowadzi Komisja powołana przez Dyrektora Centrum Usług Wspólnych w Grodzisku Wielkopolskim. O terminie i miejscu przeprowadzenia II etapu naboru kandydaci, którzy złożyli aplikacje spełniające wymogi formalne, w tym komplet wymaganych dokumentów, zostaną powiadomieni indywidualnie telefonicznie, pocztą elektroniczną lub listownie.</p>
<p> </p>
<p>Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim (bip.grodzisk.wlkp.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Centrum Usług Wspólnych w Grodzisku Wielkopolskim ul. Powstańców Chocieszyńskich 23D.</p>
<p> </p>
<p>Wyłonienie przez Komisję kandydata na ww. stanowisko nie rodzi prawnego obowiązku zawarcia umowy o pracę na tym stanowisku.</p>
<p> </p>
<p>Informujemy Pana/Panią, że będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe pozyskane w związku z naborem na wolne stanowisko pracy Referent ds. płac i ZUS.</p>
<p> </p>
<p><strong>KLAUZULA INFORMACYJNA</strong></p>
<p>Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. 119.1 z 04.05.2016) informuję, iż:</p>
<p>1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Dyrektor Centrum Usług Wspólnych Grodziska Wielkopolskiego z siedzibą w Grodzisku Wlkp. (62-065) przy ul. Powstańców Chocieszyńskich 23D. Z administratorem można skontaktować się mailowo: <a href="mailto:sekretariat@cuwgrodzisk.pll">sekretariat@cuwgrodzisk.pl</a> lub pisemnie na adres siedziby administratora.</p>
<p>2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – <a href="mailto:iod@grodzisk.wlkp.pl">iod@grodzisk.wlkp.pl</a>,</p>
<p>3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych,</p>
<p>4) w związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych w celach wskazanych powyżej, dane osobowe mogą być udostępniane innym odbiorcom lub kategoriom odbiorców danych osobowych, na podstawie przepisów prawa,</p>
<p>5) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą do czasu zakończenia rekrutacji – dokumenty zostaną zniszczone po upływie 6 miesięcy po zakończonej rekrutacji, w przypadku ich nieodebrania,</p>
<p>6) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych, prawo do przenoszenia swoich danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawia zgody przed jej cofnięciem,</p>
<p>7) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,</p>
<p><strong>8) podanie danych osobowych jest dobrowolne, aczkolwiek konieczne w celu rozpatrzenia kandydatury w ramach prowadzonej rekrutacji. Niepodanie informacji, o których mowa w art. 22<sup>1 </sup>§1 Kodeksu Pracy oraz ustawy o pracownikach samorządowych spowoduje, że złożona oferta pracy nie będzie rozpatrywana.</strong></p>
<p> </p>
<p align="center"> </p>
<p align="center">Dyrektor Centrum Usług Wspólnych</p>
<p align="center">w Grodzisku Wielkopolskim</p>
<p align="center">/-/ Rafał Sikorski</p>
2020-02-14 11:57:31
2020-02-14 12:05:56
116
2020-02-14 12:04:21
0
2020-02-14 11:57:31
Marcin Pierzyński
Marcin Pierzyński
2
22
21059
Informacja o wyniku naboru-audytor
<p style="text-align: center;"><strong>INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</strong></p>
<p style="text-align: left;"><br />Dotyczy konkursu na stanowisko Audytora Wewnętrznego Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim ul. Stary Rynek 1 , 62-065 Grodzisk Wielkopolski.<br />Informuję, że nabór na stanowisko Audytora Wewnętrznego Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim nie został rozstrzygnięty.</p>
<p style="text-align: left;"><br />Uzasadnienie:<br />W procedurze naboru na stanowisko Audytora Wewnętrznego Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim nie wziął udziału żaden kandydat.<br /><br /><br /> Burmistrz <br /> Grodziska Wielkopolskiego<br /> /-/ Piotr Hojan </p>
2020-01-22 11:47:24
2020-01-22 11:49:01
139
2020-01-22 11:47:25
0
2020-01-22 11:47:25
Zdarta Marcin
Zdarta Marcin
1
22
21026
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="Zawartotabeli">Nazwa i adres jednostki:</p>
</td>
<td valign="top" width="510">
<p class="Zawartotabeli"><strong>Urząd Miejski w Grodzisku Wielkopolskim</strong></p>
<p class="Zawartotabeli"><strong>ul. Stary Rynek 1</strong></p>
<p class="Zawartotabeli"><strong>62-065 Grodzisk Wielkopolski</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="Zawartotabeli">Oferowane stanowisko:</p>
</td>
<td valign="top" width="510">
<p class="Zawartotabeli"><strong>Audytora Wewnętrznego</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="Zawartotabeli">Komórka organizacyjna:</p>
</td>
<td valign="top" width="510">
<p class="Zawartotabeli"><strong>Audyt Wewnętrzny</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="Zawartotabeli">Data ogłoszenia naboru:</p>
</td>
<td valign="top" width="510">
<p class="Zawartotabeli"><strong>20.12.2019 r.</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="Zawartotabeli">Termin składania dokumentów:</p>
</td>
<td valign="top" width="510">
<p class="Zawartotabeli"><strong>17.01.2020 r.</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="Zawartotabeli">Wymiar czasu pracy:</p>
</td>
<td valign="top" width="510">
<p class="Zawartotabeli"><strong>Pełen etat</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="Zawartotabeli"> </p>
</td>
<td valign="top" width="510">
<p class="Zawartotabeli"><strong>1) Wymagania niezbędne na stanowisku pracy:</strong></p>
<p class="Zawartotabeli">a) spełnienie wymagań zawartych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1282), m.in.:</p>
<p>- posiadanie obywatelstwa polskiego,</p>
<p>- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p>- nie bycie skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</p>
<p>- nieposzlakowana opinia,</p>
<p>b)wykształcenie wyższe magisterskie,</p>
<p>c) posiadanie co najmniej trzyletni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalność gospodarczą o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku audytora,</p>
<p>d) posiadająca następujące kwalifikacje do przeprowadzenia audytu wewnętrznego:</p>
<p>- jeden z certyfikatów: Certified Internal Auditor (CIA), Certified Government Auditing Professional (CGAP), Certified Information Systems Auditor (CISA), Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), Certified Fraud Exaa miner (CFE) lub Chartered Financial Analyst (CFA), lub</p>
<p>- złożyła w latach 2003 – 2006, z wynikiem pozytywnym egzamin na audytora wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów, lub</p>
<p>- uprawnienia biegłego rewidenta, lub</p>
<p>- dwuletnią praktykę w zakresie audytu wewnętrznego i legitymuje się dyplomem ukończenia studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego, wydanym przez jednostkę organizacyjną, która w dniu wydania dyplomu była uprawniona, zgodnie z odrębnymi ustawami, do nadawania stopnia naukowego doktora nauk ekonomicznych lub prawnych</p>
<p>d) wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.</p>
<p> </p>
<p><strong>2) Wymagania dodatkowe</strong> – pozostałe wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:</p>
<p>- wykształcenie wyższe o kierunku: ekonomicznym, prawniczym, administracyjnym,</p>
<p>- znajomość przepisów prawa ze szczególnym uwzględnieniem: ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, prawa zamówień publicznych, z zakresu rachunkowości budżetowej</p>
<p>- znajomość przepisów o samorządzie gminnym, o ochronie danych osobowych, kodeksu postępowania administracyjnego, o dostępie do informacji publicznej, znajomość i umiejętność stosowania przepisów rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,</p>
<p>- umiejętność interpretacji przepisów prawa normujących zakres działania na danym stanowisku oraz innych przepisów prawa,</p>
<p>- znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w mowie i w piśmie,</p>
<p>- biegła znajomość obsługi komputera,</p>
<p>- umiejętność indywidualnej organizacji pracy,</p>
<p>- wysoka kultura osobista,</p>
<p>- samodzielność i konsekwencja w realizacji zadań,</p>
<p>- dokładność i staranność w wykonywaniu obowiązków,</p>
<p>- umiejętność pracy w zespole,</p>
<p>- komunikatywność,</p>
<p>- dyskrecja.</p>
<p> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="Zawartotabeli">Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</p>
</td>
<td valign="top" width="510">
<p>- prowadzenie analiz obszarów ryzyka w zakresie działalności oraz gospodarki finansowej jednostki,</p>
<p>- prowadzenie zadań audytu wewnętrznego,</p>
<p>- prowadzenie bieżących i stałych akt audytu wewnętrznego,</p>
<p>- przygotowanie programu zadania audytowego,</p>
<p>- przygotowanie rocznego planu audytu wewnętrznego,</p>
<p>- przedstawienie Burmistrzowi sprawozdań w formie pisemnej z przeprowadzonego zadania audytowego,</p>
<p>- przygotowanie procedur przyczyniających się do usprawnienia procesu zarządzania jednostką.</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="Zawartotabeli">Informacja o warunkach pracy na stanowisku:</p>
</td>
<td valign="top" width="510">
<p>- praca biurowa w wymiarze pełnego etatu, umowa o pracę,</p>
<p>- praca wymaga bezpośredniego kontaktowania się z pracownikami, interesantami, instytucjami i innymi podmiotami, praca wymagająca obsługi komputera powyżej 4 godzin na dobę, większość czynności będzie wykonywana w pozycji siedzącej,</p>
<p>- miejsce pracy – siedziba Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim, <br /> ul. Stary Rynek 1, 62-065 Grodzisk Wielkopolski.</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="Zawartotabeli">Informacja o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych</p>
</td>
<td valign="top" width="510">
<p>W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił więcej niż 6%.</p>
<p> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="Zawartotabeli">Wymagane dokumenty:</p>
</td>
<td valign="top" width="510">
<p>a) wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się<br /> o zatrudnienie,</p>
<p>b) CV z uwzględnieniem dotychczasowej pracy zawodowej,</p>
<p>c) kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania oferowanej pracy oraz kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe i staż pracy (dokumentami potwierdzającymi doświadczenie zawodowe i staż pracy są: świadectwa pracy lub zaświadczenia, zaświadczenia o aktualnym zatrudnieniu),</p>
<p>c) oświadczenia o:</p>
<p>- posiadaniu obywatelstwa polskiego,</p>
<p>- posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu<br /> z pełni praw publicznych,</p>
<p>- niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.</p>
<p>- braku przeciwwskazań zdrowotnychdo wykonywania pracy na tym stanowisku,</p>
<p>d) podpisany obowiązek informacyjny,</p>
<p>e) zgoda na rekrutacje</p>
<p> </p>
<p>Ponadto preferowane są:</p>
<p>- list motywacyjny,</p>
<p>- referencje,</p>
<p>- kopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach,</p>
<p>- świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy.</p>
<p> </p>
<p>Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą:</p>
<p><em>„Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacji.”</em></p>
<p> </p>
<p>Wszystkie dokumenty winny być sporządzone w języku polskim. W przypadku, gdy dokumenty sporządzone zostały w języku obcym, wymagane jest złożenie uwierzytelnionych tłumaczeń na język polski.</p>
<p> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="Zawartotabeli">Miejsce i termin składania dokumentów:</p>
</td>
<td valign="top" width="510">
<p>Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim ul. Stary Rynek 1, 62-065 Grodzisk Wielkopolski lub przesłać pocztą (<span style="text-decoration: underline;">decyduje data i godzina wpływu dokumentów do urzędu</span>) na w/w adres z dopiskiem: <strong>Dotyczy naboru na wolne stanowisko audytora wewnętrznego w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim </strong>w terminie do dnia <strong>17.01.2020 r. do godz. 16:00.</strong></p>
<p> </p>
<p>Aplikacje, które wpłyną do urzędu po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p>Nabór przeprowadzi Komisja powołana przez Burmistrza Grodziska Wielkopolskiego. O terminie i miejscu przeprowadzenia II etapu naboru kandydaci, którzy złożyli aplikacje spełniające wymogi formalne, w tym komplet wymaganych dokumentów, zostaną powiadomieni indywidualnie telefonicznie, pocztą elektroniczną lub pocztą.</p>
<p>Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim (bip.grodzisk.wlkp.pl) oraz na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu przy ul. Stary Rynek 1.</p>
<p> </p>
<p>Wyłonienie przez Komisję kandydata na ww. stanowisko nie rodzi prawnego obowiązku zawarcia umowy o pracę na tym stanowisku.</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
2019-12-20 11:44:13
2019-12-20 11:51:15
116
2019-12-20 11:44:14
0
2019-12-20 11:44:14
Marcin Pierzyński
Marcin Pierzyński
1
22
21007
Ogłoszenie o wynikach naboru na stanowisko Inspektor XI 2019
<p class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: right;" align="justify">Grodzisk Wielkopolski, dnia 29 listopada 2019 r.</p>
<p class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;" align="justify">SEO.110.19.2019</p>
<p class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;" align="justify"> </p>
<p class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;" align="justify"><strong>Informacja o wyniku naboru na wolne stanowisko urzędnicze</strong></p>
<p class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;" align="justify"> </p>
<p class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;" align="justify">1. Nazwa i adres jednostki:</p>
<p class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;" align="justify"><strong>Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Powstańców Chocieszyńskich 23d, 62-065 Grodzisk Wielkopolski</strong></p>
<p class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;" align="justify"> </p>
<p class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;" align="justify">2. Określenie stanowiska:</p>
<p class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;" align="justify"><strong>Inspektor</strong></p>
<p class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;" align="justify"> </p>
<p class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;" align="justify">3. Imię i nazwisko wybranego kandydata oraz jego miejsce zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego:</p>
<p class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;" align="justify"><strong>Sława Nowak, zam. Opalenica.</strong></p>
<p class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;" align="justify"> </p>
<p class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;" align="justify">4. Uzasadnienie dokonanego wyboru:</p>
<p style="text-indent: 1.25cm; margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;" align="justify">W II etapie procedury naboru na stanowisko Inspektor udział wzięło 3 kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne.</p>
<p style="text-indent: 1.25cm; margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;" align="justify">Komisja Konkursowa po przeprowadzeniu postępowania kwalifikacyjnego wskazała Panią Sławę Nowak do objęcia w/w stanowiska.</p>
<p class="western" style="text-indent: 1.25cm; margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;" align="justify">Uznano, że Pani Sława Nowak spełnia wymagania umieszczone w ogłoszeniu o naborze. Wykazała się również najlepszą znajomością zagadnień wskazanych w ogłoszeniu, a Komisja Konkursowa pozytywnie oceniła jej umiejętności, kwalifikacje oraz cechy osobowości.</p>
<p class="western" style="text-indent: 1.25cm; margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;" align="justify">W ocenie Komisji Konkursowej kandydatka posiada odpowiednie doświadczenie zawodowe, wiedzę i umiejętności do pracy na w/w stanowisku.</p>
<p class="western" style="text-indent: 1.25cm; margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;" align="justify"> </p>
<p class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%;" align="center">Dyrektor</p>
<p class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%;" align="center">Ośrodka Pomocy Społecznej</p>
<p class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%;" align="center">w Grodzisku Wielkopolskim</p>
<p class="western" style="margin-left: 7.49cm; text-indent: 1.25cm; margin-bottom: 0cm; line-height: 100%;" align="center"> </p>
<p class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%;" align="center">Wiesław Kasprzak</p>
2019-12-03 09:31:43
2019-12-03 09:33:36
139
2019-12-03 09:31:44
0
2019-12-03 09:31:44
Zdarta Marcin
Zdarta Marcin
1
22
20988
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze Inspektor w Ośrodku Pomocy Społecznej
<p>Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze Inspektor w Ośrodku Pomocy Społecznej, ul. Powstańców Chocieszyńskich 23d, 62-065 Grodzisk Wielkopolski.</p>
<p align="center">Dyrektor</p>
<p align="center">Ośrodka Pomocy Społecznej</p>
<p align="center">w Grodzisku Wielkopolskim,</p>
<p align="center">ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko pracy</p>
<p align="center"><strong>I<strong>nspektor</strong></strong></p>
<p align="center">w Ośrodku Pomocy Społecznej,</p>
<p align="center">ul. Powstańców Chocieszyńskich 23d,</p>
<p align="center">62-065 Grodzisk Wielkopolski.</p>
<p>I. Wymagania niezbędne:</p>
<ol>
<li>Obywatelstwo polskie.</li>
<li>Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.</li>
<li>Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, w tym przestępstwa przeciwko mieniu, obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za umyślne przestępstwa skarbowe.</li>
<li>Nieposzlakowana opinia.</li>
<li>Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.</li>
<li>Ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe.</li>
<li>Posiadanie co najmniej 4-letniego stażu pracy, w tym roczny na stanowisku związanym z księgowością.</li>
<li>Znajomość i umiejętność korzystania z przepisów z zakresu ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy o pracownikach samorządowych.</li>
<li>Znajomość zasad rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej.</li>
</ol>
<p>II. Wymagania dodatkowe:</p>
<ol>
<li>Znajomość przepisów dotyczących wynagradzania pracowników samorządowych, prawa podatkowego oraz ubezpieczeń społecznych.</li>
<li> Biegła obsługa komputera, w tym pakietu biurowego: m.in. edytor tekstów, arkusz kalkulacyjny itp.</li>
<li>Znajomość bankowości elektronicznej.</li>
<li>Umiejętność pracy w zespole, sumienność, rzetelność, dobra organizacja czasu pracy, terminowość oraz gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji.</li>
<li>Samodzielność, komunikatywność, odporność na stres, odpowiedzialność i dokładność w realizacji powierzonych zadań.</li>
<li>Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku jako dodatkowy atut.</li>
</ol>
<p> </p>
<p> </p>
<p>III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</p>
<p>1. Prowadzenie rachunkowości Ośrodka Pomocy Społecznej zgodnie z obowiązującymi przepisami.</p>
<p>2. Przygotowanie dokumentów finansowych.</p>
<p>3. Sporządzanie na podstawie ewidencji księgowej sprawozdań finansowych.</p>
<p>4. Miesięczne uzgadnianie i rozliczanie składek ZUS oraz podatku od wynagrodzeń.</p>
<p>5. Wystawianie faktur i rozliczanie podatku VAT.</p>
<p>IV. Informacja o warunkach pracy:</p>
<ol type="1" start="1">
<li>Praca biurowa na podstawie umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu.</li>
<li>Praca wymaga bezpośredniego kontaktowania się z pracownikami i innymi podmiotami, praca wymagająca obsługi komputera powyżej 4 godzin na dobę, większość czynności będzie wykonywana w pozycji siedzącej.</li>
<li>Miejsce pracy: Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Powstańców Chocieszyńskich 23d, 62-065 Grodzisk Wielkopolski.</li>
<li><span style="text-decoration: underline;">Termin rozpoczęcia pracy: 1 stycznia 2020 r.</span></li>
</ol>
<p>V. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia przekraczał 6% w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.</p>
<p>VI. Wymagane dokumenty:</p>
<ol>
<li>Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie (wzór kwestionariusza w załączeniu).</li>
<li>Kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe.</li>
<li>Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach.</li>
<li>Kserokopie świadectw pracy z poprzednich miejsc pracy lub inne dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia.</li>
<li>Pisemne oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.</li>
<li>Pisemne oświadczenie o posiadaniu pełni praw publicznych i pełnej zdolności do czynności prawnych.</li>
<li>Pisemne oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ściganie z oskarżenia publicznego, w tym za przestępstwa przeciwko mieniu, obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za umyślne przestępstwa skarbowe.</li>
<li>Pisemne oświadczenie stwierdzające brak przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia pracy na w/w stanowisku.</li>
<li>Pisemne oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (wzór oświadczenia w załączeniu).</li>
</ol>
<p>Ponadto preferowane są:</p>
<p>- CV,</p>
<p>- list motywacyjny,</p>
<p>- referencje,</p>
<p>- zaświadczenie o odbyciu służby przygotowawczej.</p>
<p>Ponadto prosi się o podanie informacji o numerze telefonu komórkowego i/lub adresu poczty elektronicznej.</p>
<p>Wszystkie dokumenty winny być sporządzone w języku polskim. W przypadku, gdy dokumenty sporządzone zostały w języku obcym, wymagane jest złożenie uwierzytelnionych tłumaczeń na język polski.</p>
<p>Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą o treści: „Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacji.”</p>
<p>VII. Miejsce i termin złożenia dokumentów:</p>
<p>Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko Inspektor” w sekretariacie Ośrodka Pomocy Społecznej, ul. Powstańców Chocieszyńskich 23d, 62-065 Grodzisk Wielkopolski (pokój 10-13) lub przesłać na w/w adres w nieprzekraczalnym terminie do dnia 15.11.2019 r. (decyduje data wpływu dokumentów do OPS), do godziny 15:00.</p>
<p>Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka Pomocy Społecznej w Grodzisku Wielkopolskim po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p>Nabór przeprowadzi Komisja powołana przez Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Grodzisku Wielkopolskim.</p>
<p>O terminie i miejscu przeprowadzenia II etapu naboru kandydaci, którzy złożyli aplikacje spełniające wymogi formalne, w tym komplet wymaganych dokumentów, zostaną powiadomieni indywidualnie telefonicznie, pocztą elektroniczną lub listownie.</p>
<p>Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej, na stronie internetowej Ośrodka Pomocy Społecznej (http://www.grodziskwlkp.opsinfo.pl/) oraz na tablicy informacyjnej w Ośrodku Pomocy Społecznej, ul. Powstańców Chocieszyńskich 23d, 62-065 Grodzisk Wielkopolski.</p>
<p>Wyłonienie przez Komisję kandydata na ww. stanowisko nie rodzi prawnego obowiązku zawarcia umowy o pracę na tym stanowisku.</p>
<p>Informujemy Pana/Panią, że będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe pozyskane w związku z naborem na wolne stanowisko pracy Inspektor. Szczegółowa informacja o zakresie i celu przetwarzania danych zamieszczona została w załączniku do niniejszej oferty konkursowej.</p>
<p>Data: 05-11-2019 r. Dyrektor</p>
<p>Ośrodka Pomocy Społecznej</p>
<p>w Grodzisku Wielkopolskim</p>
<p> Wiesław Kasprzak</p>
2019-11-05 08:15:10
2019-11-05 08:19:47
114
2019-11-05 08:19:45
0
2019-11-05 08:15:10
Artur Judek
Artur Judek
1
22
20924
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU NA STANOWISKO INFORMATYKA W CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH W GRODZISKU WIELKOPOLSKIM
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 115%;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">Dotyczy konkursu na stanowisko Informatyka w Centrum Usług Wspólnych w Grodzisku Wielkopolskim, ul. Powstańców Chocieszyńskich 23D, 62-065 Grodzisk Wielkopolski.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 115%;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko Informatyka w Centrum Usług Wspólnych w Grodzisku Wlkp. został wybrany:</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 115%;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><strong>Pan Paweł Kańduła, zamieszkały w Grodzisku Wielkopolskim.</strong></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 115%;" align="justify"> </p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 115%;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"><strong>Uzasadnienie:</strong></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 115%;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">W procedurze naboru na stanowisko Informatyka w Centrum Usług Wspólnych w Grodzisku Wielkopolskim wzięło udział 2 kandydatów, spełniających wymagania formalne. </span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 115%;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">Komisja Rekrutacyjna po przeprowadzeniu procedury naboru i rozmowach kwalifikacyjnych wskazała Pana Pawła Kańdułę do objęcia w/w stanowiska.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 115%;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">Pan Paweł Kańduła wykazał się dużą wiedzą z zakresu wykonywanych zadań na opisanym wyżej stanowisku, wysoką kulturą osobistą, komunikatywnością oraz umiejętnościami niezbędnymi do prawidłowego wykonywania powierzonych obowiązków.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 115%;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">Jego zdolności oraz cechy osobiste rokują rzetelne wykonywanie obowiązków na stanowisku Informatyka.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 115%;" align="justify"> </p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 115%;" align="justify"> </p>
<p style="text-indent: 9.5cm; margin-bottom: 0cm; line-height: 115%;" align="center"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">Z upoważnienia Dyrektora</span></span></p>
<p style="text-indent: 9.5cm; margin-bottom: 0cm; line-height: 115%;" align="center"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">CUW w Grodzisku Wlkp.</span></span></p>
<p style="text-indent: 9.5cm; margin-bottom: 0cm; line-height: 115%;" align="center"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">Główny księgowy</span></span></p>
<p style="text-indent: 9.5cm; margin-bottom: 0cm; line-height: 115%;" align="center"> </p>
<p style="text-indent: 9.5cm; margin-bottom: 0cm; line-height: 115%;" align="center"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;">Bożena Skrzypczak</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 115%;" align="justify"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: medium;"> </span></span></p>
2019-07-30 13:36:34
2019-11-05 08:18:03
114
2019-11-05 08:17:55
0
2019-07-30 13:36:35
Artur Judek
Zdarta Marcin
3
22
20870
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy - Informatyk w Centrum Usług Wspólnych w Grodzisku Wlkp.
<p align="center">Dyrektor Centrum Usług Wspólnych<br />w Grodzisku Wielkopolskim<br />ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy</p>
<p align="center"><strong>INFORMATYK</strong></p>
<p align="center">w Centrum Usług Wspólnych<br />w Grodzisku Wielkopolskim ul. Powstańców Chocieszyńskich 23 D<br />62-065 Grodzisk Wielkopolski</p>
<p align="center"><strong><span style="text-decoration: underline;"> </span></strong></p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">1. Wymagania niezbędne: </span></strong></p>
<p>- obywatelstwo polskie,</p>
<p>- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p>- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</p>
<p>- nieposzlakowana opinia,</p>
<p>- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,</p>
<p>- wykształcenie średnie,</p>
<p>- wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.</p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">2. Wymagania dodatkowe: </span></strong></p>
<p>- minimum 3 letnie doświadczenie w pracy,</p>
<p>- prawo jazdy kat. B oraz posiadanie własnego samochodu,</p>
<p>- biegła znajomość z zakresu konfigurowania i administrowania siecią LAN i WAN pod kątem technicznym, systemowym oraz bezpieczeństwa teleinformatycznego,</p>
<p>- znajomość systemów strumieniowania danych,</p>
<p>- umiejętności związane z instalacją oraz konserwacją sieci teleinformatycznych jak i instalacji monitoringu wizyjnego,</p>
<p>- odporność na stres,</p>
<p>- terminowość,</p>
<p>- dyspozycyjność,</p>
<p>- komunikatywność,</p>
<p>- umiejętność pracy w zespole,</p>
<p>- wysoka kultura osobista.</p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</span></strong></p>
<p>- wsparcie i szkolenia użytkowników w obsłudze systemów informatycznych, Windows,</p>
<p>- biegła znajomość obsługi i konfiguracji systemów operacyjnych (stacji roboczych) z rodziny MS Windows oraz pakietów biurowych pracujących w tych środowiskach,</p>
<p>- biegła znajomość na poziomie administratora operacyjnych systemów sieciowych z rodziny MS Windows, w tym zagadnień związanych z Active Directory i usługami terminalowymi,</p>
<p>- umiejętność konfigurowania i zarządzania urządzeniami aktywnymi sieci,</p>
<p>- analiza i obsługa zgłoszeń serwisowych oraz rozwiązywanie problemów z oprogramowaniem,</p>
<p>- administracja serwerami Windows, macierzami dyskowymi,</p>
<p>- administracja bazami danych SQL, firebird,</p>
<p>- wdrażanie wymogów i standardów bezpieczeństwa IT,</p>
<p>- administracja siecią komputerową,</p>
<p>- serwisowanie urządzeń komputerowych oraz drukarek,</p>
<p>- inne czynności związane z pełnionym stanowiskiem.</p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">4. Warunki pracy na danym stanowisku:</span></strong></p>
<p>- praca na stanowisku informatyka w Centrum Usług Wspólnych w Grodzisku Wielkopolskim w systemie jednozmianowym,</p>
<p>- stanowisko pracy w pomieszczeniu przystosowanym do pracy biurowej,</p>
<p>- praca w wymiarze pełnego etatu,</p>
<p>- praca w terenie – w placówkach oświatowych na terenie gminy Grodzisk Wielkopolski.</p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">5. <strong>Dodatkowe informacje:</strong></span></strong></p>
<p>W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Centrum Usług Wspólnych w Grodzisku Wielkopolskim, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był wyższy niż 6%.</p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">6.</span></strong><span style="text-decoration: underline;"> <strong>Wymagane dokumenty aplikacyjne:</strong></span></p>
<p>- pisemne oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,</p>
<p>- wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór kwestionariusza w załączeniu),</p>
<p>- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania oferowanej pracy,</p>
<p>- kopie świadectw pracy z poprzednich miejsc pracy lub inne dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia,</p>
<p>- pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</p>
<p>- pisemne oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnychdo wykonywania pracy na tym stanowisku,</p>
<p>- pisemne oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (wzór oświadczenia w załączeniu),</p>
<p>- inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach oraz umiejętnościach.</p>
<p>Ponadto prosi się o podanie informacji o numerze telefonu komórkowego i/lub adresu poczty elektronicznej.</p>
<p>Wszystkie dokumenty winny być sporządzone w języku polskim. W przypadku, gdy dokumenty sporządzone zostały w języku obcym, wymagane jest złożenie uwierzytelnionych tłumaczeń na język polski.</p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">7. Miejsce i termin składania dokumentów:</span></strong></p>
<p>Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie w sekretariacie Centrum Usług Wspólnych w Grodzisku Wielkopolskim ul. Powstańców Chocieszyńskich 23D 62-065 Grodzisk Wielkopolski, II piętro, pokój nr 6 lub za pośrednictwem poczty (decyduje data wpływu dokumentów do CUW w Grodzisku Wlkp.) z dopiskiem : <strong>„Nabór na stanowisko informatyka” w terminie do dnia 21 czerwca 2019 roku do godziny 13:00. </strong> </p>
<p>Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Centrum Usług Wspólnych w Grodzisku Wielkopolskim po upływie terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p>Nabór przeprowadzi Komisja powołana przez Dyrektora Centrum Usług Wspólnych w Grodzisku Wielkopolskim.</p>
<p>O terminie i miejscu przeprowadzenia II etapu naboru kandydaci, którzy złożyli aplikacje spełniające wymogi formalne, w tym komplet wymaganych dokumentów, zostaną powiadomieni indywidualnie telefonicznie, pocztą elektroniczną lub listownie.</p>
<p>Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Centrum Usług Wspólnych w Grodzisku Wielkopolskim (www.cuwgrodzisk.pl) w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim (bip.grodzisk.wlkp.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Centrum Usług Wspólnych w Grodzisku Wielkopolskim ul. Powstańców Chocieszyńskich 23D.</p>
<p>Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: „Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacji.”</p>
<p>Wyłonienie przez Komisję kandydata na ww. stanowisko nie rodzi prawnego obowiązku zawarcia umowy o pracę na tym stanowisku.</p>
<p>Informujemy Pana/Panią, że będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe pozyskane w związku z naborem na wolne stanowisko pracy Informatyk. Szczegółowa informacja o zakresie i celu przetwarzania danych zamieszczona została w załączniku do niniejszej oferty konkursowej. </p>
2019-06-10 13:31:02
2019-06-10 13:35:59
116
2019-06-10 13:33:56
0
2019-06-10 13:31:03
Marcin Pierzyński
Marcin Pierzyński
2
22
20812
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
<p> Dotyczy konkursu na stanowisko Inspektora - Samodzielne Stanowisko ds. Współpracy z Organizacjami Pozarządowymi w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim ul. Stary Rynek 1 , 62-065 Grodzisk Wielkopolski.</p>
<p> Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko Inspektora - Samodzielne Stanowisko ds. Współpracy z Organizacjami Pozarządowymi w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim ul. Stary Rynek 1, 62-065 Grodzisk Wielkopolski. została wybrana</p>
<p align="center"><strong>Pani Joanna Kalińska, zamieszkała w Poznaniu</strong></p>
<p><strong>Uzasadnienie:</strong></p>
<p> W procedurze naboru na stanowisko Inspektora - Samodzielne Stanowisko ds. Współpracy z Organizacjami Pozarządowymi udział wzięło 5 kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne.</p>
<p>Komisja Rekrutacyjna po przeprowadzeniu postępowania kwalifikacyjnego wskazała Panią Joannę Kalińską do objęcia ww. stanowiska.</p>
<p> Pani Joanna Kalińska spełniła wszystkie wymogi formalne i wykazała się dużą wiedzą merytoryczną. Według Komisji gwarantuje to spełnienie niezbędnych wymagań do pracy na stanowisku Inspektora - Samodzielne Stanowisko ds. Współpracy z Organizacjami Pozarządowymi w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim.</p>
<p> </p>
<p align="center">Burmistrz</p>
<p align="center">Grodziska Wielkopolskiego</p>
<p align="center"> </p>
<p align="center">/-/ Piotr Hojan</p>
2019-04-23 07:59:17
2019-04-23 08:00:13
116
2019-04-23 07:59:18
0
2019-04-23 07:59:18
Marcin Pierzyński
Marcin Pierzyński
1
22
20771
Ogłoszenie o naborze na samodzielne stanowisko ds. Współpracy z Organizacjami Pozarządowymi
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="Zawartotabeli">Nazwa i adres jednostki:</p>
</td>
<td valign="top" width="509">
<p class="Zawartotabeli"><strong>Urząd Miejski w Grodzisku Wielkopolskim</strong></p>
<p class="Zawartotabeli"><strong>ul. Stary Rynek 1</strong></p>
<p class="Zawartotabeli"><strong>62-065 Grodzisk Wielkopolski</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="Zawartotabeli">Oferowane stanowisko:</p>
</td>
<td valign="top" width="509">
<p class="Zawartotabeli"><strong>Inspektor </strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="Zawartotabeli">Komórka organizacyjna:</p>
</td>
<td valign="top" width="509">
<p class="Zawartotabeli"><strong>Samodzielne Stanowisko ds. Współpracy z Organizacjami Pozarządowymi</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="Zawartotabeli">Data ogłoszenia naboru:</p>
</td>
<td valign="top" width="509">
<p class="Zawartotabeli"><strong>29.03.2019r.</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="Zawartotabeli">Termin składania dokumentów:</p>
</td>
<td valign="top" width="509">
<p class="Zawartotabeli"><strong>12.04.2019 r.</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="Zawartotabeli">Wymiar czasu pracy:</p>
</td>
<td valign="top" width="509">
<p class="Zawartotabeli"><strong>Pełen etat</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="Zawartotabeli"> </p>
</td>
<td valign="top" width="509">
<p class="Zawartotabeli"><strong>1) Wymagania niezbędne na stanowisku pracy:</strong></p>
<p class="Zawartotabeli">a) spełnienie wymagań zawartych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2018 r., poz. 1260), m.in.:</p>
<p>- posiadanie obywatelstwa polskiego,</p>
<p>- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p>- nie bycie skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</p>
<p>- nieposzlakowana opinia,</p>
<p>b)wykształcenie wyższe magisterskie,</p>
<p>c) minimum 5 letni staż pracy, </p>
<p>d) wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.</p>
<p> </p>
<p><strong>2) Wymagania dodatkowe</strong> – pozostałe wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:</p>
<p>- wykształcenie uzupełniające (studia podyplomowe) w zakresie problematyki związanej z działalnością organizacji pozarządowych, partycypacją społeczną, ekonomią społeczną,</p>
<p>- kursy, szkolenia kierunkowe w zakresie problematyki związanej z działalnością organizacji pozarządowych, partycypacją społeczną, ekonomią społeczną,</p>
<p>- znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w mowie i w piśmie na poziomie przynajmniej B1,</p>
<p>- znajomość przepisów o samorządzie gminnym, o ochronie danych osobowych, kodeksu postępowania administracyjnego, o dostępie do informacji publicznej, znajomość i umiejętność stosowania przepisów rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,</p>
<p>- umiejętność interpretacji przepisów prawa normujących zakres działania na danym stanowisku oraz innych przepisów prawa,</p>
<p>- biegła znajomość obsługi komputera,</p>
<p>- prawo jazdy kat. B,</p>
<p>- umiejętność przeprowadzania rozmów z interesantami,</p>
<p>- umiejętność indywidualnej organizacji pracy,</p>
<p>- wysoka kultura osobista,</p>
<p>- dyspozycyjność, samodzielność,</p>
<p>- dokładność i staranność w wykonywaniu obowiązków,</p>
<p>- umiejętność pracy w zespole,</p>
<p>- komunikatywność,</p>
<p>- dyskrecja.</p>
<p> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="Zawartotabeli">Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</p>
</td>
<td valign="top" width="509">
<p><strong>1. W zakresie organizacji pozarządowych:</strong></p>
<p>1) analiza i diagnoza środowiska organizacji pozarządowych na terenie gminy Grodzisk Wielkopolski oraz dotychczasowej współpracy z samorządem Gminy Grodzisk Wielkopolski,<br /> 2) opracowanie i wdrożenie strategii rozwoju i integracji środowiska organizacji pozarządowych na terenie gminy Grodzisk Wielkopolski oraz strategii współpracy z samorządem Gminy Grodzisk Wielkopolski,<br /> 3) stworzenie i wdrożenie adekwatnych narzędzi i procedur służących do wzmocnienia i uporządkowania współpracy z organizacjami pozarządowymi, w tym:</p>
<p>a) procedur komunikacyjnych,</p>
<p>b) procedur konsultacyjnych, w tym:</p>
<ul>
<li>przygotowania, wdrożenia i prowadzenia procedury programu współpracy z organizacjami pozarządowymi,</li>
<li>przygotowywania, wdrożenia i prowadzenie procedury skierowanych do organizacji pozarządowych konkursów ofert na realizację zadań publicznych;</li>
</ul>
<p>c) procedur monitoringu, w tym monitorowania i kontroli realizacji zleconych organizacjom pozarządowym publicznych;</p>
<p>d) procedur walidacyjnych;</p>
<p>e) programu szkoleń dla członków organizacji pozarządowych oraz pracowników organów i jednostek organizacyjnych samorządu Gminy Grodzisk Wielkopolski (podnoszenie kompetencji merytorycznych i tzw. kompetencji miękkich);</p>
<p>f) punktu pomocy merytorycznej i koncepcyjnej organizacjom pozarządowym;</p>
<p>g) giełdy zasobów;</p>
<p>4) inicjowanie i wspieranie merytoryczne inicjatyw oddolnych organizacji pozarządowych,</p>
<p>5) monitorowanie możliwości w zakresie pozyskiwania funduszy zewnętrznych dla organizacji pozarządowych (w tym regrantingu) i wspieranie organizacji w zakresie ich pozyskiwania,</p>
<p>6) monitorowanie przepisów prawnych w zakresie dotyczącym organizacji pozarządowych.</p>
<p><strong>2. W zakresie innych form partycypacji społecznej:</strong></p>
<p>1) analiza procedur tworzenia i realizacji budżetu obywatelskiego – propozycje ewentualnych zmian mających na celu jej udoskonalenie i wdrożenie prawidłowych i skutecznych praktyk,</p>
<p>2) stworzenie i wdrożenie adekwatnych i skutecznych narzędzi służących do przeprowadzania konsultacji społecznych oraz analizy wyników i walidacji,</p>
<p>3) stworzenie i wdrożenie dobrych praktyk w zakresie współpracy na linii samorząd Gminy Grodzisk Wielkopolski - mieszkańcami gminy Grodzisk Wielkopolski,</p>
<p>4) podnoszenie świadomości i wiedzy pracowników organów i jednostek organizacyjnych samorządu Gminy Grodzisk Wielkopolski oraz mieszkańców gminy Grodzisk Wielkopolski w zakresie wzajemnej współpracy,</p>
<p>5) inicjowanie i wspieranie merytoryczne inicjatyw oddolnych mieszkańców,</p>
<p>6) analizę możliwości organizacyjnych i prawnych oraz przygotowanie i wdrożenie procedur powołania młodzieżowej rady miasta oraz rady seniorów;</p>
<p>7) współpracę z powołanymi organami konsultacyjnymi.</p>
<p><strong>3. W pozostałym zakresie: </strong></p>
<p>1) współpraca z organami samorządu Gminy Grodzisk Wielkopolski oraz pracownikami innych wydziałów Urzędu Miejskiego oraz podległych Urzędowi jednostek organizacyjnych,</p>
<p>2) współpraca z innymi instytucjami publicznymi,</p>
<p>3) utrzymywanie właściwego stanu zasobów własnych niezbędnych do prawidłowej realizacji Działań i Zadań.</p>
<p> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="Zawartotabeli">Informacja o warunkach pracy na stanowisku:</p>
</td>
<td valign="top" width="509">
<p>- praca biurowa w wymiarze pełnego etatu, umowa o pracę,</p>
<p>- praca wymaga bezpośredniego kontaktowania się z pracownikami, interesantami, instytucjami i innymi podmiotami, praca wymagająca obsługi komputera powyżej 4 godzin na dobę, większość czynności będzie wykonywana w pozycji siedzącej,</p>
<p>- miejsce pracy – siedziba Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim, <br /> ul. Stary Rynek 1, 62-065 Grodzisk Wielkopolski,</p>
<p>- praca wymagająca mobilności związanej ze sporadycznymi wyjazdami w teren.</p>
<p> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="Zawartotabeli">Informacja o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych</p>
</td>
<td valign="top" width="509">
<p>W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim wynosił więcej niż 6%.</p>
<p> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="Zawartotabeli">Wymagane dokumenty:</p>
</td>
<td valign="top" width="509">
<p>a) wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się<br /> o zatrudnienie,</p>
<p>b) dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania oferowanej pracy oraz dokumenty potwierdzające wymagane doświadczenie zawodowe i staż pracy (dokumentami potwierdzającymi doświadczenie zawodowe i staż pracy są: świadectwa pracy lub zaświadczenia, zaświadczenia o aktualnym zatrudnieniu),</p>
<p>c) oświadczenia o:</p>
<p>- posiadaniu obywatelstwa polskiego,</p>
<p>- posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu<br /> z pełni praw publicznych,</p>
<p>- niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.</p>
<p>- braku przeciwwskazań zdrowotnychdo wykonywania pracy na tym stanowisku,</p>
<p> </p>
<p>Ponadto preferowane są:</p>
<p>- CV,</p>
<p>- list motywacyjny,</p>
<p>- referencje,</p>
<p>- kopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach,</p>
<p>- świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy.</p>
<p> </p>
<p>Ponadto prosi się o podanie informacji o numerze telefonu komórkowego i/lub adresu poczty elektronicznej.</p>
<p> </p>
<p>Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą:</p>
<p><em>„Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacji.”</em></p>
<p> </p>
<p>Wszystkie dokumenty winny być sporządzone w języku polskim. W przypadku, gdy dokumenty sporządzone zostały w języku obcym, wymagane jest złożenie uwierzytelnionych tłumaczeń na język polski.</p>
<p> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="136">
<p class="Zawartotabeli">Miejsce i termin składania dokumentów:</p>
</td>
<td valign="top" width="509">
<p>Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim ul. Stary Rynek 1, 62-065 Grodzisk Wielkopolski lub przesłać pocztą (<span style="text-decoration: underline;">decyduje data i godzina wpływu dokumentów do urzędu</span>) na w/w adres z dopiskiem: <strong>Dotyczy naboru na stanowisko Inspektora w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim </strong>w terminie do dnia <strong>12.04.2019 r. do godz. 16:00.</strong></p>
<p> </p>
<p>Aplikacje, które wpłyną do urzędu po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p>Nabór przeprowadzi Komisja powołana przez Burmistrza Grodziska Wielkopolskiego. O terminie i miejscu przeprowadzenia II etapu naboru kandydaci, którzy złożyli aplikacje spełniające wymogi formalne, w tym komplet wymaganych dokumentów, zostaną powiadomieni indywidualnie telefonicznie lub pocztą elektroniczną.</p>
<p>Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim (bip.grodzisk.wlkp.pl) oraz na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu przy ul. Stary Rynek 1.</p>
<p> </p>
<p>Wyłonienie przez Komisję kandydata na ww. stanowisko nie rodzi prawnego obowiązku zawarcia umowy o pracę na tym stanowisku.</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
2019-03-29 16:06:15
2019-03-29 16:12:00
116
2019-03-29 16:06:16
0
2019-03-29 16:06:16
Marcin Pierzyński
Marcin Pierzyński
1
22
20740
Informacja o wyniku naboru na wolne stanowisko urzędnicze OPS
<p align="right">Grodzisk Wielkopolski, dnia 25 luty 2019 r.</p>
<p>SEO.110.9.2019</p>
<p> </p>
<p>1. Nazwa i adres jednostki:</p>
<p><strong>Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Powstańców Chocieszyńskich 23d, 62-065 Grodzisk Wielkopolski</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p>2. Określenie stanowiska:</p>
<p><strong>Inspektor</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p>3. Imię i nazwisko wybranego kandydata oraz jego miejsce zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego:</p>
<p><strong>Dagmara Perek, zam. Ruchocice.</strong></p>
<p> </p>
<p>4. Uzasadnienie dokonanego wyboru: </p>
<p>W wyniku przeprowadzonej procedury naboru na wolne stanowisko urzędnicze Inspektor uznano, że Pani Dagmara Perek spełnia wymagania umieszczone w ogłoszeniu o naborze. Podczas drugiego etapu postępowania rekrutacyjnego uzyskała najwyższy wynik obejmujący sprawdzenie znajomości przepisów prawnych stosowanych podczas wykonywania obowiązków, umiejętności przygotowania decyzji i pożądane wymagania dodatkowe. Komisja Konkursowa uznaje, że zdolności i cechy osobiste kandydatki rokują rzetelne wykonywanie obowiązków na stanowisku Inspektora.</p>
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td valign="top" width="252">
<p> </p>
<p align="center">Zastępca Dyrektora</p>
<p align="center">Ośrodka Pomocy Społecznej</p>
<p align="center">w Grodzisku Wielkopolskim</p>
<p align="center"> </p>
<p align="center">Ewa Chróst</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><strong>Informacja o wyniku naboru na wolne stanowisko urzędnicze</strong></p>
2019-02-25 08:13:14
2019-02-25 08:13:48
114
2019-02-25 08:13:14
0
2019-02-25 08:13:14
Artur Judek
Judek Artur
1
22
20684
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU konkursu na stanowisko Referenta ds. płac i ZUS w Centrum Usług Wspólnych
<p>Dotyczy konkursu na stanowisko Referenta ds. płac i ZUS w Centrum Usług Wspólnych w Grodzisku Wielkopolskim, ul. Powstańców Chocieszyńskich 23D, 62-065 Grodzisk Wielkopolski.</p>
<p> </p>
<p>Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko Referenta ds. płac i ZUS w Centrum Usług Wspólnych w Grodzisku Wlkp. została wybrana:</p>
<p><strong>Pani Marta Kaczmarek, zamieszkała w Grodzisku Wielkopolskim.</strong></p>
<p> </p>
<p><strong>Uzasadnienie:</strong></p>
<p>W procedurze naboru na stanowisko Referenta ds. płac i ZUS w Centrum Usług Wspólnych w Grodzisku Wielkopolskim wzięło udział 5 kandydatów, spełniających wymagania formalne.</p>
<p>Komisja Rekrutacyjna po przeprowadzeniu procedury naboru i rozmowach kwalifikacyjnych wskazała Panią Martę Kaczmarek do objęcia w/w stanowiska.</p>
<p>Pani Marta Kaczmarek wykazała się dużą wiedzą z zakresu wykonywanych zadań na opisanym wyżej stanowisku, wysoką kulturą osobistą, komunikatywnością oraz umiejętnościami niezbędnymi do prawidłowego wykonywania powierzonych obowiązków.</p>
<p>Jej zdolności oraz cechy osobiste rokują rzetelne wykonywanie obowiązków na stanowisku Referenta ds. płac i ZUS.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p align="center">Dyrektor</p>
<p align="center">CUW w Grodzisku Wlkp.</p>
<p align="center"> </p>
<p align="center">Rafał Sikorski</p>
2019-01-11 14:37:43
2019-01-11 14:39:27
114
2019-01-11 14:37:43
0
2019-01-11 14:37:43
Artur Judek
Judek Artur
1
22
20599
Informacja o wynikach naboru
<p align="center"><span style="font-size: 1.08em; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><strong>INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</strong></span></p>
<p><span style="font-size: 1.08em; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"> </span></p>
<p><span style="font-size: 1.08em; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"> </span></p>
<p><span style="font-size: 1.08em; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"> </span></p>
<p align="justify"><span style="font-size: 1.08em; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"> Dotyczy konkursu na stanowisko Podinspektora w Wydziale Profilaktyki Alkoholowej i Narkotykowej Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim ul. Stary Rynek 1 , 62-065 Grodzisk Wielkopolski.</span></p>
<p align="justify"><span style="font-size: 1.08em; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"> </span></p>
<p align="justify"><span style="font-size: 1.08em; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"> Informuję, że nabór na stanowisko Podinspektora w Wydziale Profilaktyki Alkoholowej i Narkotykowej Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim nie został rozstrzygnięty.</span></p>
<p align="justify"><span style="font-size: 1.08em; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"> </span></p>
<p align="justify"><span style="font-size: 1.08em; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"> </span></p>
<p align="justify"><span style="font-size: 1.08em; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><strong>Uzasadnienie:</strong></span></p>
<p align="justify"><span style="font-size: 1.08em; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"> </span></p>
<p align="justify"><span style="font-size: 1.08em; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"> W procedurze naboru na stanowisko Podinspektora w Wydziale Profilaktyki Alkoholowej i Narkotykowej Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim nie wziął udziału żaden kandydat.</span></p>
<p><span style="font-size: 1.08em; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"> </span></p>
<p><span style="font-size: 1.08em; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"> </span></p>
<p><span style="font-size: 1.08em; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"> </span></p>
<p align="right"><span style="font-size: 1.08em; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Burmistrz </span></p>
<p align="right"><span style="font-size: 1.08em; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Grodziska Wielkopolskiego</span></p>
<p align="right"><span style="font-size: 1.08em; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"> </span></p>
<p align="right"><span style="font-size: 1.08em;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">/-/ Henryk Szymańsk</span>i </span></p>
2018-09-13 08:26:04
2018-09-13 08:27:08
114
2018-09-13 08:26:05
0
2018-09-13 08:26:05
Artur Judek
Judek Artur
1
22
20583
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
<p align="justify"><span style="font-size: large;">Dotyczy konkursu na stanowisko Inspektora w Wydziale Inwestycyjnym Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim ul. Stary Rynek 1 , 62-065 Grodzisk Wielkopolski.</span></p>
<p align="justify"><span style="font-size: large;">Informuję, że nabór na stanowisko Inspektora w Wydziale Inwestycyjnym Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim nie został rozstrzygnięty.</span></p>
<p align="justify"><strong style="font-size: large;">Uzasadnienie:</strong></p>
<p align="justify"><span style="font-size: large;">W procedurze naboru na stanowisko Inspektora w Wydziale Inwestycyjnym Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim nie wziął udziału żaden kandydat.</span></p>
<p align="justify"> </p>
<p align="justify"><span style="font-size: large;">Burmistrz </span></p>
<p align="justify"><span style="font-size: large;">Grodziska Wielkopolskiego</span></p>
<p align="justify"> </p>
<p align="justify"><span style="font-size: large;">Henryk Szymański </span></p>
<p align="center"><span style="font-size: large;">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</span></p>
2018-08-14 13:22:22
2018-08-14 13:24:33
114
2018-08-14 13:22:22
0
2018-08-14 13:22:22
Artur Judek
Judek Artur
1
22
20565
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
<p class="Standard" align="center"><strong>INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</strong></p>
<p class="Standard">Dotyczy konkursu na stanowisko Inspektora w Wydziale Urbanistyki i Gospodarki Nieruchomościami Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim ul. Stary Rynek 1 , 62-065 Grodzisk Wielkopolski.</p>
<p class="Standard">Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko Inspektora w Wydziale Urbanistyki i Gospodarki Nieruchomościami Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim została wybrana</p>
<p class="Standard"><strong>Pani Milena Piosik, zamieszkała w Grodzisku Wielkopolskim</strong></p>
<p class="Standard"><strong>Uzasadnienie:</strong></p>
<p class="Standard">W procedurze naboru na stanowisko Inspektora w Wydziale Urbanistyki i Gospodarki Nieruchomościami udział wzięło 3 kandydatów, który spełnili wymagania formalne. Komisja Rekrutacyjna po przeprowadzeniu postępowania kwalifikacyjnego wskazała Panią Milenę Piosik do objęcia ww. stanowiska.</p>
<p class="Standard">Pani Milena Piosik spełniła wszystkie wymogi formalne i wykazała się dużą wiedzą merytoryczną. Według Komisji gwarantuje to spełnienie niezbędnych wymagań do pracy na stanowisku Inspektora w Wydziale Urbanistyki i Gospodarki Nieruchomościami Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim.</p>
<div> </div>
<div> </div>
<div> </div>
<div style="padding-left: 570px;"> BURMISTRZ</div>
<div style="padding-left: 570px;"> </div>
<div style="padding-left: 570px;">/-/ Henryk Szymański</div>
2018-07-27 11:46:26
2018-07-27 11:48:08
116
2018-07-27 11:47:52
0
2018-07-27 11:46:27
Marcin Pierzyński
Pierzyński Marcin
2
22
20550
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
<p class="Standard">Dotyczy konkursu na stanowisko Informatyka w Wydziale Społeczno-Organizacyjnym Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim ul. Stary Rynek 1 , 62-065 Grodzisk Wielkopolski.</p>
<p class="Standard">Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko Informatyka w Wydziale Organizacyjno-Społecznym Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim został wybrany:</p>
<p class="Standard"><strong>Pan Marcin Zdarta, zamieszkały w Grodzisku Wielkopolskim</strong></p>
<p class="Standard"><strong>Uzasadnienie:</strong></p>
<p class="Standard">W procedurze naboru na stanowisko Informatyka w Wydziale Organizacyjno-Społecznym udział wziął 1 kandydat, który spełnił wymagania formalne.</p>
<p class="Standard">Komisja Rekrutacyjna po przeprowadzeniu postępowania kwalifikacyjnego wskazała Pana Marcina Zdartę do objęcia ww. stanowiska.</p>
<p class="Standard">Pan Marcin Zdarta spełnił wszystkie wymogi formalne i wykazał się dużą wiedzą merytoryczną. Według Komisji gwarantuje to spełnienie niezbędnych wymagań do pracy na stanowisku Informatyka w Wydziale Organizacyjno-Społecznym Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim.</p>
<div style="padding-left: 330px;"> </div>
<div style="padding-left: 330px;"> </div>
<div style="padding-left: 330px;"> </div>
<div style="padding-left: 480px;"> BURMISTRZ</div>
<div style="padding-left: 480px;"> </div>
<div style="padding-left: 480px;">/-/ Henryk Szymański</div>
2018-07-18 11:07:06
2018-07-27 11:46:19
116
2018-07-27 11:46:05
0
2018-07-18 11:07:07
Marcin Pierzyński
Pierzyński Marcin
3
22
20396
Informacja o wynikach naboru
<p>INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</p>
<p> </p>
<p>Dotyczy konkursu na stanowisko Inspektora ds. remontowo – technicznych w Centrum Usług Wspólnych w Grodzisku Wielkopolskim, ul. Powstańców Chocieszyńskich 23D, 62-065 Grodzisk Wielkopolski.</p>
<p> </p>
<p>Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko Inspektora ds. remontowo – technicznych w Centrum Usług Wspólnych w Grodzisku Wlkp. została wybrana:</p>
<p><strong>Pani Julita Pierzyńska, zamieszkała w Grodzisku Wielkopolskim.</strong></p>
<p> </p>
<p><strong>Uzasadnienie:</strong></p>
<p>W procedurze naboru na stanowisko Inspektora ds. remontowo – technicznych w Centrum Usług Wspólnych w Grodzisku Wlkp. wzięło udział 3 kandydatów, spełniających wymagania formalne.</p>
<p>Komisja Rekrutacyjna po przeprowadzeniu procedury naboru i rozmowach kwalifikacyjnych wskazała Panią Julitę Pierzyńską do objęcia w/w stanowiska.</p>
<p>Pani Julita Pierzyńska wykazała się dużą wiedzą z zakresu wykonywanych zadań na opisanym wyżej stanowisku, wysoką kulturą osobistą, komunikatywnością oraz umiejętnościami niezbędnymi do prawidłowego wykonywania powierzonych obowiązków.</p>
<p>Jej zdolności oraz cechy osobiste rokują rzetelne wykonywanie obowiązków na stanowisku Inspektora ds. remontowo – technicznych.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p align="center">Dyrektor</p>
<p align="center">CUW w Grodzisku Wlkp.</p>
<p align="center"> </p>
<p align="center">Rafał Sikorski</p>
2018-03-05 11:03:51
2018-03-05 11:04:21
114
2018-03-05 11:03:51
0
2018-03-05 11:03:51
Artur Judek
Judek Artur
1
22
20395
Informacja o wynikach naboru
<p><span style="font-size: 0.92em;">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;"> </span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">Dotyczy konkursu na stanowisko Referenta ds. księgowości budżetowej w Centrum Usług Wspólnych w Grodzisku Wielkopolskim, ul. Powstańców Chocieszyńskich 23D, 62-065 Grodzisk Wielkopolski.</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;"> </span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko Referenta ds. księgowości budżetowej w Centrum Usług Wspólnych w Grodzisku Wlkp. została wybrana:</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;"><strong>Pani Honorata Piotrowiak, zamieszkała w Wąbiewie.</strong></span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;"> </span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;"><strong>Uzasadnienie:</strong></span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">W procedurze naboru na stanowisko Referenta ds. księgowości budżetowej w Centrum Usług Wspólnych w Grodzisku Wlkp. wzięła udział 1 kandydatka, spełniająca wymagania formalne.</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">Komisja Rekrutacyjna po przeprowadzeniu procedury naboru i rozmowie kwalifikacyjnej wskazała Panią Honoratę Piotrowiak do objęcia ww. stanowiska.</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">Pani Honorata Piotrowiak wykazała się dużą wiedzą z zakresu wykonywanych zadań na opisanym wyżej stanowisku, wysoką kulturą osobistą, komunikatywnością oraz umiejętnościami niezbędnymi do prawidłowego wykonywania powierzonych obowiązków.</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;">Jej zdolności oraz cechy osobiste rokują rzetelne wykonywanie obowiązków na stanowisku Referenta ds. księgowości budżetowej.</span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;"> </span></p>
<p><span style="font-size: 0.92em;"> </span></p>
<p align="center"><span style="font-size: 0.92em;">Dyrektor</span></p>
<p align="center"><span style="font-size: 0.92em;">CUW w Grodzisku Wlkp.</span></p>
<p align="center"><span style="font-size: 0.92em;"> </span></p>
<p align="center"><span style="font-size: 0.92em;">Rafał Sikorski</span></p>
2018-03-05 11:02:43
2018-03-05 11:03:47
114
2018-03-05 11:02:44
0
2018-03-05 11:02:44
Artur Judek
Judek Artur
1
22
20338
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
<div>
Dotyczy konkursu na stanowisko Kasjera w Wydziale Finansowym w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim, ul. Stary Rynek 1, 62-065 Grodzisk Wielkopolski.
</div>
<div>
<br />
</div>
<div>
Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko Kasjera
</div>
<div>
w Wydziale Finansowym Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim została wybrana:
</div>
<div>
<br />
</div>
<div>
Pani Karolina Kruk, zamieszkała w Grodzisku Wielkopolskim
</div>
<div>
<br />
</div>
<div>
Uzasadnienie:
</div>
<div>
W procedurze naboru na stanowisko Kasjera w Wydziale Finansowym udział wzięło 6 kandydatów, w tym 1 kandydat spełniający wymagania formalne. Komisja Rekrutacyjna po przeprowadzeniu postępowania kwalifikacyjnego wskazała Panią Karolinę Kruk do objęcia ww. stanowiska. Pani Karolina Kruk spełniła wszystkie wymogi formalne, wykazała się dużą wiedzą merytoryczną. Według Komisji gwarantuje to spełnienie niezbędnych wymagań do pracy na stanowisku Kasjera w Wydziale Finansowym Urzędu Miejskiego w Grodzisku Wielkopolskim.
</div>
<div>
<br />
</div>
<div>
<br />
</div>
<div>
<br />
</div>
<div>
<br />
</div>
<div>
<br />
</div>
<div>
<br />
</div>
<div>
<span style="white-space: pre"> </span> BURMISTRZ
</div>
<div>
<span style="white-space: pre"> </span> /-/ Henryk Szymański
</div>
<div>
<br />
</div>
2017-12-28 13:51:44
2017-12-28 13:51:44
116
2017-12-29 07:52:18
0
2017-12-28 13:51:44
Marcin Pierzyński
1
22
20332
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
<div>
Dotyczy konkursu na stanowisko referenta w Szkole Podstawowej nr 1 im. Polskich Olimpijczyków w Grodzisku Wielkopolskim, ul. Chopina 26, 62-065 Grodzisk Wielkopolski.
</div>
<div>
<br />
</div>
<div>
Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko referenta w Szkole Podstawowej nr 1 im. Polskich Olimpijczyków została wybrana:
</div>
<div>
<strong>Pani Daria Dzierla, zamieszkała w Grodzisku Wielkopolskim.</strong>
</div>
<div>
<br />
</div>
<div>
Uzasadnienie:
</div>
<div>
<br />
</div>
<div>
W procedurze naboru na stanowisko referenta w Szkole Podstawowej nr 1 im. Polskich Olimpijczyków wzięła udział 1 kandydatka, spełniająca wymagania formalne. Komisja Rekrutacyjna po przeprowadzeniu procedury naboru i rozmowie kwalifikacyjnej wskazała Panią Darię Dzierla do objęcia ww. stanowiska.
</div>
<div>
Pani Daria Dzierla wykazała się dużą wiedzą z zakresu wykonywanych zadań na opisanym wyżej stanowisku, wysoką kulturą osobistą, komunikatywnością oraz umiejętnościami niezbędnymi do prawidłowego wykonywania powierzonych obowiązków.
</div>
<div>
Jej zdolności oraz cechy osobiste rokują rzetelne wykonywanie obowiązków na stanowisku referenta.
</div>
<div>
<br />
</div>
2017-12-18 13:42:15
2017-12-18 13:42:15
116
2017-12-18 13:42:15
0
2017-12-18 13:42:15
Marcin Pierzyński
1
22
20330
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
<div>
<font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 18.6667px">Dotyczy konkursu na stanowisko Podinspektora w Wydziale Profilaktyki Alkoholowej i Narkotykowej w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Wielkopolskim,</span></font>
</div>
<div>
<font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 18.6667px">ul. Stary Rynek 1, 62-065 Grodzisk Wielkopolski.</span></font>
</div>
<div>
<font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 18.6667px"><br />
</span></font>
</div>
<div>
<font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 18.6667px">Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko Podinspektora w Wydziale Profilaktyki Alkoholowej i Narkotykowej została wybrana:</span></font>
</div>
<div>
<font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 18.6667px"><br />
</span></font>
</div>
<div>
<font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 18.6667px">Pani Ewa Rzanna, zamieszkała w Grąblewie</span></font>
</div>
<div>
<font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 18.6667px"><br />
</span></font>
</div>
<div>
<font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 18.6667px">Uzasadnienie:</span></font>
</div>
<div>
<span style="font-size: 18.6667px; font-family: "Times New Roman", serif">W procedurze naboru na stanowisko Podinspektora w Wydziale Profilaktyki Alkoholowej i Narkotykowej udział wzięła 1 kandydatka, spełniająca wymagania formalne. Komisja Rekrutacyjna po przeprowadzeniu procedury naboru i rozmowie kwalifikacyjnej wskazała Panią Ewę Rzanną do objęcia ww. stanowiska.</span>
</div>
<div>
<font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 18.6667px"><br />
</span></font>
</div>
<div>
<font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 18.6667px">Pani Ewa Rzanna spełniła wszystkie wymogi formalne, wykazała się dużą wiedzą merytoryczną. Według Komisji gwarantuje to spełnienie niezbędnych wymagań do pracy na stanowisku Podinspektora w Wydziale Profilaktyki Alkoholowej i Narkotykowej.</span></font>
</div>
2017-12-14 11:38:53
2017-12-14 11:38:53
116
2017-12-14 11:38:53
0
2017-12-14 11:38:53
Marcin Pierzyński
1
22